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大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより管理会計(経営企画室)の募集/年間休日120日

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ポジション: 【管理会計/経営企画室】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日

仕事内容: ■ BI ツールを活用した経営管理資料の作成
・ BI ツールに関する要件定義、基本設計、マスタ等のデータ整備
・管理会計P/L の作成、予実管理と差異分析・変動要因分析
・その他重要会議体資料・経営管理資料の作成

■ 経営課題の改善推進補助
・プロジェクト等を含む他部署との調整・折衝
・分析結果に基づき、改善策の提案・実行・推進

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・Excel やAccess を用いたデータ集計・分析経験のある方
・データ分析、各種改善提案に興味のある方
・関係者と円滑にコミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方

【灌漑要件】
・日商簿記２級、または同等の会計知識や管理会計業務経験のある方
・VBA やSQL、BI ツールを用いたデータ集計・分析経験のある方
・PowerPoint を使用した社内プレゼン資料作成・報告経験のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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国内大手銀行にて、経理業務／運営チームリーダーの募集です。

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ポジション: 【承継アドバイザリー部】超富裕層向け資産承継推進担当

仕事内容: 1.不動産を保有する超富裕層のお客さまに対して、資産承継（相続含む）・不動産を切口としたソリューション提案を行う。
【お客さまイメージ】
・上場企業オーナー、非上場企業オーナー、代々の地主等の個人や資産管理会社。
・不動産の所有名義がファミリー内で分かれているケースも多く、ファミリー単位合算で把握、アプローチ。

【提案の切口（※）】
・相続：相続税納税資金、財産分割、財産評価等
・不動産：所有名義毎の財産評価、共有名義、賃貸経営、土地の有効活用、老朽化物件、特殊不動産（貸宅地、農地、山林、海外不動産）等
・資産管理会社活用：所得、株式評価、組織再編等
・その他：認知症対策（信託活用や後見制度）
※行内関連部署、税理士や不動産会社、司法書士、コンサルティングファーム等の外部業者と連携してアプローチ

2.お客さまのプロファイリング（親族図、法人出資構成、所有資産、収支等）にて現状把握と課題分析を行い、現場（支店、法人営業部）との打合せを実施。お客さまへ中長期的な目線も含めてソリューションを提案。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ●必要な経験・スキル・能力
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関にて企業オーナーや資産家のお客様へのコンサルティング経験
・税理士・会計事務所等でのコンサルティングの経験

●歓迎する経験・スキル・能力
・FP1級、CFP
・宅地建物取引士

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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労務未経験歓迎！創業以来黒字経営/前年比120％の成長/在宅勤務2日可能/残業10時間未満

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ポジション: 人事労務採用担当※未経験歓迎！創業以来黒字経営/前年比120％の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能

仕事内容: ご経験・スキル・ご志向にあわせて、人事労務業務をご対応いただきます。

【労務】
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・育休産休手続き
・人事評価制度整備
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。

【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※お人柄重視の採用を行っていますので人事労務業務が未経験の方もご応募可能です

【歓迎】
■給与計算・社会保険手続き経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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創業以来黒字経営/前年比120％の成長/MSから入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満

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ポジション: 経理担当※創業以来黒字経営/前年比120％の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能/働き方に制約がある方ご相談ください

仕事内容: ご経験・スキル・ご志向にあわせて、経理業務・他管理部門業務（労務・人事・総務）をご対応いただきます。

【経理業務】
・SAAS会計ソフトによる会計帳簿の作成（月次決算）　
・SAAS請求ソフト等による請求書発行（月100件弱程度）
・給与振込
・毎月の諸経費の支払
・売掛金の入金管理
・経費精算
・現金管理/通帳管理/会社のPASMO管理等
・年次決算

【その他労務・総務業務】※ご経験・ご志向次第では下記業務もお任せいたします。
・税務申告・給与計算・社会保険手続・入退社手続き・ITシステム管理、備品管理等
※社保関係は、顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
・予算の作成と実績管理、事業計画の策定
・月次経営会議の主催

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■経理経験（年次決算までご対応いただける方）

想定年収: 450万円～ 700万円

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著名実業家のファミリーオフィス／バックオフィス業務全般/フルフレックス/残業月10～20時間程度

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ポジション: 【六本木】人事総務※フルフレックス/残業月10～20時間程度/在宅ワーク週1回★上場企業と法律専門家集団に裏打ちされた盤石な事業基盤★

仕事内容: ＜人事労務の領域＞
・中途採用、新卒採用
・入退社対応
・勤怠管理／給与計算
・社会保険等社内手続き関連
・社内規程／制度等の企画～運用
※基本的に社労士と連携して行っていただきます。

＜総務・秘書アシスタント＞
・貸与品（デバイス等）の発注管理
・アカウント管理
・社内問合せ対応
・社内外イベント運営サポート
・お礼状等の書類／提案資料の作成等
・秘書業務に付随する調べもの等
※経理業務は発生いたしません。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・採用の実務経験が３年以上ある方
■歓迎要件
・スタートアップ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・主体性を持ち幅広い業務に線引きせず前向きに取り組んでいただける方
・スピード感を持って変化を楽しみ柔軟に対応できる方

