【京都/上場子会社/人事】100年続く老舗メーカー/残業約10時間/未経験から人事制度業務◎

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基本情報

ポジション

人事総務（スタッフ～課長候補）☆未経験から人事制度に挑戦☆

仕事内容
総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。
当社では現在、給与制度・評価制度の見直しや採用強化を進めており、人事領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
将来的には、総務課全体のマネジメントや部門運営にも携われるチャンスがあります。

人事関連業務
・新卒・中途採用業務全般（採用企画、面接対応、入社フォロー等）
・人事評価制度の運用・見直し、改善提案
・人事制度（評価・給与制度等）の検討・運用サポート
・社員面談、労務に関する相談対応　など
　※給与計算事務は親会社へ委託しているため、本ポジションの業務対象外です。

総務関連業務
・社内施設・設備の維持管理
・備品管理、社内環境整備
・各種社内規程の管理・整備
・その他、総務業務全般


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【応募資格】
・一般企業での総務または人事業務のご経験

【歓迎条件】
・将来的に総務課長として組織をまとめていきたい意欲のある方
・人事（採用・評価・制度）に関する実務経験をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・制度改定や業務改善に前向きに取り組める方
・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方
・会社全体を俯瞰し、主体的に行動できる方
想定年収
400万円 ～ 520万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。
当社では現在、給与制度・評価制度の見直しや採用強化を進めており、人事領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
将来的には、総務課全体のマネジメントや部門運営にも携われるチャンスがあります。

人事関連業務
・新卒・中途採用業務全般（採用企画、面接対応、入社フォロー等）
・人事評価制度の運用・見直し、改善提案
・人事制度（評価・給与制度等）の検討・運用サポート
・社員面談、労務に関する相談対応　など
　※給与計算事務は親会社へ委託しているため、本ポジションの業務対象外です。

総務関連業務
・社内施設・設備の維持管理
・備品管理、社内環境整備
・各種社内規程の管理・整備
・その他、総務業務全般


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【応募資格】
・一般企業での総務または人事業務のご経験

【歓迎条件】
・将来的に総務課長として組織をまとめていきたい意欲のある方
・人事（採用・評価・制度）に関する実務経験をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・制度改定や業務改善に前向きに取り組める方
・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方
・会社全体を俯瞰し、主体的に行動できる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30
休日･休暇
企業カレンダー(土  日  祝日)
プランニングホリデー休暇2日/誕生日休暇1日有
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
祝日勤務は企業カレンダーで決まっているが、有給取得される方が多い。
年間休日
114日
想定月収
30.76万円 ～ 40万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
金属製品の企画・製造・販売
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