【愛知／安城】人事制度企画／日本を代表する電機メーカー／年休129日

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基本情報

ポジション

人事制度企画担当者／609万円～983万円

仕事内容
■ 人事制度企画・運用
評価制度・等級制度の見直し
組織活性化に向けた制度企画・運用

■ 各種研修企画・実施
階層別研修、管理職研修、評価者研修の企画
スキル育成・学習体系の構築
社員教育・研修プログラムの運営

■ 海外人事制度
海外出向者制度の給与・制度
現地法人との調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事制度企画・運用経験２年以上
・各種研修企画・実施経験２年以上
・海外出向者制度運用経験２年以上
※上記①②③のいずれかをご経験

【歓迎要件】
・メーカー企業にて、人事部門以外のご経験

【求める人物像】
・明るく、前向きに物事をとらえられる方
・良心的で誠実、人に寄り添える方
・会社の成長のために、「より良い施策」を主体的に提案できる方
・新しい発想や経験を、人事制度・育成領域に活かしたい方
想定年収
609万円 ～ 983万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■ 人事制度企画・運用
評価制度・等級制度の見直し
組織活性化に向けた制度企画・運用

■ 各種研修企画・実施
階層別研修、管理職研修、評価者研修の企画
スキル育成・学習体系の構築
社員教育・研修プログラムの運営

■ 海外人事制度
海外出向者制度の給与・制度
現地法人との調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事制度企画・運用経験２年以上
・各種研修企画・実施経験２年以上
・海外出向者制度運用経験２年以上
※上記①②③のいずれかをご経験

【歓迎要件】
・メーカー企業にて、人事部門以外のご経験

【求める人物像】
・明るく、前向きに物事をとらえられる方
・良心的で誠実、人に寄り添える方
・会社の成長のために、「より良い施策」を主体的に提案できる方
・新しい発想や経験を、人事制度・育成領域に活かしたい方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 20 ～ 17 : 00
休日･休暇
完全週休2日制
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
GW休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、出産休暇、チャージ休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日
129日
想定月収
34万円 ～ 55万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  時間外手当
家族手当（配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満）

企業情報

業種
製造全般
事業内容
【2024年過去最高売上・増益】日本が誇る世界トップクラスのシェアを持つグローバル・メーカー
「入社後の活躍」までを
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