【愛知/小牧市】人事労務求人/経験歓迎/創業以来黒字経営企業/組織拡大
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基本情報
- ポジション
-
人事メンバー(給与担当)/450万円~550万円
- 仕事内容
-
入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。
給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。
【具体的業務】
・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等
・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等
・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等
・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)の経験者
■歓迎条件:
・製造業での人事業務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
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【具体的業務】
・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等
・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等
・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等
・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
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■必須条件:
・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)の経験者
■歓迎条件:
・製造業での人事業務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日)
※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。
年末年始 夏季休暇 有給休暇
GW休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 32万円 ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
■退職金制度:勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当:世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円 ■家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人) ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額) ■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
企業情報
- 業種
- 製造全般 メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- 老舗ながらも、若い経営陣が魅力の優良製造企業。具体的な中期経営計画・経営ビジョンを掲げており、同業他社でこれだけの規模の企業は他にございません。幹部には中途採用で入社した方も数名おり、中途採用の方でもハンデなくご活躍頂けます。
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