【経営企画(スタッフ~リーダー)】東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer

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基本情報

ポジション

【経営企画(スタッフ~リーダー)】東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer/MS-Japan経由での入社実績有

仕事内容
主に以下の業務をご担当いただきます。
これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。

1) 経営企画業務(中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc)
2) 事業推進業務(予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc)
3) サステナビリティ推進業務(戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 etc)
4) 時流や業界、顧客動向の情報収集


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画、もしくは経理業務のご経験が3年以上ある方
・中長期経営計画の策定・管理/ステークホルダーに対して何らかの説明資料を作成した実務経験がある方
(財務や経理に関する知識のある方は優遇します)

※入社後しばらくは上長・先輩社員とともに業務を担い、段階的に経営・事業推進全般の業務スキルを高めていただきます。

【歓迎要件】
・IT業界における就業経験がある方
・何らかのチーム/プロジェクトリーディング経験がある方
・全社の計数管理経験がある方(KPI設定、進捗管理など)
想定年収
452万円 ~ 673万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
主に以下の業務をご担当いただきます。
これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。

1) 経営企画業務(中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc)
2) 事業推進業務(予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc)
3) サステナビリティ推進業務(戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 etc)
4) 時流や業界、顧客動向の情報収集


【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画、もしくは経理業務のご経験が3年以上ある方
・中長期経営計画の策定・管理/ステークホルダーに対して何らかの説明資料を作成した実務経験がある方
(財務や経理に関する知識のある方は優遇します)

※入社後しばらくは上長・先輩社員とともに業務を担い、段階的に経営・事業推進全般の業務スキルを高めていただきます。

【歓迎要件】
・IT業界における就業経験がある方
・何らかのチーム/プロジェクトリーディング経験がある方
・全社の計数管理経験がある方(KPI設定、進捗管理など)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始
積立休暇(最高20日)
半日休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇など

産前産後休暇 取得率 100%
女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 57.1%
育児休業復帰率 100%
(2022年度実績)
年間休日
125日
想定月収
条件・手当等
賞与 年2回

・地域手当 └お住まいの住所に応じて ・通勤手当 └全額支給 ・借上げ社宅制度:※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有 └賃料会社負担額   └独身 約4万円~約5.7万円 相当   └配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当 └引っ越し代   └全額会社負担(会社指定の業者利用) └支度料   └独身 20万円   └配偶者帯同 30万円 ・育児支援金 └子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月10,000円支給(子が15歳の誕生月を迎えるまで) ・資格取得支援 └資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担) └合格一時金支給(難易度に応じて最大200,000円)

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
東証プライム上場・独立系のシステムインテグレーター
「入社後の活躍」までを
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