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ポジション
【会計士・税理士】ファンド組成、期中運営に関するアドバイザリー業務
仕事内容
ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー業務

今回採用を行うのは、2021年6月に新しく設立したASAアドバイザリー株式会社です。

ASAアドバイザリー株式会社は、青山綜合会計事務所で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

当面は、お客様からニーズの高い、ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリーと、金融機関・アセットマネジャーに対する業務サポートの2つを軸にサービスを提供しますが、高い専門性を発揮して、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするというビジョンのもとに、サービス領域を随時拡大していきます。

今回の採用については、ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務デューデリジェンスなど、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。

上記すべての業務経験をお持ちの方を求めているということではありません。会計税務の専門知識をお持ちの方、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、当社のビジョン実現に向けて、新たな事業の創出、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。
勤務地
東京都,大阪府,兵庫県,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
会計士、税理士資格保有者等で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務、キャッシュフローモデル作成経験
・財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス業務経験

【歓迎】
・ファンドスキーム組成関連の経験をお持ちの方
・ファンド業界での経験者(今回の業務内容に関連する実務経験をお持ちの方)
・ビジネスでの英語使用経験者(読み書きレベルを想定)

【人物像】
・タフな精神力を持ち、新しい分野へチャレンジできる方
・周囲と協力し、困難な課題に立ち向かえる方
・スタートアップ企業であることを理解し、様々な業務に柔軟に対応できる方
・これまでの経験にとらわれず、組織ビジョンを理解し、事業拡大のためにリーダーシップを発揮できる方
想定年収
820万円 ~ 1,400万円
ポジション
【大阪/人事スタッフ】★車通勤可★土日休み/管理部門で安定して働く
仕事内容
人事室マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します!

【仕事内容】
お任せするのは、約970名の社員・パート・アルバイトを支える
本社人事室での業務です 。

具体的には、
・給与、勤怠管理、労務対応
・社内研修(新入社員研修、キャリア研修など)の企画・運営
・福利厚生制度の企画・運用
・人事制度の構築、運用
・電話対応、来客対応など
※採用業務は含みません。

ご経験に応じて人事室の業務に広く携わっていただきます。
将来的に人事室の管理職を目指していただく方を募集します!

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大学を卒業されている方
・PCスキル(Word/Excel中級レベル) (関数や表作成など)
・人事または労務分野での実務経験をお持ちの方(年数不問)
- 社会保険手続き、給与計算、年末調整、勤怠管理 など
- 社内研修の企画・設計、研修の実施 など
※ご経験のない業務があってもぜひご応募ください。

◎即戦力として、責任感を持って業務をリードできる方を求めています 。

【歓迎】
・メンバーマネジメント経験のある方歓迎(将来の管理職候補として歓迎します)
・労務管理全般の実務経験(入退社手続き、健康診断・有給管理など)
・社内制度や福利厚生の運用・管理経験
・研修や社内イベント運営のサポート経験
・正確性とスピードを両立して業務を進められる方

【求める人物像】
・仕事に前向きに取り組める方や
新しい仕事でキャリアを築きたい方はぜひご応募ください!
想定年収
350万円 ~ 462万円
ポジション
社労士/社労士補助 ◆有資格者割合髙/福利厚生の充実した社労士法人◆
仕事内容
人事労務コンサルティング
人事評価・給与・退職金制度設計
労務相談
各種規程作成
社会保険・労働保険の手続き
給与計算
創業支援
助成金手続き代行 等

使用ソフト:社労夢、オフィスステーション

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
社労士事務所もしくは事業会社での労務(給与計算・社保手続等)経験者

【歓迎】
社労士有資格者の方
想定年収
286万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪市/人事制度企画】大手製薬会社/ワークライフバランス◎/キャリアアップ
仕事内容
以下の業務を中心に、即戦力として企画から運用まで幅広く担当いただきます。

◆人事制度の企画・設計・運用
評価制度の再構築:現状の制度課題を分析し、より公正で効果的な評価制度の企画・立案・導入を主導。
報酬制度(給与・昇給・昇格)の見直し:定着率向上に向けた、昇格・昇給要件や条件の制度設計・改定。
各種人事制度(育児関連、安全衛生などを除く)の整備と継続的なメンテナンス。

