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【大手商社100%子会社】経理財務リーダー候補を募集いたします。

219905

ポジション: 経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度

仕事内容: ◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務（単体・連結）
・税務申告業務（法人税、消費税等）
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援（J-SOX対応含む）
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（5年以上目安）
・経理一連の業務経験

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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【大手商社100%子会社】経理財務リーダー候補を募集いたします。

220876

ポジション: 経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度/裁量をもって幅広く経験積むことができる環境

仕事内容: ◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務（単体・連結）
・税務申告業務（法人税、消費税等）
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援（J-SOX対応含む）
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験
・経理業務経験（3年以上目安）

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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※弊社独占案件※【丸紅100%子会社】総務人事部長候補の募集！900～1200万

227105

ポジション: 総務人事/丸紅グループ

仕事内容: 総務部長と総合職スタッフの方と連携をとっていただきながら、
総務部所掌業務（総務、人事、システム、法務、コンプライアンス等）全般を担当頂きます。

■労務関連
勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生
※顧問社労士契約あり

■システム関連
通信システム、基幹システム

■人事業務
各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃

■コンプライアンス管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務人事での実務経験（3年以上）

＜歓迎＞
・コンプライアンス・業法対応、社内規程整備の経験
・商社系の企業で管理業務の経験のある方

＜求める人物像＞
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・自ら考えて、行動できる方
・将来的に部長職を担う意欲のある方
・伴走型で上司を支えられる姿勢（率直に意見・助言ができること）

想定年収: 600万円～ 800万円

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グローバルトップメーカー/財務経理部長/海外連結を含む全体統括/IPO本格化/働きやすさ◎シニア歓迎

222310

ポジション: ※confidential※財務経理部長（～1400万円/IPO本格化/日本発、世界トップシェアメーカー）

仕事内容: 経理財務部の部長として、下記業務をお任せします。

■単体および連結（海外／国内子会社）の決算業務
■海外／国内連結対象会社における経理指導および管理業務
■グループ全体の経理責任者として適切な決算プロセスのリード
■税務に関わるグローバルなコンプライアンスや規制への対応
■メンバーマネジメント（海外拠点経理メンバーとのコミュニケーション含む）
■証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携／交渉
■経営企画室（予算作成・予実分析・ＩＲ　の担当部署）との積極的な連携

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・海外子会社を含めた連結決算経験
・上場企業の経理財務部門におけるチームマネジメント・育成の経験
・英語利用に抵抗感の無い方

【歓迎要件（あれば尚可）】
・公認会計士、税理士資格保有者
・開示業務の経験
・IPO準備の経験
・海外勤務経験
・ビジネス会話レベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）

想定年収: 1,000万円～ 1,450万円

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＜総務担当＞東証プライム×オンラインゲームの開発運営を行う企業/在宅7割・残業15h程

228051

ポジション: 【総務担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/

仕事内容: ■業務内容詳細
・オフィスのファシリティマネジメント業務
・防災／BCPに関連する業務
・リスクマネジメント業務
・規程管理業務
・外部ベンダーとの折衝、コストコントロール
・オフィス福利厚生の運用・改善
・社内備品管理
・購買業務
・各種庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
※下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社における経営企画の実務経験
・コンサルティングファームにおける事業戦略・企業再生等のプロジェクト経験
・監査法人で事業視点を持った会計管理の実務経験
※いずれの経験においても、中期経営計画の策定や事業課題に対する「戦略の立案・実行支援」に携わった経験を重視します。

【歓迎するスキル・経験】
・上場会社での実務経験
・エンターテインメント又はインターネット業界でのご経験もしくは強い関心
・M&Aの実務経験

想定年収: 500万円～ 850万円

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＜経営企画＞東証プライム×オンラインゲームの開発運営を行う企業/在宅7割・残業15h程

228046

ポジション: 【経営企画担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/

仕事内容: ■ 業務内容詳細
・戦略立案業務（調査・分析～提案）
・中長期経営計画/ロードマップの策定とモニタリング
・M＆A関連業務（方針策定～調査～ディール～PMI）
・社長直轄案件の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
※下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社における経営企画の実務経験
・コンサルティングファームにおける事業戦略・企業再生等のプロジェクト経験
・監査法人で事業視点を持った会計管理の実務経験
※いずれの経験においても、中期経営計画の策定や事業課題に対する「戦略の立案・実行支援」に携わった経験を重視します。

【歓迎するスキル・経験】
・上場会社での実務経験
・エンターテインメント又はインターネット業界でのご経験もしくは強い関心
・M&Aの実務経験

想定年収: 650万円～ 900万円

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人事総務部MGR＜IPO準備中／社会貢献性◎／リモート・フレックス制度有＞

