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法務業務(京都本社)/シェア国内1位、世界2位のグローバルメーカー
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基本情報
- ポジション
-
法務業務(京都本社)
- 仕事内容
-
・契約書の作成・審査:取引先との契約締結にあたり、契約書の新規作成及び相手方から提示された契約書の審査を行います。契約内容のリスク分析や法的観点からの問題点の洗い出しを行い、自社にとって不利な条項の修正・交渉を通じて、適切な契約関係の構築をサポートします。
・法務相談への助言・回答:社内各部門から寄せられる様々な法律相談に対し、専門的な知見に基づいた助言・回答を行います。日常的な業務上の疑問から、新規事業や重要案件に関わる法的判断まで、幅広い相談に対応し、各部門が安心して業務を遂行できる環境を支援します。
・社内法務研修の実施:社員一人ひとりの法務リテラシー向上を目的として、取引上の法的知識を中心に研修を定期的に実施します。契約書の基礎知識、取適法対応等、業務に直結したテーマを取り上げることで、組織全体のリスク管理意識の醸成を図ります。
・グループ会社連携・支援:グループ各社が抱える法務上の課題に対し、情報共有や助言を通じた連携・支援を行います。グループ全体で統一した法務対応の水準を目指すとともに、グループ各社の法務機能強化に向けた取り組みを推進します。
*上記以外にも、法的紛争への対応(訴訟等)・コンプライアンス対応(個人情報保護法等)・クレーム対応その他リスクマネジメント等、多岐に渡ります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
<必須経験>
・法務職の経験5年以上
・社会人経験10年以上
<以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎>
・法律、法務系の国家資格取得者/検定試験合格者
・法務部署以外の他部署での職務経験保有者
<人物像>
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・英語によるコミュニケーションのスキルアップを目指せる方
・仕事での挑戦を通じて自己成長を目指せる方
・リーダーシップを発揮できる方
- 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
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-
・契約書の作成・審査:取引先との契約締結にあたり、契約書の新規作成及び相手方から提示された契約書の審査を行います。契約内容のリスク分析や法的観点からの問題点の洗い出しを行い、自社にとって不利な条項の修正・交渉を通じて、適切な契約関係の構築をサポートします。
・法務相談への助言・回答:社内各部門から寄せられる様々な法律相談に対し、専門的な知見に基づいた助言・回答を行います。日常的な業務上の疑問から、新規事業や重要案件に関わる法的判断まで、幅広い相談に対応し、各部門が安心して業務を遂行できる環境を支援します。
・社内法務研修の実施:社員一人ひとりの法務リテラシー向上を目的として、取引上の法的知識を中心に研修を定期的に実施します。契約書の基礎知識、取適法対応等、業務に直結したテーマを取り上げることで、組織全体のリスク管理意識の醸成を図ります。
・グループ会社連携・支援:グループ各社が抱える法務上の課題に対し、情報共有や助言を通じた連携・支援を行います。グループ全体で統一した法務対応の水準を目指すとともに、グループ各社の法務機能強化に向けた取り組みを推進します。
*上記以外にも、法的紛争への対応(訴訟等)・コンプライアンス対応(個人情報保護法等)・クレーム対応その他リスクマネジメント等、多岐に渡ります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<必須経験>
・法務職の経験5年以上
・社会人経験10年以上
<以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎>
・法律、法務系の国家資格取得者/検定試験合格者
・法務部署以外の他部署での職務経験保有者
<人物像>
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・英語によるコミュニケーションのスキルアップを目指せる方
・仕事での挑戦を通じて自己成長を目指せる方
・リーダーシップを発揮できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 45
■実働7時間45分
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産前産後休暇 育児有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 23万円 ~ 36万円
- 条件・手当等
-
賞与 年3回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 計量機器のグローバルメーカー
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