マネジメント 株式公開準備

管理部長候補(IPO本格化／～1300万）

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基本情報

ポジション

管理部長候補(IPO本格化/～1300万+SO/リモート可能/フレックス制）

仕事内容
管理部長として、メンバーマネジメントと管理業務取りまとめを広くお任せします。
＜業務例＞
■バックオフィス全体のマネジメント（現在、CFO兼管理部長以下7名）
・部員の担当タスク（制度やツール導入など）、総務、労務等の業務管理
・社外専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士など）とのコミュニケーション、委託業務の管理

■IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進
・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成）
・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化
・主幹事証券/監査法人対応
※外部リソースを活用いただきながら進める想定です
（変更の範囲）会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・管理部全般のマネジメントのご経験
※開示体制の構築も業務の一部となるため、業務イメージを持っている方を想定しています
想定年収
700万円 ～ 1300万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
管理部長として、メンバーマネジメントと管理業務取りまとめを広くお任せします。
＜業務例＞
■バックオフィス全体のマネジメント（現在、CFO兼管理部長以下7名）
・部員の担当タスク（制度やツール導入など）、総務、労務等の業務管理
・社外専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士など）とのコミュニケーション、委託業務の管理

■IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進
・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成）
・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化
・主幹事証券/監査法人対応
※外部リソースを活用いただきながら進める想定です
（変更の範囲）会社の定める業務
必要な経験・能力
・管理部全般のマネジメントのご経験
※開示体制の構築も業務の一部となるため、業務イメージを持っている方を想定しています

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
フレックスタイム制度(コアタイム10～15時) リモートワーク有(週2日程度)

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
年間休日
120日
想定月収
58万円 ～ 108.3万円
条件･手当等

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
コンサルティング全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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