【愛知/名古屋市】階層別・キャリア研修の企画運営/リーダー候補/フルフレックス/年休120日

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基本情報

ポジション

階層別・キャリア研修の企画運営(リーダー候補)/500万円~740万円

仕事内容
新設される階層別研修・キャリア研修チームのリーダー候補として、社員のキャリア形成を支援する研修の企画・運営を担当します。具体的には以下の業務を行います。

【具体的業務】
・経営課題・人事課題を踏まえた研修プログラムの企画・改善・効果検証
・キャリア研修の年間計画立案
・研修資料の作成から当日の運営・ファシリテーション
・その他社員のキャリア開発を促進する施策の検討・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・企業研修の企画・運営の経験(目安5年以上)
・社員のキャリア支援にやりがいや意義を感じる方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・メーカーでの研修の企画・実施、または研修運営に関する業務経験
・人事制度(評価制度)の企画・運営に携わった経験
・企業コンサルティングにおいて、研修企画や教育プログラム設計に関与した経験
想定年収
500万円 ~ 740万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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新設される階層別研修・キャリア研修チームのリーダー候補として、社員のキャリア形成を支援する研修の企画・運営を担当します。具体的には以下の業務を行います。

【具体的業務】
・経営課題・人事課題を踏まえた研修プログラムの企画・改善・効果検証
・キャリア研修の年間計画立案
・研修資料の作成から当日の運営・ファシリテーション
・その他社員のキャリア開発を促進する施策の検討・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須条件:
・企業研修の企画・運営の経験(目安5年以上)
・社員のキャリア支援にやりがいや意義を感じる方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・メーカーでの研修の企画・実施、または研修運営に関する業務経験
・人事制度(評価制度)の企画・運営に携わった経験
・企業コンサルティングにおいて、研修企画や教育プログラム設計に関与した経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 30
毎週水曜はノー残業デー

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
GW、産前産後休暇、特別休暇、育児休暇(取得実績あり)
年間休日
120日
想定月収
29.6万円 ~ 37.5万円
条件・手当等
賞与 年3回

通勤手当
家族手当(配偶者1万5千円/月、子1人につき5千円/月 ※当社規定による)、リーダー手当、勤務地手当(4千円/月 ※関東地区)、出張手当、在宅勤務手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
自動車、航空・宇宙、FA・ロボット、情報・家電業界の国内トップメーカーとともに設計開発・生産技術・解析業務をはじめ最先端技術の開発・革新に取り組んでおります
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