◆労使関係・労務管理
労働組合との折衝・対応。
ハラスメントを含む各種労務問題の対応・改善策の企画。
メンタルヘルスなど安全衛生に関わる人事側面からのサポート。

※持株会社のグループホールディングス株式会社での業務となります
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事制度の設計・運用の経験(10年以上もしくは同等の知識・スキルを有すること)
・大卒以上

【歓迎】
・労働関連法規に関する知識の豊富な方
・経営企画、経営管理等の管理系業務の経験がある方
・社会保険労務士資格保有者
・ヘルスケア業界の知見がある方
・論理的思考のできる方

(その他要件)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に弊社へ応募していない方に限ります。
想定年収
570万円 ~ 850万円
ポジション
【新大阪】社労士 
仕事内容
社労士法人のスタッフとして以下業務に従事していただきます。

■社労士補助業務をご担当いただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・助成金手続き
・就業規則改定・作成
・人事労務相談 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】下記2点両方を有する方
・事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方
・社労士資格を有する方
想定年収
350万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪/人事室マネージャー(候補)】★車通勤可能★周囲と連携しながら会社を支えるポジション
仕事内容
今回募集するのは労務管理・制度運用・研修企画など、人事の基盤を支える即戦力ポジションです。
これまでの人事経験を活かしながら、部門をリードし、組織全体の成長を支える意欲ある方を求めています。


【仕事内容】
本社人事室にて、下記業務を担当いただきます。

・入退社手続き、社会保険関連業務
・給与・勤怠管理、労務対応
・社内研修(新入社員研修、キャリア研修など)の企画・運営
・福利厚生制度の企画・運用、社宅管理
・人事制度の構築、運用
・電話・来客対応、その他庶務業務
※採用業務は含みません。

ご経験に応じて幅広く携わっていただき、
将来的に人事室を牽引するマネージャーとしてご活躍いただける方を歓迎します。

【この仕事の魅力】
・採用以外の人事領域に幅広く携わることができ、専門性を深められる
・社員970名規模の人事基盤を支え、会社全体の成長を支えるやりがいがある
・マネージャー候補として裁量を持ち、人事戦略に関わることができる

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒業以上
・人事・労務管理(勤怠/給与計算/社会保険対応)の実務経験
・PCスキル(Word/Excel中級レベル)

◎即戦力として、責任感を持って業務をリードできる方を求めています 。

【歓迎】
・マネジメント経験(部下育成・チームマネジメントなど)
・労務リスク対応の経験
・組織体制の改善や制度設計に携わった経験
・人事領域におけるプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・即戦力として責任感を持って業務をリードできる方
・現場と本社の橋渡し役として、円滑にコミュニケーションが取れる方
・数字や制度を理解し、課題解決に向けて主体的に動ける方
・将来的に人事室をマネジメントし、組織をリードしたい方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
M&Aアドバイザー ※未経験応募可(大阪支社)
仕事内容
■M&A未経験・業務経験が浅い方をターゲットとした求人です。
■金融機関への営業から提案、案件化~実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。
■取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却をはじめ、ゆくゆくはベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFAや仲介(マッチング)等、多様な案件に関与していただきます。

【具体的業務】
■新規顧客の探索、営業、案件化(案件は大手金融機関からの相談がメイン)
■候補先企業の探索、選定、打診・候補先企業との条件交渉等の案件進行

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務諸表が読める方
・簿記2級程度の知識

【歓迎条件】
・金融機関(地銀、証券、保険)で法人営業経験が3年以上ある方
・M&A業務経験者(どのポジションでも可)
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務スタッフ◆WLB◎/働き方柔軟!/事業承継・相続に興味ある方歓迎
仕事内容
・試算表作成
・月次/年次決算
・各種税務申告業務
※使用システム:弥生会計、MF、達人 など
※来社やオンラインでの相談が中心で、お客さまへの訪問はほとんどありません

また、他のスタッフの作成した資料のチェックや指導など、適性に応じてリーダーとして業務をお任せします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での経験があり、一通りの決算・申告業務を独力で完結できる方

【歓迎条件】
・税理士有資格者、科目合格者
想定年収
507万円 ~ 712万円
ポジション
経理財務【グローバル展開のメーカー/通常期ほぼ残業なし/2年目~在宅勤務制度あり/年間休日125日/基本転勤なし】
仕事内容
既存メンバーとともに日常の財務・経理業務を中心に決算処理や各種資料の作成を中心にご担当いただきます。