227396

ポジション: 人事総務部MGR＜IPO準備中／社会貢献性◎／リモート・フレックス制度有＞

仕事内容: ①給与計算（外部委託）のマネジメント
②労働時間管理など労務の適法性管理業務
③就業規則など労務関連ドキュメントの管理・見直し
④助成金受給にともなう管理業務
⑤人事評価制度の運用
⑥今回は人事総務部門での採用ですので、適正に応じて契約書の管理など一般的な管理業務をご担当頂くこともあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・フットワーク軽く自ら動き、関係部門との連携をいとわない方
（周囲との積極的なコミュニケーションを通じて物事を前に進められる方）
・課題を待つのではなく、自ら発見し、解決に向けて行動できる方
（場合によっては自分で手を動かし、スピード感をもって実務を推進できる方）
・上場企業または上場子会社など、一定のコンプライアンスや内部統制が整備された企業での労務実務経験（3年以上）
（法令順守や内部統制の重要性を理解し、実務に反映できる方）

【歓迎要件】
・社会保険労務士有資格者
・就業規則・賃金規程・各種労務ドキュメントの改定・作成に携わった経験がある方（法改正対応やIPO準備などでの規程整備経験がある方）
・外部社労士・弁護士・社外機関との折衝経験がある方（助成金申請の管理や契約書チェックなど、社外との連携をリードできる方）

想定年収: 470万円～ 700万円

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【アセット（プロジェクト）マネジメントスタッフ】弊社経由での入社実績あり/WLB◎/時差出勤可

227903

ポジション: 【アセット（プロジェクト）マネジメントスタッフ】弊社経由での入社実績あり/WLB◎/時差出勤可

仕事内容: 〈入社後にお任せしたい業務〉
●アセットマネジメント業務
■銀行交渉・調達（プロジェクトファイナンスなど）
■事業計画・収支表の作成
■仕訳（簡易）
■雛形作成（契約書）
■債権債務管理（燃料仕入・販売管理）
■支払・請求処理
■経理精算業務

〈ご経験に応じてお任せしたい業務〉
■月次・年次決算
■経理・税務関連業務全般

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
業務未経験の方のご応募歓迎します！

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【人事メンバー/東証プライムグループ企業】ホテル予約サイト運営

226035

ポジション: 人事メンバー【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※リモートワーク週1～2回利用可能◎/1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業

仕事内容: ■採用関連
・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行
・社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成
・採用エージェント等外部協力会社との連携
・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
・その他採用促進のための付随業務（採用サイトの更新、社内紹介記事作成など）

■育成・研修
・社員研修の企画・運営
・入社後のオンボーディング業務
・エンゲージメント向上活動

※メインは中途採用となります。
※ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・IT企業、事業会社での中途採用経験が2年以上あるかた。
・Excel、Word、PPTスキル中級以上

■歓迎スキル
・ステークホルダー、パートナーと連携しプラスの影響を与えることができた経験をお持ちの方
・経営陣や各リーダーと協働したり部門横断的なチームを管理したりした成功体験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 600万円

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エンジニア採用リーダー/IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可

227839

ポジション: エンジニア採用リーダー/IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可

仕事内容: 1. 採用戦略の策定と実行（メイン責務）
●プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案
●候補者体験を含む選考プロセスの再設計
●スカウト施策の設計／運用、エージェント連携、RPOマネジメント
●ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション

2. オンボーディングプロセスの設計（将来的支援領域）
●新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援

3. 組織文化の育成と支援（余白的役割）
●採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会・発信文化支援など）
●マネージャー陣との連携による組織開発支援

当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。
組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: MUST
●エンジニア採用に携わったご経験（企業内人事・エージェント・RPOなど問わず）
●採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験

WANT
●エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験
●エージェントやRPOなどと協力体制を構築し、採用プロジェクトを推進した経験
●技術広報、エンジニア採用広報またはマーケティング・PRの実務経験
●CxOクラスやVPクラスのハイレイヤー採用経験

求める人物像
●自ら課題を特定し、課題解決のアクションを検討できること
●短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
●強く意識に残る挫折、成功体験があること
●ログラスのMission、Valueに共感し、自ら体現できること

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理スタッフ/上場グループ/実働7時間/月平均残業20時間程度

226777

ポジション: 経理スタッフ/上場グループ/実働7時間/月平均残業20時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・仕訳入力、支払処理、入出金管理などの日常経理業務
・請求書や領収書の確認・整理
・月次・四半期・年次決算の補助
・顧問税理士や監査法人とのやりとり（資料準備など）
・社内の経理フロー改善サポート
※ 入社後はスキルや習熟度に応じて、担当業務を段階的にお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験

【歓迎要件】
・日商簿記２級以上（または取得を目指している方）

想定年収: 420万円～ 600万円

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本部人事採用担当※リモート・フルフレックス制度あり/IPO準備企業

