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【経理スタッフ(P2P)】リモートワーク(出社頻度月2~5日程度)/フルフレックス
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基本情報
- ポジション
-
【経理スタッフ(P2P)】リモートワーク(出社頻度月2~5日程度)/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開
- 仕事内容
-
財務経理部は22名ほどの組織(+インドのシェアードサービスチームからも10名)で日々業務を推進しています。
今回3つある課の中で、P2P(Procure to Pay=買掛金管理業務)を担っている経理2課の課員として、主に以下の業務をご担当頂く予定です。
・受領した請求書仕訳、支払処理
・従業員立替経費精算処理
・営業部門の問い合わせ対応:特定の案件の支払担当をアサイン予定です。
・会計システム入力
・その他経理処理全般
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<職務経験>
【必須】
・5年程度の経理業務経験を有していること。
・日商簿記2級以上、または同等以上のスキル。
【歓迎】
・TOEIC600点以上あれば尚可
<求められる専門スキル・ヒューマンスキル>
・優れたコミュニケーション能力(※)、課題解決能力を有する方
・自己学習能力、フィードバックを受け入れる姿勢
・チャレンジ精神があり、業務の幅を主体的に広げることや定型外の業務にも意欲的な方。
・共通の目標を達成するために、他者と連携して協働できる方
・在宅勤務でも自分でタスク管理をして、滞りなく業務を進められる方
・業務経験を通じてステップアップし、将来的にリーダーや課長として財務経理部を担う存在になって頂くことを期待しています。
※コミュニケーション能力補足:特定の案件の経理担当をアサインする予定ですので、財務経理部内だけでなく、部外関係者と柔軟に協調することが求められます。またシェアードサービスとの連携もありますので、ある程度のコミュニケーション(英語を含めた)能力が必要です。
※英語を使用する場面:勘定科目は日本語と英語を併用していますので両方の名称を覚える必要があります。またインドのシェアードサービスチームと連携することもあり、チャットやメールを中心に日常的に英語が飛び交う環境です。なお今後役職が上がるにつれ、Teamsを利用したリモート会議などへの参加機会も増えることが想定されます。
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
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財務経理部は22名ほどの組織(+インドのシェアードサービスチームからも10名)で日々業務を推進しています。
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・従業員立替経費精算処理
・営業部門の問い合わせ対応:特定の案件の支払担当をアサイン予定です。
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・5年程度の経理業務経験を有していること。
・日商簿記2級以上、または同等以上のスキル。
【歓迎】
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<求められる専門スキル・ヒューマンスキル>
・優れたコミュニケーション能力(※)、課題解決能力を有する方
・自己学習能力、フィードバックを受け入れる姿勢
・チャレンジ精神があり、業務の幅を主体的に広げることや定型外の業務にも意欲的な方。
・共通の目標を達成するために、他者と連携して協働できる方
・在宅勤務でも自分でタスク管理をして、滞りなく業務を進められる方
・業務経験を通じてステップアップし、将来的にリーダーや課長として財務経理部を担う存在になって頂くことを期待しています。
※コミュニケーション能力補足:特定の案件の経理担当をアサインする予定ですので、財務経理部内だけでなく、部外関係者と柔軟に協調することが求められます。またシェアードサービスとの連携もありますので、ある程度のコミュニケーション(英語を含めた)能力が必要です。
※英語を使用する場面:勘定科目は日本語と英語を併用していますので両方の名称を覚える必要があります。またインドのシェアードサービスチームと連携することもあり、チャットやメールを中心に日常的に英語が飛び交う環境です。なお今後役職が上がるにつれ、Teamsを利用したリモート会議などへの参加機会も増えることが想定されます。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
※コミュニケーション能力補足:課内だけでなく、財務経理部内、シェアードサービス、部外関係者(特定の案件含む)との連携がありますので、ある程度のコミュニケーション(英語を含めた)能力も必要です。
※英語を使用する場面:勘定科目は日本語と英語を併用していますので両方の名称を覚える必要があります。またインドのシェアードサービスチームとの連携のために、チャットやメールを中心に日常的に英語を使用します。なお今後役職が上がるにつれ、Teamsを利用したリモート会議などへの参加機会も増えることが想定されます。
- 勤務時間
-
: ~ :
標準勤務時間:9:00~17:30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- グローバル人材サービス業
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