グローバルに展開をするプライム上場企業/サステナビリティ推進担当(情報開示/ESG評価)

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基本情報

ポジション

【大阪/サステナビリティ推進担当(情報開示/ESG評価)】※グローバルに展開する東証プライム上場企業※

仕事内容
■自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開し、海外売上高比率も9割にまで高まっています。
また、世界的な環境面や健康面に対する意識の高まりから当社製品へのニーズは拡大する見通しです。
そうした中、グローバル各国法規への対応や、ステークホルダーにより要求/期待されるESG関連の非財務情報の開示を適時適切に遂行することが求められています。
また、企業活動として、競争力を向上したうえで、環境、社会(人権、労働安全)へ持続的に貢献することを目的とした統制機能の基盤づくりも推進しています。
今回、ESG推進における、非財務情報開示対応を中心にご担当いただきます。

【具体的内容】
・ESGに係る国内外法規制の改廃への準備対応(情報収集、対応方針の策定)
・ESGに係るステークホルダー(行政、取引先、業界団体、メディア、投資家などIR支援含む)からの問合せ対応
・CDP(Carbon Disclosure Project)、TCFD、CSRD等の、環境への取組みフレームワーク整備と情報開示対応

【キャリアパス】
将来的にはご希望・適性を鑑みて、サステナビリティ情報開示リーダーやサステナビリティ推進における方針策定、広報IRへのジョブローテーションの可能性がございます。
また、グループリーダーへの登用などマネジメントをお任せする可能性もございます。

【仕事の魅力】
■海外売上高比率90%以上、世界約50拠点でグローバルに展開しているため、社内外の幅広い分野の方々とコミュニケーションを取り、視野や知識を広げながらスキルアップできる環境があります。
■役職にとらわれず自由闊達な発言を歓迎する風通しのよい職場です。
■事業部門、他部署や海外拠点の管理部門との密なコミュニケーションを大切にしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかを満たす方
・サステナビリティ/ESG関連の情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務経験
・環境や人権に係る法規対応経験
・CSRレポート・統合報告書の開示資料作成経験

【尚可】
・英語力(TOEIC600点以上)
・CDP、TCFD、CSRDなどの知見を有する方

【求める人物像】
・誠実かつ責任感を持って、主体的に業務を推進できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、業務遂行できる調整折衝力をお持ちの方
想定年収
510万円 ~ 960万円
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仕事内容
■自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開し、海外売上高比率も9割にまで高まっています。
また、世界的な環境面や健康面に対する意識の高まりから当社製品へのニーズは拡大する見通しです。
そうした中、グローバル各国法規への対応や、ステークホルダーにより要求/期待されるESG関連の非財務情報の開示を適時適切に遂行することが求められています。
また、企業活動として、競争力を向上したうえで、環境、社会(人権、労働安全)へ持続的に貢献することを目的とした統制機能の基盤づくりも推進しています。
今回、ESG推進における、非財務情報開示対応を中心にご担当いただきます。

【具体的内容】
・ESGに係る国内外法規制の改廃への準備対応(情報収集、対応方針の策定)
・ESGに係るステークホルダー(行政、取引先、業界団体、メディア、投資家などIR支援含む)からの問合せ対応
・CDP(Carbon Disclosure Project)、TCFD、CSRD等の、環境への取組みフレームワーク整備と情報開示対応

【キャリアパス】
将来的にはご希望・適性を鑑みて、サステナビリティ情報開示リーダーやサステナビリティ推進における方針策定、広報IRへのジョブローテーションの可能性がございます。
また、グループリーダーへの登用などマネジメントをお任せする可能性もございます。

【仕事の魅力】
■海外売上高比率90%以上、世界約50拠点でグローバルに展開しているため、社内外の幅広い分野の方々とコミュニケーションを取り、視野や知識を広げながらスキルアップできる環境があります。
■役職にとらわれず自由闊達な発言を歓迎する風通しのよい職場です。
■事業部門、他部署や海外拠点の管理部門との密なコミュニケーションを大切にしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかを満たす方
・サステナビリティ/ESG関連の情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務経験
・環境や人権に係る法規対応経験
・CSRレポート・統合報告書の開示資料作成経験

【尚可】
・英語力(TOEIC600点以上)
・CDP、TCFD、CSRDなどの知見を有する方

【求める人物像】
・誠実かつ責任感を持って、主体的に業務を推進できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、業務遂行できる調整折衝力をお持ちの方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 00 ~ 17 : 00
※時差出勤制度あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
育児休業、介護休業、マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能)
年間休日
125日
想定月収
30万円 ~ 56.47万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  家族手当  時間外手当
♦残業手当(非管理職のみ) ◆イベント手当 ◆食事手当 ◆クオティオブライフ手当:30,000円

企業情報

業種
製造全般
事業内容
グローバルブランドを展開する日系メーカー
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