想定年収: 500万円～ 550万円

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財務＼大手小売り業界・上場グループ会社／安定の基盤／リモート・フルフレックス

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ポジション: 管理会計メンバー（FP&A・財務）／経営戦略室財務政策部／リモート勤務可／上場グループ会社

仕事内容: ビルの建設ごとに、プロジェクトチームを発足し収支管理等を行っております。

入社後はまず下記業務を中心に携わっていただきます。
・予算管理：予算編成、予実差異分析、収支予測、KPI管理
・事業計画：事業部門が策定する事業計画に対するサポート
・財務業務：資金計画、投資計画

■将来的に携わる予定の業務
将来的には、下記業務にも携わっていただく予定です。
・中長期経営計画編成
・財務戦略企画立案実行（投資案件採算管理、事業P/F管理、中長期KPI策定/運用等）

※決算業務や仕訳等の財務会計はグループ会社に集約されています。
※担当プロジェクトは、スキル・希望・社内状況を踏まえて決定します。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理会計（予算編成・予実管理・収支予測等）に関する実務経験3年以上
・複数のステークホルダーと円滑に意思疎通し、合意形成を図れるコミュニケーション力
・主体的に課題解決に向けて企画・提案したご経験

【歓迎要件】
・FP&Aの経験
・経理業務の経験
・上場企業又は不動産会社での経験
・簿記2級（取得予定や同等レベルのスキルの方も可）
・宅建士、不動産証券化マスター

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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創業から40年以上の歴史を持つ会計事務所にて税務会計スタッフを募集です！

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ポジション: 公認会計士または税理士・科目合格者の方

仕事内容: 主に税務、会計、ＭＡ等のコンサル業務＋社内管理業務（部下５～１０名程度の目標管理）をお任せしますが、経験・スキルに応じて以下の業務にご対応いただきます。

■月次・年次決算　■巡回業務　■税務相談対応　
■各種税務申告　■経営相談　■相続関連業務　
■ＴＫＣシステム導入支援　■ＭＡＳ（経営計画書作成実行支援）

※会計ソフト：ＴＫＣ
※経験・スキル及び、ご希望次第でＭ＆Ａアドバイザリー、ＦＡＳ等の業務にもご対応いただく機会がございますので、ご希望をお伝えいただければと思います。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都,鹿児島県

必要な経験・能力: 【必須】
いずれかに該当
■公認会計士の方または税理士の方
■科目合格者の方

【求める人物像】
■お客様を第一に考えられる方
■感謝の気持ちを忘れない方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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業績好調の上場コンサル企業/労務スタッフ/リモート・フレックス制/柔軟な働き方◎/入社実績多数！

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ポジション: 労務スタッフ（東証グロース市場/フレックス制/社労士事務所出身の方歓迎/入社実績多数！）

仕事内容: 労務チームの一員として、勤怠・給与・社会保険業務などのサポートを中心に、日々のオペレーションを正確かつ丁寧にご対応いただきます。
将来的には、経験に応じて業務の幅を広げていける環境です。

■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算に関するデータチェックおよび補助業務
・社会保険・労働保険の各種手続き
・入退社に伴う書類作成・システム登録
・従業員からの問い合わせ対応（各種証明書発行、手続き説明など）
・人事・労務データの入力、作成、ファイリング管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・中級以上のPCスキル（Excel、Wordなど）
・労務の実務経験をお持ちの方（内容・年数不問）

【歓迎スキル・経験】
・社労士事務所での就業経験
・各種人事労務システムの運用スキル
・社会保険や労働法に関する知識
・正確かつ丁寧な事務処理能力

想定年収: 350万円～ 450万円

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法科大学院修了生歓迎！/成長中のIT系ベンチャー企業より法務担当の募集です！

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ポジション: 法務スタッフ/IPO準備中/17期連続黒字/マイクロソフト社と連携/自己資本比率100％

仕事内容: ・契約書のチェック、締結業務
・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ
・契約書の作成および審査
・社内法務教育の実施
・知財の調査、出願及び申請の実務
・法改正対応業務
・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加）

上記の定常業務以外にも、能力に応じて、今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、法務責任者と連携しながら法務業務を行なっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須（Must）》
以下のいずれかに当てはまる方
・法律関連の知識を有する方
・法務博士号を取得した方

《歓迎（Want）》
・成長中の企業での法務のご経験
・英語力（翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル）
・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション
・商品やサービスに関する興味と理解
・交渉力と問題解決能力

想定年収: 420万円～ 600万円

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採用担当者※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/穏やかな社風

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ポジション: 採用担当者※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/フレックス制度有/穏やかな社風

仕事内容: 人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。

■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業など

《採用実績》
・新卒（年間30名強）、中途（年間80名程度）
・雇用形態：主に正社員

【変更の範囲】無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験
■事業会社での採用経験をお持ちの方
■HR業界の営業経験３年以上