■決算業務(年次・月次・四半期)
■伝票仕訳・帳簿起票
■財務諸表の作成(仕訳伝票・会計帳簿・試算表・賃借対照表・損益計算書)
■資金繰り(出納管理・資金管理)
■予算管理
■管理会計
■税務会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務業務(目安:月次決算以上)の経験(3年以上)
※会計事務所出身の方も応募可能です!
・PCスキル中級(Word、Excel、PowerPoint)
・将来の財務部の幹部を担える方

【歓迎】
・海外子会社の財務・経理業務の経験がある方
・英語力(目安:TOEIC700点以上)
※英語力に関しては、英語への苦手意識のない方・英語習得への意欲のある方でしたらTOEICのスコアに関しては問いません。
過去に受験経験のある方からの応募を歓迎しております。
・上場企業での経理・財務、管理会計の経験がある方
想定年収
476万円 ~ 540万円
ポジション
【本社】法務 リーダー候補◆業績安定の上場企業◆
仕事内容
■主な業務
・契約関連業務
・知財関連
・海外関連
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務経験3年以上
・英語力(メールなどの読み書きができる程度)

【あれば尚可】
・英語での会話
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪勤務】人事総務(制度設計担当)【グローバル展開のメーカー/2年目~在宅勤務制度あり/年間休日125日/基本転勤なし】
仕事内容
・人事制度(給与制度、評価制度、福利厚生制度など)の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
・人事制度設計・運用の経験
・データ分析や資料作成の基本スキル(Excel, PowerPointなど)
・社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力
・社員の成長や組織改善に寄与する意欲
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験

<歓迎要件>
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

<求める人物像>
・論理的に制度を整理・設計できる方
・会社と社員の両方の視点に立って制度を改善できる方
・正確性と改善意欲を持ち、制度を現場に落とし込める方
・チームで業務を推進できる協調性のある方
・参謀的な視点に加え、自ら手を動かし制度を実務に根付かせられる方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪勤務】人事総務(教育推進・人材開発リーダー候補)
仕事内容
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・教育効果測定と改善サイクルの構築
・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進
(下記は一般的なもの)
・社員研修の企画・運営(新入社員・階層別・専門研修など)
・外部研修会社や講師との折衝・調整
・eラーニングや社内研修システムの運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験(目安:3年以上)
・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ
・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力
・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力
・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験
・即戦力として早期に成果を出せる能力
・月2回程度の東京出張(日帰り可)が可能であること
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
・社員の成長に寄与することへの強い意欲

<歓迎要件>
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

<求める人物像>
・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方
・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方
・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方
・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方
・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方
・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方
・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
人事管理職候補
仕事内容
約10年前に全面増改築を行った綺麗な病院で人事・労務管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■採用業務
■労務管理
■給与計算
■年末調整
■入退職手続き
■社会保険手続き
■勤怠管理

※社内アルバイトとして当直勤務をお任せすることがございます。
頻度:週1回
就業時間:19:30~翌8:00

※ご経験に応じて、入社後に着手頂く業務を決定いたします。未経験業務に就いても、社内教育をしながら習得していただく予定です。

【当院で働く魅力】~地域密着型医療/子育てに理解あり/空気のよい職場~
安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。

【変更の範囲】会社が指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■医療機関で採用人事・労務業務の業務経験が3年程度の経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
~当事務所は税務会計だけではなく人事労務に関しても質の高いサービスを提供をモットーとしておりますので、税務会計と人事労務に関してバランスよく関わっていただくことになります。~
具体的には以下の通りです…
◇税理士業務、補助業務
◇会計仕訳のパソコン入力
◇月次試算表や決算書の作成と税務申告
◇給与の計算代行
◇会計や税金、労務の相談対応
◇顧問先企業への訪問
◇経営コンサルタント業務 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験があり、税務会計・労務を通じてクライアントの成長に関わっていきたいと考えてる方

【人物像】
◇問題意識をもって業務に取り組める方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
税務・会計スタッフ(経理スタッフも募集)
仕事内容
◎スキルや経験にもよりますが、法人を何件かご担当していただきます。
◆月次決算及び決算業務
◆各種税務申告書作成
◆クライアント巡回業務
ほか
※経理代行、内勤を希望されている方も歓迎です。
★給与計算経験のある方は歓迎いたします。


