マネジメント

奈良県/人事労務<課長クラス>/年間休日120日/老舗メーカー

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基本情報

ポジション

人事労務<課長クラス>【年休120日/働きやすい環境】

仕事内容
コーポレート部門の課長クラスとして以下の業務を幅広くお任せします。

・人事制度(評価、等級、報酬等)の構築および運用
・給与計算を中心とした人事労務の実務全般
・勤怠管理、社会保険手続き、労務管理体制の整備
・工場を含む全社の労務管理および労務課題への対応
・採用関連
・スタッフの育成、マネジメント
・管理職として、経営・財務セクションと連携した各種数値の確認・検証業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
■人事労務の実務経験
■マネジメント経験

【歓迎】
■経理の基礎知識・経験
※給与計算実務経験をお持ちの方は優遇
想定年収
677万円 ~ 728万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
コーポレート部門の課長クラスとして以下の業務を幅広くお任せします。

・人事制度(評価、等級、報酬等)の構築および運用
・給与計算を中心とした人事労務の実務全般
・勤怠管理、社会保険手続き、労務管理体制の整備
・工場を含む全社の労務管理および労務課題への対応
・採用関連
・スタッフの育成、マネジメント
・管理職として、経営・財務セクションと連携した各種数値の確認・検証業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
■人事労務の実務経験
■マネジメント経験

【歓迎】
■経理の基礎知識・経験
※給与計算実務経験をお持ちの方は優遇

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 10
※所定労働時間:7時間40分
休日・休暇
週休2日制(土  日  祝日)
※会社カレンダーによる(祝日出勤日あり)
有給休暇
年間休日
120日
想定月収
43.7万円 ~ 47万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当

企業情報

業種
事業内容
長年の技術力で信頼を築く安定メーカー
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