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【上場】マイクロギフトで市場拡大中の企業/経営企画 / グローバル内部統制担当求人

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基本情報

仕事内容: ■業務について：
-グローバル内部統制の設計と構築
海外子会社の内部統制フレームワークの設計・導入・運用支援
グループ全体の内部統制ポリシー・規程類の策定
新規買収子会社の PMI（買収後統合）における内部統制構築

-海外子会社の管理体制強化
海外子会社のバックオフィス機能（経理・法務等）の仕組み構築
現地スタッフへの指導・育成（リモート/出張）
本社・子会社間の効率的な報告体制の構築

-コンプライアンス体制の確立
内部監査体制の整備
監査法人対応（英語での対応含む）
リスク評価と内部統制報告書の作成支援

-経営層への報告・提言
海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告
経営会議等での改善提案
海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し

【変更の範囲】会社内での全ての業務

必要な経験・能力: 【必須】
-内部統制構築・運用の実務経験（3年以上）
-英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上目安）
-会計・経理の基本知識（簿記2級レベル以上）

【歓迎】
-グローバル企業での内部統制経験
-監査法人や事業会社での監査経験
-公認会計士、内部監査人、CIA等の資格
-M&Aに関連する内部統制構築の経験

【求める人物像】
- 事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方
- 会計・ファイナンス知識を有し、経営企画/コーポレート領域で専門性を広げたい方
- 前例にとらわれず論理的に考えられ、主体性をもって積極的に業務に取り組める方
- 幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方
- ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方

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仕事内容: ■業務について：
-グローバル内部統制の設計と構築
海外子会社の内部統制フレームワークの設計・導入・運用支援
グループ全体の内部統制ポリシー・規程類の策定
新規買収子会社の PMI（買収後統合）における内部統制構築

-海外子会社の管理体制強化
海外子会社のバックオフィス機能（経理・法務等）の仕組み構築
現地スタッフへの指導・育成（リモート/出張）
本社・子会社間の効率的な報告体制の構築

-コンプライアンス体制の確立
内部監査体制の整備
監査法人対応（英語での対応含む）
リスク評価と内部統制報告書の作成支援

-経営層への報告・提言
海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告
経営会議等での改善提案
海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し

【変更の範囲】会社内での全ての業務

必要な経験・能力: 【必須】
-内部統制構築・運用の実務経験（3年以上）
-英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上目安）
-会計・経理の基本知識（簿記2級レベル以上）

【歓迎】
-グローバル企業での内部統制経験
-監査法人や事業会社での監査経験
-公認会計士、内部監査人、CIA等の資格
-M&Aに関連する内部統制構築の経験

【求める人物像】
- 事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方
- 会計・ファイナンス知識を有し、経営企画/コーポレート領域で専門性を広げたい方
- 前例にとらわれず論理的に考えられ、主体性をもって積極的に業務に取り組める方
- 幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方
- ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方