【福岡】大手メーカーからカーブアウトした企業/工場会計・工場原価管理(メンバークラス)
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基本情報
- ポジション
-
【福岡】工場会計・工場原価管理 メンバークラス
- 仕事内容
-
2019年にカーブアウトし、独立メーカーとして成長するため、国内における製造機能強化を進めており、経理部門においても、工場会計の体制強化が必要となっております。
そのため、日本工場の工場経理業務の実務担当者を募集します。
*①工場会計 または ②工場原価管理 いずれかを担当いただきます
【具体的な業務内容】
・標準原価レートの設定
・標準原価管理
-標準原価レートを用いたSAPで工場の製品毎の標準原価を設定する。
-新製品の新規原価設定やメンテナンス等通じて正しい在庫評価計算に使用する標準原価を管理し正しい決算を行う。
・実績原価管理
-工場の事業計画/見通し/実績の原価管理を行う。
-標準レートを用いてPDCAを回し、実績との標準差分析を実施する。
・原価改善
-工場の原価改善を推進する。
-各製品の実績原価を把握し計画標準原価・見通し標準原価との差異分析から課題を抽出し原価改善の推進を実施する。
・監査対応
-公認会計士監査および税務調査時における対応
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
- 勤務地
- 福岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・製造業原価管理の経験と知見 (2年~)
または
・製造業での一般会計経験または管理会計経験(2年~)があり、簿記2級以上資格を有する
【歓迎】
・組立製造業での原価管理のご経験
・SAP経験
・コミュニケーションスキル(開発部門、他社内ステークホルダーとのコミュニケーション)
- 想定年収
- 480万円 ~ 870万円
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-
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そのため、日本工場の工場経理業務の実務担当者を募集します。
*①工場会計 または ②工場原価管理 いずれかを担当いただきます
【具体的な業務内容】
・標準原価レートの設定
・標準原価管理
-標準原価レートを用いたSAPで工場の製品毎の標準原価を設定する。
-新製品の新規原価設定やメンテナンス等通じて正しい在庫評価計算に使用する標準原価を管理し正しい決算を行う。
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-工場の事業計画/見通し/実績の原価管理を行う。
-標準レートを用いてPDCAを回し、実績との標準差分析を実施する。
・原価改善
-工場の原価改善を推進する。
-各製品の実績原価を把握し計画標準原価・見通し標準原価との差異分析から課題を抽出し原価改善の推進を実施する。
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-
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または
・製造業での一般会計経験または管理会計経験(2年~)があり、簿記2級以上資格を有する
【歓迎】
・組立製造業での原価管理のご経験
・SAP経験
・コミュニケーションスキル(開発部門、他社内ステークホルダーとのコミュニケーション)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 夏季休暇 有給休暇
GW・特別休日など
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 28万円 ~ 51万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
残業手当:管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- トップシェアを誇るメーカー
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