ポジション
富士フイルム/東証プライム上場/大手グローバルメーカー/海外売上比率60%以上/経理担当者 (215103)
経理（ホールディングスへ出向）◆リモートワーク可◆経理部のプレゼンスが高い企業です！
仕事内容
経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。＜具体的には＞・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決【仕事の魅力】　富士フイルムグループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できます。グループ全体の視点で経理業務を行う中で、様々な知識・スキルを身につけることができます。また将来的には制度会計だけでなく、管理会計・資金関係・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
新卒採用担当/有名ブランドを複数展開するアパレル会社/幅広いキャリアパス (210814)
新卒採用※プライム上場子会社/フレックス制/年間休日130日
仕事内容
新卒採用担当として、採用広報活動、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。・採用マーケティング戦略（募集要件・コンセプトの確定、プロセス・KPI設定等）の策定・年間スケジュールの計画、立案・会社説明会の企画、運営（出張有り）・学校（大学、専門学校等）とのコミュニケーション・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション・インターンシップの企画、運営・応募者対応（日程調整等）・採用面接、面談の実施・内定者フォロー企画、運営・採用広報活動全般（SNS等）・社内コミュニケーション施策の立案、実施・オンボーディング施策の立案、実施・新卒研修（総合職）の企画・立案、実施　等【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
350万円～ 500万円

ポジション
明治37年創業/老舗精製糖メーカー/スタンダード上場/人事担当（人事労務管理） (216651)
人事労務◆東証スタンダード上場◆創業明治37年の老舗精製糖メーカー◆「オリゴのおかげ」等のブランド展開
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。・給与賞与関連業務（外部委託先との連携業務含む）・社会保険関連業務（社労士との連携業務、労基署手続き、健康保険組合手続き）・勤怠管理業務（月末締めチェック、長時間労働管理、有給消化日数管理、社員からの問合せ対応）・生命保険、損害保険業務・伝票処理（給与関係、社会保険料、生損保料、その他人事関係請求書）・年末調整業務（外部委託先との連携業務含む）・経理決算資料作成サポート業務（四半期毎に発生）【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
想定年収
554万円～ 613万円

ポジション
人事総務担当/実働6.5時間・残業少/社会貢献性の高いビジネスを展開 (214316)
人事総務リーダー候補※実働6.5時間勤務/社会貢献性の高いビジネスを展開
仕事内容
【雇入れ直後】 ◎人事労務業務・勤怠管理システム「jinjer」を使用した入・退者管理、勤怠管理、給与計算・社会保険手続き（電子申請）・年末調整（紙で回収、jinjerにて対応） ※給与支払い報告は外注しておりますが、基本的に内製で行っております。・採用活動（求人管理、面接対応、入社準備等）・オンボーディング支援（研修運営、マニュアル整備等）・その他業務フローや社内制度の改善提案、実行 ◎総務業務・備品設備管理、行政対応、契約書類の管理 ※管理部門の横断的業務に関わるポジションです【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
420万円～ 450万円

取り扱い12000店舗を超えるメンズスキンケアブランドにて管理部門長ポジション/年収～1300万

基本情報