【三重／四日市】労務／給与計算／スタンダード上場／年間休日124日

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基本情報

ポジション

労務・給与担当／300～500万円

仕事内容
■仕事内容
総務業として幅広くお任せする予定をしておりますが、入社後すぐには会社の理解を深めてもらいつつ、労務・給与関係の業務をまずはお任せする予定です。

【業務詳細】
・勤怠管理・給与・賞与・福利厚生等の業務及び手続
・労働保険料算定・年度更新
・社会保険料算定
・各種規定整備
・諸官公庁への各種申請　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須】
事業会社（従業員数目安：300～1000名）にて、給与計算を担当されている方。

【歓迎】
給与計算システムを使用し、給与計算をされていた方。

※ご経験されてきた使用システムは不問
参考：弊社使用システム「弥生」
想定年収
300万円 ～ 500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■仕事内容
総務業として幅広くお任せする予定をしておりますが、入社後すぐには会社の理解を深めてもらいつつ、労務・給与関係の業務をまずはお任せする予定です。

【業務詳細】
・勤怠管理・給与・賞与・福利厚生等の業務及び手続
・労働保険料算定・年度更新
・社会保険料算定
・各種規定整備
・諸官公庁への各種申請　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
事業会社（従業員数目安：300～1000名）にて、給与計算を担当されている方。

【歓迎】
給与計算システムを使用し、給与計算をされていた方。

※ご経験されてきた使用システムは不問
参考：弊社使用システム「弥生」

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
休日･休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）(土  日  祝日)
年末年始、特別休暇（慶弔休暇等）、産前・産後休業、育児・介護休業
年間休日
124日
想定月収
24.12万円 ～ 38.8万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当：公共交通機関定期券代（※規定あり） 家族手当：試用期間終了後から支給(該当者のみ※規定による) 社会保険：補足事項なし 資格手当（当社規定による）

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
東証上場/東海発の企業インフラ系成長企業
「入社後の活躍」までを
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