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人事総務課長候補【残業少なめ・リモート有/財務基盤安定】

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基本情報

ポジション

人事総務課長（候補）【残業少なめ・リモート有/財務基盤安定】

仕事内容
■職務のミッション
・人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応
・総務業務全般のマネジメント及び実務対応
（割合　人事8割　総務2割）

■仕事内容
・24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行
・労務管理と労働法の順守
・エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行　等
・新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般
・教育研修プログラムの計画と実施
※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。
※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務における実務経験をお持ちの方（特に労務・人事制度の領域でのご経験）
・マネジメント経験（ピープルマネジメントおよび業務マネジメント）
想定年収
787万円 ～ 967万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
■職務のミッション
・人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応
・総務業務全般のマネジメント及び実務対応
（割合　人事8割　総務2割）

■仕事内容
・24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行
・労務管理と労働法の順守
・エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行　等
・新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般
・教育研修プログラムの計画と実施
※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。
※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。

【変更の範囲】なし
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務における実務経験をお持ちの方（特に労務・人事制度の領域でのご経験）
・マネジメント経験（ピープルマネジメントおよび業務マネジメント）

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ～ 17 : 45
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日120日以上
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
慶弔休暇
有給休暇
設立記念日（5月1日）
年間休日
日
想定月収
～
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
デジタル放送配信事業
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