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■会計事務所実務経験者or経理経験者(給与計算できる方歓迎)
■税理士有資格者、科目合格者(実務経験のない方も歓迎)尚可
■明るくて前向きな方
■積極的に仕事に取り組める方
◆税理士試験合格支援勤務体制があります。(残業なし)
想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
税務・会計スタッフ
仕事内容
◦個人及び法人顧客の月次処理
◦決算申告業務及びその補助
◦資産税対策補助
◦事業承継対策補助(組織再編含む)
◦M&A、D.D.業務補助
◦エクセル、ワードを利用した書類作成
◦各種資料整理 他
※使用ソフト…TKC、弥生など

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験者
◇事業承継や組織再編に興味がある方
◇PCの基本的な操作が出来る方

【尚可】
◇税理士・科目合格者

【求める人物像】
◇仕事に対して素直で協調性をもって取り組める方
◇新しい仕事に対しても勉強をすることが苦にならない方
◇プライベート(資格取得も含む)を充実させたい方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
税理士・税理士補助業務【税理士のみ業務委託可】
仕事内容
~大阪本部は、医業・社会福祉法人を中心に一般企業・公益法人と幅広くクライアントを持ち、日々会計・税務監査及び任意監査・講演会の開催などを行っております~
具体的には以下の通りです・・・
◇入力業務(内勤の補助あり)
◇決算業務
◇各種申告書作成補助
◇顧問先対応
◇アドバイザリー業務 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所での実務経験
※未経験でもITに強い、医業の分野に造詣が深いなど特筆すべき点があれば応募可。

【尚可】
医療系顧問先の担当経験、若しくは興味がある方

【人物像】
フットワーク軽く業務に携わっていただける方

☆会計事務所での勤務経験がない方でも、金融機関や事業会社での経理経験がある方は応募可
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
税務スタッフ【相続・資産税担当】
仕事内容
同社は相続に非常に強い事務所で法人担当と相続案件双方をご担当いただけます。
今回は相続、資産税案件を中心にご担当いただくことを想定されています。相続、資産税案件に関するベテラン社員も多数いますので、サポートいただける環境は整っています。

■相続税務申告に関する業務(謄本、資料の取り寄せ、計算、申告書の一部作成など)
■株価評価、資産税対策 
■入力処理・伝票記票
■巡回業務
■決算書作成
■税務申告(法人、個人)
■銀行からの相談業務

※ご希望により法人を数件持っていただくことも可能です。
※ご経験、ご志向によっては銀行でのセミナー講師などもご経験いただけます。


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■以下いずれかに該当する方
・会計事務所での相続税申告経験者の方
・税理士科目「相続税法」を合格されている方
※国税/税務署で資産税の管掌を行っていたOBの方であれば、時短勤務も相談可。

【歓迎条件】
■税理士有者・科目合格者の方

【求めている人柄】
■責任感のある方
■行動力のある方
■勉強熱心な方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
知的財産担当(①管理職候補/②担当者候補)
仕事内容
本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。

【①②共通の具体的な業務の例】
◆知的財産に関する自社権利取得
◆知的財産に関する他社権利回避
◆知的財産に関する契約、係争
◆特許戦略の立案と推進

・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
①管理職候補: 企業における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験20年以上。マネジメント経験のある方優遇)
②担当者候補: 企業、特許事務所における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験5年以上)

【歓迎条件】
・意匠に関する業務経験をお持ちの方
・弁理士資格をお持ちの方
・建設業もしくは製造業でのご経験をお持ちの方
・ビジネスで支障がないレベルの英語能力をお持ちの方

【求めらる人物像】
・当社の企業理念に共感し、事業や技術に興味を持っていただける方
・自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
・チーム内での連携や協力関係を構築することが得意な方
・倫理観、正義感の強い方
想定年収
531万円 ~ 1,217万円
ポジション
社労士、人事労務コンサル業務
仕事内容
◆社会保険労務士関連業務全般
・労務相談、人事制度面のアドバイス
・就業規則策定や変更等のコンサルティング
・社会保険関係の諸手続き全般
・各種助成金の提案、申請
・給与計算、年末調整など


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
・下記いずれかに当てはまる方
■社会保険労務士(実務経験者)
■社会保険労務士有資格者(実務未経験者でも社会人経験はある方)
■企業での労務業務経験者もしくは社労士事務所経験者

・求める人物像
■積極的に仕事に取り組める方
■明るくて前向きな方
想定年収
300万円 ~ 700万円

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