経営企画/管理職級/グローバルメーカー/ファンド案件/1000～1400万円/ハイクラス
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基本情報
- ポジション
-
経営企画・管理担当者（リーダー級）
- 仕事内容
-
【期待役割】
海外子会社を含む富士工業グループ全体の経営管理・財務を中心に、幅広い業務を担う役割
① 個社・グループレベルでの経営企画・管理
- 年度予算・中期計画・KPIの策定、取組施策の策定
- 業績管理（予実分析・管理、各種モニタリング）
- 計数分析に基づく経営課題の抽出（PL・BS・CF）、ソリューションの提言
- 他部門/グループ会社との連携・協力
② その他、グループ経営課題の解決に係るPDCA実施
- 各種取組事項の推進又はサポート
- 財務・経理部門のサポート
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
企業レベル・事業レベルでの計数管理に関するご経験
経営課題の抽出、ソリューションの実行を主導されたご経験
【尚可条件】
海外拠点を含むグループ全体の管理のご経験
経営/会計コンサルティング職のご経験
ビジネスレベルの英語力
製造業に関する原価計算のご経験
自動車部品製造業への知見・ご経験
- 想定年収
- 1000万円 ～ 1400万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
【期待役割】
海外子会社を含む富士工業グループ全体の経営管理・財務を中心に、幅広い業務を担う役割
① 個社・グループレベルでの経営企画・管理
- 年度予算・中期計画・KPIの策定、取組施策の策定
- 業績管理（予実分析・管理、各種モニタリング）
- 計数分析に基づく経営課題の抽出（PL・BS・CF）、ソリューションの提言
- 他部門/グループ会社との連携・協力
② その他、グループ経営課題の解決に係るPDCA実施
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適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
企業レベル・事業レベルでの計数管理に関するご経験
経営課題の抽出、ソリューションの実行を主導されたご経験
【尚可条件】
海外拠点を含むグループ全体の管理のご経験
経営/会計コンサルティング職のご経験
ビジネスレベルの英語力
製造業に関する原価計算のご経験
自動車部品製造業への知見・ご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 15
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
土曜、日曜、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）、GW、夏季・年末年始休暇、その他
※会社カレンダーによる
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 60.6万円 ～ 84.84万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
自動車に搭載されているありとあらゆる分野に、富士工業株式会社の製品が使われています。
エンジン,ステアリング,トランク,ヘッドランプ,ドアミラー,パワーウインドウ,ドア,燃料ポンプタンク,コーナーセンサーetc
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