グローバル展開に積極的/海外子会社ガバナンス担当（駐在）

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基本情報

ポジション

海外子会社ガバナンス担当（ベトナム駐在）※イオングループにおける総合金融事業を展開

仕事内容
以下業務を中心にご担当いただきます。※ご経験・スキルを考慮いたします。

(1) リスク管理・コンプライアンス機能の立ち上げおよび運用支援
　・ルール・プロセスの整理
　・（現地担当者に併走しながらの）運用定着支援

(2)重要案件への関与・サポート
　・決裁および会議資料の作成
　・論点整理 / 事前調整
　・関係者（現地・本社）との合意形成サポート

(3)部門横断・経営層間との各調整
　・縦割り構造による業務停滞の解消サポート
　・実務レベルでの調整およびフォロー

(4)日本本社（イオンフィナンシャルサービス株式会社）との協同
　・事業展開支援
　・社内への浸透促進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜ 必須 ＞
・金融業界での事業運営（営業・企画・事業管理・経営管理等）の実務を通じたリスク管理・内部統制・コンプライアンス対応の経験
・英語による業務コミュニケーション能力（メール対応・簡単な会議対応が可能なレベル）
・複数の関係者（本社 / 海外拠点 / 部門横断）との調整・折衝経験
・決裁書・会議資料等のビジネス文書を自ら作成した経験
・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

＜ 歓迎 ＞
・海外拠点・海外子会社での業務経験（駐在・出張・常駐等）
・海外子会社管理やグループガバナンスに関わった経験
・ガバナンス / 内部統制 / リスク管理 / 法務 / コンプライアンス分野の実務経験
・経営会議・重要案件に関する事務局や調整業務の経験
・異文化環境での調整・マネジメント経験
想定年収
712万円 ～ 916万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
以下業務を中心にご担当いただきます。※ご経験・スキルを考慮いたします。

(1) リスク管理・コンプライアンス機能の立ち上げおよび運用支援
　・ルール・プロセスの整理
　・（現地担当者に併走しながらの）運用定着支援

(2)重要案件への関与・サポート
　・決裁および会議資料の作成
　・論点整理 / 事前調整
　・関係者（現地・本社）との合意形成サポート

(3)部門横断・経営層間との各調整
　・縦割り構造による業務停滞の解消サポート
　・実務レベルでの調整およびフォロー

(4)日本本社（イオンフィナンシャルサービス株式会社）との協同
　・事業展開支援
　・社内への浸透促進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験・能力
＜ 必須 ＞
・金融業界での事業運営（営業・企画・事業管理・経営管理等）の実務を通じたリスク管理・内部統制・コンプライアンス対応の経験
・英語による業務コミュニケーション能力（メール対応・簡単な会議対応が可能なレベル）
・複数の関係者（本社 / 海外拠点 / 部門横断）との調整・折衝経験
・決裁書・会議資料等のビジネス文書を自ら作成した経験
・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

＜ 歓迎 ＞
・海外拠点・海外子会社での業務経験（駐在・出張・常駐等）
・海外子会社管理やグループガバナンスに関わった経験
・ガバナンス / 内部統制 / リスク管理 / 法務 / コンプライアンス分野の実務経験
・経営会議・重要案件に関する事務局や調整業務の経験
・異文化環境での調整・マネジメント経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
要
英語による業務コミュニケーション能力（メール対応・簡単な会議対応が可能なレベル）
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
・月所定労働時間平均160時間　 ・内部監査部門は原則8:30～17:30勤務
休日･休暇

週休2日制（原則土日祝休み）

＜年間休日＞
125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）

＜有給休暇＞
・入社時点で3～10日付与
※7～12月：10日、1～6月：3日
※1時間単位での取得可（時間上限あり）

＜その他休日＞
・赴任休暇
・慶弔休暇
・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）
・介護休暇 等
年間休日
日
想定月収
39.7万円 ～ 51万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当
＜その他駐在に関する手当＞ ・生計費調整手当 ・海外赴任手当 ・赴任地手当 ・海外教育補助手当

企業情報

業種
金融全般
事業内容
総合金融
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