マネジメント

【総務課長候補】業績安定・東証スタンダード上場老舗メーカー/弊社からの入社実績有/神奈川勤務

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基本情報

ポジション

総務課長候補【東証スタンダード上場企業/福利厚生充実/中途入社の方が多い環境です】

仕事内容
総務課長候補として下記業務全般をお任せします。
※お持ちのスキルを確認し、徐々に業務をお任せしていきます。

<入社後お任せしたい業務>
・株主総会の運営
・株式実務の担当
・契約書・法務文書のレビュー補助、法務相談対応(弁護士連携含む)

<ゆくゆくお任せしたい業務>
・メンバーのマネジメント
・各種規定・登記関連
・人事総務部予算管理
・福利厚生制度
など

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業で株主総会運営のご経験をお持ちの方
・株式実務のご経験

【歓迎】
・法務の知識をお持ちの方
・ビジネス実務法務2級以上をお持ちの方
想定年収
700万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
総務課長候補として下記業務全般をお任せします。
※お持ちのスキルを確認し、徐々に業務をお任せしていきます。

<入社後お任せしたい業務>
・株主総会の運営
・株式実務の担当
・契約書・法務文書のレビュー補助、法務相談対応(弁護士連携含む)

<ゆくゆくお任せしたい業務>
・メンバーのマネジメント
・各種規定・登記関連
・人事総務部予算管理
・福利厚生制度
など

変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業で株主総会運営のご経験をお持ちの方
・株式実務のご経験

【歓迎】
・法務の知識をお持ちの方
・ビジネス実務法務2級以上をお持ちの方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ～ 17 : 30
休日･休暇
完全週休2日制  企業カレンダー(土  日  祝日)
※基本土日祝休みですが、年5回程度土曜日出勤有（有給休暇取得奨励日）。
・年間有給休暇：10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・育児休暇取得実績あり/育休後復帰率100%
・年末年始休暇（連続7日～9日間）
・夏季休暇（連続7日～9日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・介護休暇
年間休日
122日
想定月収
35万円 ～ 45万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当
役付手当、出張手当 家族手当：月5,000円～1万4,000円 家賃補助手当（対象者のみ）

企業情報

業種
製造全般
事業内容
国内トップシェア商品を有する創業70年以上の製造メーカー
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