株式公開準備

コーポレートスタッフ/製造業×AI領域のスタートアップ/リモート、フレックスタイム制度導入

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基本情報

ポジション: コーポレートスタッフ/IPO準備企業/リモート、フレックス有

仕事内容: 志向性を考慮のうえ、一例として具体的に以下のような業務に携わっていただきます。

①労務
・入退社手続き/社会保険実務：雇用契約書の締結、社会保険/労働保険の手続き。
・勤怠管理/給与計算：勤怠システムの運用、月次の給与計算、賞与/年末調整。
・就業規則の整備：会社のフェーズに合わせた規程の作成/改定（働き方のルール化）。
・福利厚生/安全衛生：健康診断の実施、メンタルヘルスケア、オフィス環境の改善。

②経理・財務
・日次/月次決算：仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次試算表の作成。
・資金繰り管理：現預金の管理、支払業務、キャッシュフローのモニタリング。
・顧問税理士対応：決算申告のサポート、税務調査への対応。
・予算管理（予実管理）：各部署の予算と実績の乖離をチェックし、経営陣へ報告。

③法務
・契約書レビュー/作成：秘密保持契約（NDA）、業務委託契約、取引基本契約などのチェック。
・登記/議事録作成：株主総会や取締役会の運営、議事録の作成、登記変更手続き。
・コンプライアンス/許認可：業界特有の許認可（ISMSやPマーク等）の取得/更新管理。
・顧問弁護士対応：専門的な法的判断が必要な際の窓口業務。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・労務、経理、財務、法務についてのいずれかの実務経験
・指示を待つだけでなく、自分で考えて行動し、結果を出すために努力できること
・未経験の分野や新しいスキル/知識を自ら進んで学び習得しようとする姿勢

■歓迎要件
・バックオフィス領域のSaaSの導入経験

■求める人物像
・コーポレート領域に挑戦したい意欲の高い方
・コーポレートを円滑に回すためのコミュニケーション能力の高い方

想定年収: 450万円～ 700万円

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仕事内容: 志向性を考慮のうえ、一例として具体的に以下のような業務に携わっていただきます。

①労務
・入退社手続き/社会保険実務：雇用契約書の締結、社会保険/労働保険の手続き。
・勤怠管理/給与計算：勤怠システムの運用、月次の給与計算、賞与/年末調整。
・就業規則の整備：会社のフェーズに合わせた規程の作成/改定（働き方のルール化）。
・福利厚生/安全衛生：健康診断の実施、メンタルヘルスケア、オフィス環境の改善。

②経理・財務
・日次/月次決算：仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次試算表の作成。
・資金繰り管理：現預金の管理、支払業務、キャッシュフローのモニタリング。
・顧問税理士対応：決算申告のサポート、税務調査への対応。
・予算管理（予実管理）：各部署の予算と実績の乖離をチェックし、経営陣へ報告。

③法務
・契約書レビュー/作成：秘密保持契約（NDA）、業務委託契約、取引基本契約などのチェック。
・登記/議事録作成：株主総会や取締役会の運営、議事録の作成、登記変更手続き。
・コンプライアンス/許認可：業界特有の許認可（ISMSやPマーク等）の取得/更新管理。
・顧問弁護士対応：専門的な法的判断が必要な際の窓口業務。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■必須要件
・労務、経理、財務、法務についてのいずれかの実務経験
・指示を待つだけでなく、自分で考えて行動し、結果を出すために努力できること
・未経験の分野や新しいスキル/知識を自ら進んで学び習得しようとする姿勢

■歓迎要件
・バックオフィス領域のSaaSの導入経験

■求める人物像
・コーポレート領域に挑戦したい意欲の高い方
・コーポレートを円滑に回すためのコミュニケーション能力の高い方