【横浜市勤務/上場子会社】住宅建設企業より総務リーダー候補◆年間休日120日◆土日休みの募集です
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基本情報
- ポジション
-
総務リーダー候補◆年間休日120日◆土日休み
- 仕事内容
-
総務・管理部門の様々な業務のうち、特に煩雑化している管理業務を中心に担当し、将来的にはこれらのプロセスをリードしていただきます。
■資産・物品管理の集約と標準化
固定資産管理、リース資産管理のフロー設計および実行。
社員への貸与物(PC、備品等)の管理台帳作成、棚卸し、運用プロセス構築。
■総務・人事連携業務
社員の入社・退社に伴う物品の貸与・回収管理。
人事・経理部門と連携し、部門を横断する総務関連業務の窓口対応。
■その他付帯業務
社員の運転免許管理など、法的に重要な管理業務への対応
変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
事業会社での総務経験(3年以上目安)。
(固定資産管理、リース資産管理、または物品貸与管理のいずれかに関する実務経験。)
- 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
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-
総務・管理部門の様々な業務のうち、特に煩雑化している管理業務を中心に担当し、将来的にはこれらのプロセスをリードしていただきます。
■資産・物品管理の集約と標準化
固定資産管理、リース資産管理のフロー設計および実行。
社員への貸与物(PC、備品等)の管理台帳作成、棚卸し、運用プロセス構築。
■総務・人事連携業務
社員の入社・退社に伴う物品の貸与・回収管理。
人事・経理部門と連携し、部門を横断する総務関連業務の窓口対応。
■その他付帯業務
社員の運転免許管理など、法的に重要な管理業務への対応
変更の範囲:会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
事業会社での総務経験(3年以上目安)。
(固定資産管理、リース資産管理、または物品貸与管理のいずれかに関する実務経験。)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※休日出勤は100%振替休日を取得
■年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇について:入社時5日間付与、6ヶ月経過後5日間付与
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 27.69万円 ~ 34.5万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 東証プライム上場子会社の不動産、建築業
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