有名車メーカーの正規ディーラー企業から総務担当の募集です！
210029
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基本情報
- ポジション
-
労務総務スタッフ【高級外車正規ディーラー｜車通勤可能｜残業少なめ｜ワークライフバランス◎】
- 仕事内容
-
ご入社後は労務関連業務から取り組んでいただく想定ですが、ご経験に合わせて下記人事業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・給与・賞与の計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理 ・入社・退職手続き、異動手続き、人財の募集・採用
・昇給考課、賞与考課の運用、フィードバック
・就業規則、給与規定、教育・研修制度、評価制度の立案・運用
・組織図、人員計画
・社員の福利厚生
・防犯・防災対策
・備品の発注・管理、職場環境の整備・管理
・社内行事の企画・運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■事業会社での労務管理業務のご経験
【尚可条件】
■人事制度の構築、改定の経験
■人事異動、人事評価の実務経験
【求める人物像】
■間隔部署管理、部門間（他部署）の調整を実施すると共に、プレイングマネージャーとして課題の発見、対応（改善・解消）に主体となって取り組める方
■オーナー企業としての企業文化を理解できる方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■車の運転が苦にならない方。（車での移動（訪店）は多い）
■困難な課題解決に対し、責任・忍耐力のある方。
- 想定年収
- 315万円 ～ 396万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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【具体的な業務内容】
・給与・賞与の計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理 ・入社・退職手続き、異動手続き、人財の募集・採用
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- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■事業会社での労務管理業務のご経験
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■人事制度の構築、改定の経験
■人事異動、人事評価の実務経験
【求める人物像】
■間隔部署管理、部門間（他部署）の調整を実施すると共に、プレイングマネージャーとして課題の発見、対応（改善・解消）に主体となって取り組める方
■オーナー企業としての企業文化を理解できる方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■車の運転が苦にならない方。（車での移動（訪店）は多い）
■困難な課題解決に対し、責任・忍耐力のある方。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 30
- 休日･休暇
-
週休2日制(毎週水曜日、他月4日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 21.2万円 ～ 26.6万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般 サービス全般
- 事業内容
- 有名車メーカーの正規ディーラー企業
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