国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場企業/法務総務部法務課 (リーダー~課長クラス)求人
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基本情報
- ポジション
-
法務総務部法務課 (リーダー(準専門職)~課長(専門職)クラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
- 仕事内容
-
ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
※本ポジションは「リーダー~課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。
法務
1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約8:英語契約1:中国語契約1のイメージ)
2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4.国内外の係争対応
5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6.許認可/規制法対応
7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、当社グループに
必要な体制の構築支援)
9.その他各種法律相談
広告物審査・管理体制の構築
1.広告物の審査
2.広告物に関する管理体制の構築・教育
知的財産
・知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等)
個人情報管理
コーポレート運営・経営管理
1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3.取締役会の運営事務局
4.社内規程の制定・見直し
5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等)
6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む)
7.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
コンプライアンス関連業務
1.社内コンプライアンス教育
2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
事業会社での企業法務としてのご経験(目安:3年から5年以上)
※企業規模や業種は問いません(中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎)
【歓迎】
・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力
・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験
【求める人物像】
・企業法務の業務を外部の専門家ではなく、会社の一員として遂行する意識を持たれている方
・コミュニケーション能力が高い方
・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方
・改善策等を提案し実行できる方
・チームプレーができる方
・実績や結果にこだわって仕事ができる方
- 想定年収
- 540万円 ~ 880万円
「入社後の活躍」までを
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-
ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
※本ポジションは「リーダー~課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。
法務
1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約8:英語契約1:中国語契約1のイメージ)
2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4.国内外の係争対応
5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6.許認可/規制法対応
7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、当社グループに
必要な体制の構築支援)
9.その他各種法律相談
広告物審査・管理体制の構築
1.広告物の審査
2.広告物に関する管理体制の構築・教育
知的財産
・知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等)
個人情報管理
コーポレート運営・経営管理
1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3.取締役会の運営事務局
4.社内規程の制定・見直し
5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等)
6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む)
7.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
コンプライアンス関連業務
1.社内コンプライアンス教育
2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
事業会社での企業法務としてのご経験(目安:3年から5年以上)
※企業規模や業種は問いません(中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎)
【歓迎】
・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力
・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験
【求める人物像】
・企業法務の業務を外部の専門家ではなく、会社の一員として遂行する意識を持たれている方
・コミュニケーション能力が高い方
・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方
・改善策等を提案し実行できる方
・チームプレーができる方
・実績や結果にこだわって仕事ができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆災害休暇
◆公務休暇等
※年末年始や夏季に関しては、有給取得奨励となっており、有給を使用してお休みを取られる方が多いです。
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 34万円 ~ 55万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(6月、12月)
■昨年度実績4ヶ月分/年
通勤手当 時間外手当
地域手当
原則、勤務地の所在地(都道府県)に応じて支給
・本部採用は基本的に本社の為「大阪府」15000円支給
・東京事務所の場合は「東京都(特定地区内)」20000円支給
※海外駐在員は支給対象外
※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません
企業情報
- 業種
- 製造全般 サービス全般
- 事業内容
- 大手外食サービス企業。高い利益を出しながら従業員満足度も追及している業界の雄です。
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【IPO企業】財務経理 アシスタントマネジャー/医療モールを運営企画する企業(214059) |
ポジション |
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財務経理 アシスタントマネジャー【社会貢献&急成⻑中のIPO企業】 |
仕事内容 |
IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方を歓迎します。
【まずは関与いただきたい業務】 ■月次決算業務 ■四半期決算・本決算業務(単体、連結) ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス(会計・開示・社内決裁システム) ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 【将来的にお任せしたいと想定する業務】 ■決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ■子会社経理業務 ■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ■会計監査等監査法人、証券会社の対応 ■上場申請書類作成 ■税務申告 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
540万円 ~ 720万円 |
グローバルファーム/大阪/少数精鋭/語学生かせる(209467) |
ポジション |
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【大阪】税務アドバイザリースタッフ/世界5大会計事務所/外資クライアント/在宅勤務&フレックスあり |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・国際税務アドバイザリー ・組織再編税務アドバイザリー ・税務及び決算相談業務 ・M&A 税務アドバイザリー ・外資系クライアントの会計アウトソーシング ※クライアント先は中堅中小企業が中心になりますので、大手ファームにありがちな業務の縦割りはありません。 ※入社後は、税務申告を中心にお任せし、慣れてきたらアドバイザリーのお仕事も一緒にやりながらお任せしていきます。もちろん全力でサポートさせて頂きます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
330万円 ~ 600万円 |
人事担当(中途採用)/リモート週2回/フルフレックス/標準労働7.15h大手総合商社子会社(205308) |
ポジション |
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人事部(中途採用ポジション)【リモート週2回・フルフレックス/実働7時間15分/就業環境◎/大手総合商社子会社】 |
仕事内容 |
■採用業務
中途採用を企画~運営まで現採用担当1名と共にお任せします。 (採用企画立案/エージェント折衝/求人媒体対応/書類選考・面接等選考対応/採用管理等) ※ゆくゆくは労務や人事制度、教育担当など、人事のゼネラリストとしてご活躍していただくことを期待します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
640万円 ~ 880万円 |
プライム上場企業にて海外子会社経理担当者を募集いたします。(216667) |
ポジション |
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<海外子会社管理>経理担当職※週2~3日在宅可、フレックスあり |
仕事内容 |
経理部にて海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。
・子会社決算管理業務 ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・開示業務 ・税務申告書作成 など <補足> ・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。 ・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります。 【変更の範囲】 *尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
業績好調のIT企業より内部統制担当を募集(193698) |
ポジション |
---|
内部監査または内部統制軸の管理部門スタッフ※業績好調 |
仕事内容 |
内部監査業務、内部統制業務をメインとした管理部門業務
・内部監査業務体制の確立・推進 ・内部統制構築・推進・支援業務(J-SOX) ・内部統制に関わる基本業務(進捗管理、統制文書化支援、独立評価、文書管理等) ・そのほか、管理部門業務(経理・人事・総務・法務)のサポートなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
事業部経理スタッフ/東証プライム上場/創業100年超の老舗/在宅勤務・フレックス(215800) |
ポジション |
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不動産カンパニー経理スタッフ◆創業100年超の東証プライム上場企業/実働7時間30分 |
仕事内容 |
不動産カンパニー管理部門の経理スタッフとして、以下の業務にご対応いただく予定です。
・伝票入力等の日常経理業務 ・月次決算業務 ---------------------- 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |