【鹿児島/労務総務】平均残業時間月5.5時間/鹿児島県内No.1のホームビルダー
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基本情報
- ポジション
-
【鹿児島/労務総務】平均残業時間月5.5時間/鹿児島県内No.1のホームビルダー
- 仕事内容
-
入社直後は、社保登録・給与計算・勤怠といった労務業務から始めていただき将来的にはバックオフィスを幅広くご担当いただくことを想定しております。
※個々のキャリア希望に応じて業務の幅を広げていただける環境です。
▼労務業務
・勤怠管理等の労務管理、給与計算、労務手続き
・法改正、働き方改革等に対応した対応、就業規則等の作成・改定
・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携
・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等）
・労務トラブル対応
▼総務業務
・事業所開設対応、事業所管理、備品管理
・BCP（事業継続計画）の運用・策定等
・社内イベントの企画、運営
▼人事業務
・新卒・中途採用活動
・教育・研修の企画・実施など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 鹿児島県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
給与計算・社保の実務経験をお持ちの方(目安3年程度)
【歓迎要件】
人事(採用・育成等)経験をお持ちの方
年功序列ではない社風で上を目指したい方
コミュニケーション力のある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
入社直後は、社保登録・給与計算・勤怠といった労務業務から始めていただき将来的にはバックオフィスを幅広くご担当いただくことを想定しております。
※個々のキャリア希望に応じて業務の幅を広げていただける環境です。
▼労務業務
・勤怠管理等の労務管理、給与計算、労務手続き
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・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等）
・労務トラブル対応
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・BCP（事業継続計画）の運用・策定等
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▼人事業務
・新卒・中途採用活動
・教育・研修の企画・実施など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
給与計算・社保の実務経験をお持ちの方(目安3年程度)
【歓迎要件】
人事(採用・育成等)経験をお持ちの方
年功序列ではない社風で上を目指したい方
コミュニケーション力のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 09 : 00 ～ 17 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※年末年始休暇(12月24日～1月4日 有給取得推奨日を含む)
- 年間休日
- 110日
- 想定月収
- 25万円 ～ 40万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 注文住宅からリフォーム、不動産まで幅広く展開する地域密着企業
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