マネジメント

【愛知／名古屋駅徒歩圏内】人事／管理職ポジション／従業員数1000名以上／年休123日／残業少な目

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基本情報

ポジション

人事／800万円～850万円

仕事内容
人事課管理職として、下記業務をお任せします。

【具体的業務】
◆人事戦略の実行サポート
◆教育研修制度の企画・運営
◆人事制度の企画・運用・改善（特に新人事制度の運用定着）
◆人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着）
◆労務事象対応
◆その他、人事関連業務全般
◆課員のマネジメント・育成
◆人事課長の補佐

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など幅広い経験をお持ちの方)
■人事でのリーダー・マネジメント経験
■労務関連知識(社会保険、労働法規など)
■組織開発、人材開発に関する知識・経験

【歓迎条件】
■人事制度構築・運用経験

【求める人物像】
■当社の理念・ビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方
■主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら成果を上げられる方
■変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学べる方
■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方
■リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方
想定年収
800万円 ～ 850万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
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【具体的業務】
◆人事戦略の実行サポート
◆教育研修制度の企画・運営
◆人事制度の企画・運用・改善（特に新人事制度の運用定着）
◆人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着）
◆労務事象対応
◆その他、人事関連業務全般
◆課員のマネジメント・育成
◆人事課長の補佐

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など幅広い経験をお持ちの方)
■人事でのリーダー・マネジメント経験
■労務関連知識(社会保険、労働法規など)
■組織開発、人材開発に関する知識・経験

【歓迎条件】
■人事制度構築・運用経験

【求める人物像】
■当社の理念・ビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方
■主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら成果を上げられる方
■変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学べる方
■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方
■リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
休日･休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
※有給消化率も高い環境です。
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
124日
想定月収
51万円 ～ 55万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  家族手当
■通勤手当　■家族手当（配偶者…7500円/月　子ども…1人につき2500円支給）

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
【愛知県】名駅付近/老舗企業/規模拡大中
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