入社実績多数/経理メンバー/東証スタンダード上場/人材領域に関するインフラ系企業/人の良い会社です!
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基本情報
- ポジション
-
経理メンバー(東証スタンダード上場/フルフレックス制/上場未経験の方歓迎/入社実績多数有)
- 仕事内容
-
経理メンバーとして、決算対応などの定例業務からお任せいたします。
ゆくゆくは、開示資料作成や監査法人対応における情報収集・対応業務を遂行していただきます。
■入社後の業務イメージ:
①日常〜月次の実務(単体)
・仕訳起票・仕訳チェック(伝票起票、計上タイミングの確認、科目・税区分の整合など)
・勘定残高の照合(BS科目中心:未払・前払・仮払・売掛/買掛・固定資産など担当範囲を割り当て)
・入出金・債権債務・経費精算・支払などの実務を、締めスケジュールに合わせて前倒しで処理
・月次締めに向けた依頼・回収(他部門からの証憑、レポート、棚卸・売上データ等)と、差異の一次切り分け
②四半期・年次(単体)の決算対応(補助〜準主担当)
・四半期・年次の追加作業(引当、減価償却、棚卸・原価、固定資産、各種確認資料の作成など)
・監査対応の一次窓口(資料準備・照合・論点整理、QAの初期対応)
・税務は申告書作成経験は不問。ただし、顧問税理士に渡すための論点整理・必要資料の整備(申告『手前』まで)を担当
③締め運用の改善(経験に応じ徐々にやり切れる範囲で)
・月次の締めカレンダー/ToDo/担当分担の見える化(遅延ポイントを特定できる状態を作る)
・チェックリスト化・テンプレ整備(属人化の解消、レビュー観点の統一)
・ツール変更(会計ソフト、WF、ERP、BI等)にも耐えられる手順化(“一喜一憂せず淡々と適応”)
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理実務経験(3年以上)
・日常経理業務から月次決算の一連した実務経験
・月次クロージングに関与した経験(仕訳・勘定照合・差異解消・締め資料作成のいずれか複数)
【歓迎要件(尚可)】
・Excelでの集計・照合が自走できる(ピボット、XLOOKUP/INDEX-MATCH等 ※VBAは不問)
・上場企業、もしくは上場子会社での経理経験(監査対応・内部統制の雰囲気を理解している)
・連結パッケージ作成や子会社データ回収に関与した経験
・開示資料作成の一部補助経験(注記の整合確認、数値整合など)
・ERP(SAP/Oracle等)や会計システム、ワークフローの入替・導入・運用改善に関与した経験
・業務改善(チェックリスト整備、テンプレ整備、締め短縮の取組み)を実務で進めた経験
- 想定年収
- 448万円 ~ 600万円
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①日常〜月次の実務(単体)
・仕訳起票・仕訳チェック(伝票起票、計上タイミングの確認、科目・税区分の整合など)
・勘定残高の照合(BS科目中心:未払・前払・仮払・売掛/買掛・固定資産など担当範囲を割り当て)
・入出金・債権債務・経費精算・支払などの実務を、締めスケジュールに合わせて前倒しで処理
・月次締めに向けた依頼・回収(他部門からの証憑、レポート、棚卸・売上データ等)と、差異の一次切り分け
②四半期・年次(単体)の決算対応(補助〜準主担当)
・四半期・年次の追加作業(引当、減価償却、棚卸・原価、固定資産、各種確認資料の作成など)
・監査対応の一次窓口(資料準備・照合・論点整理、QAの初期対応)
・税務は申告書作成経験は不問。ただし、顧問税理士に渡すための論点整理・必要資料の整備(申告『手前』まで)を担当
③締め運用の改善(経験に応じ徐々にやり切れる範囲で)
・月次の締めカレンダー/ToDo/担当分担の見える化(遅延ポイントを特定できる状態を作る)
・チェックリスト化・テンプレ整備(属人化の解消、レビュー観点の統一)
・ツール変更(会計ソフト、WF、ERP、BI等)にも耐えられる手順化(“一喜一憂せず淡々と適応”)
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理実務経験(3年以上)
・日常経理業務から月次決算の一連した実務経験
・月次クロージングに関与した経験(仕訳・勘定照合・差異解消・締め資料作成のいずれか複数)
【歓迎要件(尚可)】
・Excelでの集計・照合が自走できる(ピボット、XLOOKUP/INDEX-MATCH等 ※VBAは不問)
・上場企業、もしくは上場子会社での経理経験(監査対応・内部統制の雰囲気を理解している)
・連結パッケージ作成や子会社データ回収に関与した経験
・開示資料作成の一部補助経験(注記の整合確認、数値整合など)
・ERP(SAP/Oracle等)や会計システム、ワークフローの入替・導入・運用改善に関与した経験
・業務改善(チェックリスト整備、テンプレ整備、締め短縮の取組み)を実務で進めた経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
所定労働時間:8時間 ※現メンバーは出社にて就業されている方が多いですが、週に1.2日は在宅勤務の相談が可能です。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇、特別休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 33.4万円 ~ 44.8万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- アルバイト・パート専門の人材コンサルティング会社
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