マネジメント

【経営企画】IPOフェーズ/4社+海外法人を統括/グループ経営管理・数値分析/リモート・フレックス有

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基本情報

ポジション

経営企画マネージャー_事業管理/データマネジメント推進/リモート中心・フレックス有/Google Cloud特化のSI事業/IPO準備

仕事内容
入社後は、吉積ホールディングスおよび傘下のグループ各社の実績(P/L、KPI)管理の正確性を担保する業務からスタート。ホールディングス経営陣の意思決定パートナーとして、グループ全体の最適化を推進します。

1:グループ全体の経営管理/経営分析
・吉積ホールディングス連結、および各子会社のP/L着地見込管理、予実差異分析
・各事業(SI、リセール、自社プロダクト等)のKPIモニタリング、および実績データの統合管理
・ホールディングス経営会議/役員会議向けのレポーティング(論理的な要因分析・示唆の抽出)
・グループ全体の年度事業計画、中期経営計画の策定支援

2:グループ横断のデータマネジメント/DX推進
・グループ経営のAX(AI Transformation)実装:中核子会社の技術力を活用し、各所に散らばるデータの BigQuery への集約、Looker Studio等による可視化を主導
・オペレーションの自動化:生成AIや最新ツールを駆使した、グループ全体での予実管理フローの効率化/自動化の企画/実行
・ガバナンス構築:グループ共通のデータ定義の整備、および経営判断に必要なマスターデータの適正管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・数値管理、予実管理、またはそれに準ずるデータ集計/分析の実務経験(3年以上)
・Excel/Googleスプレッドシートの高度な操作スキル(関数、集計、効率的な表作成など)

【歓迎スキル】
・銀行/証券などの金融業界、またはIT業界での実務経験
・コンサルティングファーム等での、論理的な資料作成・分析経験
・SQLを用いたデータ抽出経験、またはBIツールの利用経験
・既存の業務フローを改善し、効率化を実現した経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
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入社後は、吉積ホールディングスおよび傘下のグループ各社の実績(P/L、KPI)管理の正確性を担保する業務からスタート。ホールディングス経営陣の意思決定パートナーとして、グループ全体の最適化を推進します。

1:グループ全体の経営管理/経営分析
・吉積ホールディングス連結、および各子会社のP/L着地見込管理、予実差異分析
・各事業(SI、リセール、自社プロダクト等)のKPIモニタリング、および実績データの統合管理
・ホールディングス経営会議/役員会議向けのレポーティング(論理的な要因分析・示唆の抽出)
・グループ全体の年度事業計画、中期経営計画の策定支援

2:グループ横断のデータマネジメント/DX推進
・グループ経営のAX(AI Transformation)実装:中核子会社の技術力を活用し、各所に散らばるデータの BigQuery への集約、Looker Studio等による可視化を主導
・オペレーションの自動化:生成AIや最新ツールを駆使した、グループ全体での予実管理フローの効率化/自動化の企画/実行
・ガバナンス構築:グループ共通のデータ定義の整備、および経営判断に必要なマスターデータの適正管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須スキル】
・数値管理、予実管理、またはそれに準ずるデータ集計/分析の実務経験(3年以上)
・Excel/Googleスプレッドシートの高度な操作スキル(関数、集計、効率的な表作成など)

【歓迎スキル】
・銀行/証券などの金融業界、またはIT業界での実務経験
・コンサルティングファーム等での、論理的な資料作成・分析経験
・SQLを用いたデータ抽出経験、またはBIツールの利用経験
・既存の業務フローを改善し、効率化を実現した経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
8時間勤務

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 16 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
~年間休日120日以上~
・完全週休2日(土日休み)
・祝日
・年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与)
※有給休暇取得率実績:9.1日(2024年度平均)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・産前及び産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・子どもの看護休暇
・介護休暇/休業
・結婚に関する特別休暇(1日〜5日)
・配偶者の出産時(2日)
年間休日
120日
想定月収
47.5万円 ~ 60.8万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当
・時間外手当(1分単位で支給)※管理監督者は、時間外手当が非適用 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(上限:3万円/月)※フルリモート勤務者除く ・リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ ・フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ ・役職手当(1万円-10万円/月) ・出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費) ・資格手当(上限:6万円/月) ・トレーナー手当(5万円/月)※対象者のみ

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
GoogleCloudPlatformの5資格を日本で初めて取得した注目IT企業
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