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【大阪】法務マネージャー/転勤無/東証プライム上場/リモート有/完全週休2日制
230270
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基本情報
- ポジション
-
法務マネージャー【東証プライム市場/精密ボール業界で世界シェアNo.1メーカー】
- 仕事内容
-
■グローバル本社の当Legal & Compliance機能の中核メンバーとして、事業の成⻑を法務・コンプライアンスの側⾯から⽀えていただきます。
■社内の各部⾨および海外関係者と連携しながら、実務に根ざした法務アドバイスの提供およびコンプラ
イアンス体制の強化を推進いただきます。
■少数精鋭の組織のため、裁量と責任を持って幅広い業務に携わることができ、経営層とも近い距離で意
思決定に関与いただけるポジションです。
■主な業務内容は具体的には以下の通りです。
・各種契約書(⽇⽂・英⽂)の作成、レビュー、交渉対応
・社内各部⾨からの法務相談対応およびアドバイス提供
・社内規程・プロセスの整備および運⽤管理
・海外⼦会社ガバナンスにかかる書⾯作成、管理
・コンプライアンス体制の構築・推進およびリスクマネジメント対応
・知的財産関連業務サポート ※こちらはご経験として必須ではありません
■ポジションのやりがい
・グローバル案件に広く関与できる環境(海外拠点・関係者との連携)
・Director+1名の少数精鋭体制により、⼤きな裁量と主体的な意思決定が可能
・CEO・CFOをはじめとした若くダイナミックな経営陣と近い距離で働け、法務にとどまらず、事業パ
ートナーとして経営・ビジネスに深く、スピード感を持ち関与できる機会が多い点
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■事業会社での法務経験(経験業界・業種は不問です)
※各種契約書(⽇⽂・英⽂)の作成、レビュー、交渉対応
※社内各部⾨からの法務相談対応およびアドバイス提供
※コンプライアンス体制の構築・推進およびリスクマネジメント対応
■ビジネスレベルの英語⼒
★部下無のプレイングマネージャーでの採⽤となるので、マネジメント経験は不要です。
【歓迎】
・コンプライアンス領域の実務経験
・知的財産関連の知識・経験
・グローバルに展開する製造業での経験
・上場企業での勤務経験
- 想定年収
- 1000万円 ~ 1300万円
「入社後の活躍」までを
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-
■グローバル本社の当Legal & Compliance機能の中核メンバーとして、事業の成⻑を法務・コンプライアンスの側⾯から⽀えていただきます。
■社内の各部⾨および海外関係者と連携しながら、実務に根ざした法務アドバイスの提供およびコンプラ
イアンス体制の強化を推進いただきます。
■少数精鋭の組織のため、裁量と責任を持って幅広い業務に携わることができ、経営層とも近い距離で意
思決定に関与いただけるポジションです。
■主な業務内容は具体的には以下の通りです。
・各種契約書(⽇⽂・英⽂)の作成、レビュー、交渉対応
・社内各部⾨からの法務相談対応およびアドバイス提供
・社内規程・プロセスの整備および運⽤管理
・海外⼦会社ガバナンスにかかる書⾯作成、管理
・コンプライアンス体制の構築・推進およびリスクマネジメント対応
・知的財産関連業務サポート ※こちらはご経験として必須ではありません
■ポジションのやりがい
・グローバル案件に広く関与できる環境(海外拠点・関係者との連携)
・Director+1名の少数精鋭体制により、⼤きな裁量と主体的な意思決定が可能
・CEO・CFOをはじめとした若くダイナミックな経営陣と近い距離で働け、法務にとどまらず、事業パ
ートナーとして経営・ビジネスに深く、スピード感を持ち関与できる機会が多い点
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■事業会社での法務経験(経験業界・業種は不問です)
※各種契約書(⽇⽂・英⽂)の作成、レビュー、交渉対応
※社内各部⾨からの法務相談対応およびアドバイス提供
※コンプライアンス体制の構築・推進およびリスクマネジメント対応
■ビジネスレベルの英語⼒
★部下無のプレイングマネージャーでの採⽤となるので、マネジメント経験は不要です。
【歓迎】
・コンプライアンス領域の実務経験
・知的財産関連の知識・経験
・グローバルに展開する製造業での経験
・上場企業での勤務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働時間:8時間
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
※会社カレンダーによる。
年末年始 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 83.33万円 ~ 108.33万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当
※年俸制の場合、別途支給となる手当は通勤手当のみです。賞与と同じく、諸手当はすべて年俸に含まれております。
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 精密ボール、精密ローラー、ボールねじ、送風機、その他精密部品の製造・販売事業
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