東証マザーズ上場のサービス業を営む成長企業から経営企画課長求人!
220610
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基本情報
- ポジション
-
【経営企画課長※M&A、新規事業担当】東証グロース/福利厚生充実◎
- 仕事内容
-
当社経営企画部門の管理職として、当社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。
<M&A>
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業(PMI)
<グループ戦略遂行>
・グループシナジー最大化に向けた戦略立案・実行
・グループ各社の管理、ガバナンス統制
<事業企画>
・アライアンス先の発掘、提携
・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築をハンズオンで推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・M&Aのご経験
※いずれかの業務に従事された方
・グループ会社管理
・事業企画
・経営企画
【求める人物像】
・M&A・グループ会社管理等を推進するうえで必要となる経営・会計・財務・法務等の基礎知識、これらの分野への高い関心のある方
・何事にも粘り強く取組むことが出来る責任感のある方
・成長志向のマインドセットの強い方
- 想定年収
- 606万円 ~ 820万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
当社経営企画部門の管理職として、当社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。
<M&A>
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業(PMI)
<グループ戦略遂行>
・グループシナジー最大化に向けた戦略立案・実行
・グループ各社の管理、ガバナンス統制
<事業企画>
・アライアンス先の発掘、提携
・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築をハンズオンで推進
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・M&Aのご経験
※いずれかの業務に従事された方
・グループ会社管理
・事業企画
・経営企画
【求める人物像】
・M&A・グループ会社管理等を推進するうえで必要となる経営・会計・財務・法務等の基礎知識、これらの分野への高い関心のある方
・何事にも粘り強く取組むことが出来る責任感のある方
・成長志向のマインドセットの強い方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間) 基本的には9:00~18:00(1時間休憩)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
管理部門は土日祝休みで、夏季休暇、年末年始休暇を含めると年間休日120日です。
会社の制度としては、月9日休み/2月のみ8日で年間休日120日です。
季節休暇 (最大5日付与)
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)
慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 44万円 ~ 59万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当(上限4万円) 転居手当 単身赴任手当 緊急時対応手当 出張手当 ■社員割引 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ■住宅 借り上げ社宅の提供 賃貸仲介手数料割引
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- あるサービス業におけるパイオニアの東証マザーズ上場企業。成長性と安定性を併せ持つ企業です。
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