【予算課スタッフ】年10%成長の業界No.1企業における予算策定・予実管理担当
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基本情報
- ポジション
-
【大阪市/経営企画・予算課】年10%成長の業界No.1企業における予算策定・予実管理担当
- 仕事内容
-
入社当初は、経営会議向けの部門別月次P/Lレポートの作成から担当いただき、会社の数値構造や事業の特徴を把握していただきます。
その後、段階的に データ分析業務や年間予算策定プロセス にも携わっていただき、より幅広い領域で活躍していただくことを期待しています。
【業務内容 詳細】
■予算策定
•中期・年次・四半期の予算編成プロセスを運営
•各部門からの予算案をチェックし、内容の妥当性を確認
•必要に応じてヒアリングや調整を実施
■実績の分析と未来予測(フォーキャスト)
•月次P/Lをもとに、予算と実績の差を分析
•差異の原因を特定し、改善策や次の一手を各部門と検討
•フォーキャストを更新し、経営判断の材料を提供
■経営判断の基盤となる各種資料の作成
•経営陣・部門長向けのP/L資料作成
•新規事業・投資案件の収益性シミュレーション
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
•財務・経理・経営企画いずれかの実務経験(目安:3年以上)
•Excelスキル(大量のデータを取り扱った経験ならびに関数を使った集計・分析ができるレベル)
•部門との調整ができるコミュニケーション力
【尚可】
•管理会計の基礎知識(P/L・B/S・C/Fのつながり理解)
•データから課題を読み取る分析力
•会計系資格(日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA、MBAなど)
•上場企業での勤務経験
- 想定年収
- 450万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
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-
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その後、段階的に データ分析業務や年間予算策定プロセス にも携わっていただき、より幅広い領域で活躍していただくことを期待しています。
【業務内容 詳細】
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•中期・年次・四半期の予算編成プロセスを運営
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•差異の原因を特定し、改善策や次の一手を各部門と検討
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
•財務・経理・経営企画いずれかの実務経験(目安:3年以上)
•Excelスキル(大量のデータを取り扱った経験ならびに関数を使った集計・分析ができるレベル)
•部門との調整ができるコミュニケーション力
【尚可】
•管理会計の基礎知識(P/L・B/S・C/Fのつながり理解)
•データから課題を読み取る分析力
•会計系資格(日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA、MBAなど)
•上場企業での勤務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
有給休暇(入社6か月後経過後、10日取得)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 31万円 ~ 46.42万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当
扶養手当(試用期間終了後)、役職手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 不景気に負けない業績好調企業
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