215085

ポジション: 本部採用担当※人材紹介経験・人事コンサル経験歓迎※リモート・フルフレックス制度◎/IPO準備企業/未来の市場をつくる100社にも選出

仕事内容: 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
以下のいずれかに該当する方
・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上
・人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上
・人事コンサルタント経験 1年以上
・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験
・週2回の出社が可能であること。

【歓迎スキル】
・変化の激しい急成長企業における業務経験
・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験
・エンジニア採用をリードしてきたご経験
・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験
・SaaSまたは不動産に関する知識・経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・TERASSのMission・Visionに共感できる方
・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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【管理部長候補】「AI×教育」注目の成長中の上場企業／リモートワーク9割／柔軟な働き方が可能！

224156

ポジション: 管理部長候補※AI×教育事業/累計登録者数500万人越え/リモート週4

仕事内容: ■経理・会計・監査
・月次、中間、期末決算、税務申告（監査法人、税理士事務所との折衝含む）
・開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等）
・会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応（監査法人、監査役会等との折衝含む）
・内部監査の企画、実施

■経営企画
・事業計画、予算策定・予算管理に関する業務
・アライアンス等に関する調査、事業部へのサポート業務

※下記内容はゆくゆくお任せする予定です。
■労務
・給与計算及び、社会保険、労働保険等に関する業務
・労務管理

■総務・法務
・株主総会、取締役会に関する業務
・株式、株主の管理、株主名簿管理人との連絡、管理
・リーガルチェック、顧問弁護士事務所との折衝、契約書等の管理
・リスクマネジメント及びコンプライアンスに関わる業務
＊財務・資本政策、IR、経営企画等は取締役CFOが主に担当します

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業または上場準備中企業にて経理財務または経営企画のご経験をお持ちの方（目安：５年以上）
・マネジメントの経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業における管理部門のご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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東証プライム上場の持株会社での内部監査求人（課長クラス）です。

201170

ポジション: グループ内部監査部（担当課長クラス）

仕事内容: 当社の内部統制（J-SOX）評価担当・内部監査担当として、グループ各社の各拠点の内部統制評価・内部監査をご担当いただきます。
・グループ各社・各部門への会計、業務、ITプロセスに係る内部監査
・内部統制（J-SOX）評価業務/内部統制構築支援業務
・評価、監査計画の策定
・評価、監査計画に基づく評価、監査実施、報告書等の作成、経営者報告
・評価、監査結果に基づく被監査部門への改善指示並びに助言
・監査法人との協議　　等

変更の範囲：当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
論理的な思考ができる人　　　　
経験がなくても実地を踏まえて専門的なスキルを身に着けていただきます。

【歓迎要件】
内部統制（J-SOX）評価の業務経験、内部監査の業務経験　　　　
経理の業務経験　　　　
情報システム監査の業務経験　　　　
建設業界（建築・土木）での就業経験

【活躍人物像】
被監査部門とも円滑にコミュニケーションをはかることが出来る

想定年収: 730万円～ 950万円

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東証スタンダード上場/経理スタッフ/年間休日128日/上場経験不問/穏やかな社風

223812

ポジション: 経理財務(東証スタンダード/月次決算等に従事)

仕事内容: 上場企業の少数精鋭な経理体制の中で、日々の経理業務や毎月の決算からスタートし、ゆくゆく担当領域を増やして行きたいと考えてます。
■業務例
・日々の経理業務(証憑の整理、仕訳入力、経費精算、データ集計、勘定精査)
・月次決算対応
・財務サポート(支払処理等)
※その他ご経験や成長度合いに応じて、四半期や年次決算、開示や連結に関わる機会もあります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社または会計事務所での経理経験(上場企業経験は問いません)
・月次決算のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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＜NTTデータグループ＞人事/業界最大手NTTデータグループ/リモート・フレックスあり

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ポジション: 人事担当者【労務経験者歓迎！/業界最大手NTTデータグループ/リモート・スーパーフレックス有】

仕事内容: 当社のコーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。

【具体的な業務内容】

・人事制度に関する業務運用
・入社・異動・退職手続、人事発令処理、雇用管理
・評価運用、昇格・昇級決定、報酬算定等
・業務フローの整理、改善

将来的には企画戦略や業務プロセス見直しや各種施策遂行にも携わる等、キャリアアップを目指していただけます。

（変更の範囲）当社が指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務（人事制度・雇用管理・評価・労務）の運用経験（5年程度）

【歓迎条件】
・全社横断での社内調整経験
・Microsoft Officeの使用経験（目安5年程度）

　Excel：
　基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等）
　ピボットテーブルの作成、マクロの編集

　PowerPoint：一人で資料作成ができるレベル

【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・マルチタスクが得意な方
・数字を扱うのに抵抗がない方
・細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方

想定年収: 432万円～ 513万円

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総務部立ち上げ（経験者募集）／順調に成長中の不動産ベンチャー

226783

ポジション: 総務部立ち上げ（経験者募集）/業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー/2025年度「働きがいのある会社ランキング」に認定

仕事内容: ■ミッション
・総務業務の巻取り（総務部の立ち上げと体制構築）

■業務内容
・現在経理と兼任となっている総務業務を「総務部」として総務部立ち上げ
・会社の環境整備（備品管理（入退社時含む）
・施設管理（オフィス環境の維持管理）
・文書管理（福利厚⽣対応等）
・業務及び行事企画および運営（社内規程、入社式、社員総会等）
・支店展開の対応（物件対応、転勤対応など）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・総務の実務経験（外注先とのコミュニケーションを取り連携してきた経験）

■歓迎要件
・支店や営業所の立ち上げ対応経験（新事務所開設等）
・総務部門の立ち上げ経験
・総務部門でのマネジメント経験

想定年収: 515万円～ 773万円

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採用人事／順調に成長中の不動産ベンチャー／残業10時間以下

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ポジション: 【未経験者も歓迎！】人事（採用メイン）/業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー

仕事内容: 【新卒採用におけるミッション】
不動産業界という枠にとらわれず、業界トップクラスの優秀人材の採用をミッションとしています。
高い採用難易度の中で「選ばれる会社づくり」と「見極め・口説き」を実践していただきます。

【採用目標】
入社後はまず新卒採用を中心に担当いただきますが、
制度設計・教育・評価など、人事領域全般に挑戦できる環境があります。
主体的に手を挙げることで、業務範囲とスキルを広げていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
① 新卒採用業務
・母集団形成に向けたエージェント、スカウト、ナビ媒体の運用・改善
・会社説明会、面接の実施
・代表、営業部長、営業メンバーとの連携
・内定者フォローおよび入社までのサポート
採用目標：2026年度：中途20名／新卒20名
採用実績：2025年度実績：中途12名／新卒13名

② その他人事業務全般（希望・適性・組織状況に応じて）
・評価制度の運営および改善
・教育／研修に関する企画立案、実行、ディレクション
・労務関連業務（入退社手続き、社内調整等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記いずれか
・採用人事経験者
・人材業界営業経験者　※人事未経験の方も歓迎しております！

■歓迎
・ベンチャーでの採用経験
・新卒採用のご経験

■求める人物像
・責任感のある方
・スタートアップ部署で活躍したい方
・コミュニケーション力のある方

想定年収: 405万円～ 675万円

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信託財産管理部（関連の信託会社へ出向ポジション）♦東証プライム上場♦業界最大手の安定基盤

227206

ポジション: 信託財産管理部（出向先：ＦＰＧ信託）※東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎

仕事内容: 【業務詳細】
・信託の新規受託に関する業務全般（英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等）
・信託財産（不動産、航空機等）の管理・保全業務
・信託財産（不動産）の売買に関する業務（重要事項説明を含む）
・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務（外貨を含む）
・信託の決算業務、顧客宛報告書（信託事務計算書等）の作成・交付、当局宛の報告書作成
・親会社であるＦＰＧの各部署と連携した事務業務（主に受益権譲渡に関する事務）
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応
・信託関連システムの要件定義・改善提案

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下の①②③を満たす方
① 以下のいずれかの業務経験有り
・信託銀行または信託会社での信託業務の経験
・金融機関でのミドル・バック業務の経験
② OAスキル
・ Excel（四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・ Word（文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター）
・ Power Point（修正、図形描画）
③宅地建物取引士保有者

【歓迎要件】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・英語でのビジネス経験
・簿記3級（簿記2級あれば尚可）
・証券外務員資格保有者

【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。

想定年収: 620万円～ 1,072万円

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知財担当／フルフレックス×リモート／国内唯一のARグラス技術を有する急成長ベンチャー

228020

ポジション: 知財担当/IPO準備中/フルフレックス×リモート有/最先端のARソリューション

仕事内容: ・エンジニアからの発明発掘、特許出願戦略の立案・実行（国内・海外）
・パテントマップ作成、競合他社の特許分析・侵害調査（FTO調査）
・知財ポートフォリオ管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または特許事務所での知財実務経験（目安3年以上）
・英語の技術文献・公報を正確に読み解く読解力
・光学、IT、または精密機器分野の技術に対する理解

【歓迎】
・グローバル（米・中・欧）への出願・権利化実務の経験
・光学、半導体の技術理解

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的な思考力を持ってコミュニケーションが取れる方
・困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方
・チームワークを重視し、メンバーへの配慮ができる、誠実な方
・変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方

想定年収: 620万円～ 1,100万円

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