【尚可】
■メンバーの教育・業務指導、または、それに準ずる経験をお持ちの方
■事業企画、経営企画などの企画職の経験
■人事問わず、メンバーの教育／業務指導、または、それに準ずる経験をお持ちの方
■事業企画、経営企画などの企画職の経験

～士業・医業の業界経験は不問～

想定年収: 400万円～ 600万円

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人事マネージャー候補※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/穏やかな社風/フレックス制度有

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ポジション: 人事マネージャー候補※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/フレックス制度有

仕事内容: ■業務内容：
・人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。

■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）

・採用メンバーのチームマネジメント
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業など

《採用実績》
・新卒（年間20名程度）、中途（年間100名程度）
・雇用形態：主に正社員

【変更の範囲】無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■マネジメント経験が3年以上ある方
■事業会社での採用経験または人材紹介業での営業における2年以上のご経験

【尚可】
■５名以上のマネジメント経験
～士業・医業の業界経験は不問～

想定年収: 650万円～ 900万円

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不動産金融系の上場企業より採用担当の募集です

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ポジション: 採用担当～キャリアチェンジ歓迎～

仕事内容: ・人材開発室のメンバーとして、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
○採用　・・・応募者対応、書類選考(現場展開、結果回収、合否連絡など)、面接調整、社内スケジュール調整、会議室予約、エージェント対応、求人票作成、資料作成、電話対応、メール対応、スカウト配信など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■新卒・中途採用に関わる何かしらの3年程度の経験
■営業、新規事業推進などの3年程度のご経験　のいずれか

【歓迎】
■自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方
■資料作成が得意な方（エクセル、パワーポイント）　例：会社説明資料、チラシ等
■スカウト文書作成、配信等の経験
■不動産会社での勤務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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海外取引90％のグローバルメーカー/人事企画マネージャー候補の募集です！

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ポジション: 人事企画（報酬担当）/管理職候補◆大手電機メーカーから独立/半導体成膜分野で世界トップレベルの技術力を誇る会社です！

仕事内容: ・人的資本に関わる計画の立案、計画の進捗状況の確認。Gapを分析する
・経営資源の最適配分を実現するため、部門と組織編制および職務編成を行う。
・人財、組織編制および職務編成をERPで管理する
・ERPで蓄積されたデータを分析し、経営や部門に改善施策を提言する
・ERPやAIを活用した業務の効率化を推進する。まずは、日本で実施。その先にはグローバル展開をお願いすることになります。
・人事関連のプロジェクトをリードする

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事制度企画、改定のご経験
・EPRを使用したご経験

【歓迎】
・報酬制度、目標管理・評価制度の策定のご経験
・ERPを利用した人財マネジメントを管理した経験
・人員分析、労務費分析
・データ分析（人員、労務費除く）
・人事企画
・プロジェクト管理に経験
・社会保険労務士
・英語力

想定年収: 600万円～ 800万円

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【品川】上場企業／年収400～600万円／法科大学院修了の方歓迎！

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ポジション: ※品川勤務※開発事業部（土地開発）　※未経験・ロー生歓迎

仕事内容: 当社の事業展開に伴う新規廃棄物処分場の設置に向け、候補地に関する情報収集や関連業者との折衝に携わって頂きます。
当社の事業拡大に向けた最前線と言えるポジションであり、今後の当社の方向性を左右する重要な役割を果たすこととなります。
また、これまで当部署にて蓄積した開発ノウハウを活かし、集めた情報を基に、廃棄物処分場以外にも各種用地の開発や転用等、市況の需要に見合ったコンサルティング業務にも携わって頂く予定です。
今後の事業拡大に向け複数名の採用を予定しており、ご経験や知識のある方から新たに挑戦してみたいという方まで広く募集を行います。
■不動産や土地に関する情報収集および現地確認、関連業者との折衝
■候補地の状況及び周辺環境に関する調査

★★ポイント：法律知識をお持ちの方が活躍できるフィールド★★
新規廃棄物処分場の設置に向けて、許認可を取得する為に、関連法案を調査し関連業者との折衝を行います。案件を進める手順は明確ですが、関連する法令が非常に多い為、長期スパン（3～10年程度）で大規模な案件推進が必要となります。事業化に向けた、関連法案の読み込みや外部業者（弁護士など）との折衝などが多く発生するため、法律知識の基礎をお持ちの方にご活躍いただけるフィールドとなります。長期スパンでの人材育成も見据えていますので、業務未経験の方であっても問題御座いません。「事業に直結した法務業務に携わりたい！」「他社では無い貴重な経験を積みたい！」などといったご志向をお持ちの方は是非、ご応募ください！！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 未経験応募可能！挑戦してみたいという意欲があればどなたでもご応募可能です！

【必須能力・経験・スキル】
■PC操作（ワード、エクセル、パワーポイントによる資料作成
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
■法科大学院修了された方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■土地開発や不動産活用に関連する知識
■関連業種（行政・ゼネコン・プラント設置等）での就業経験があり土地開発に関する知識をお持ちの方
■不動産関連職種ご出身の方

想定年収: 406万円～ 600万円

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大手通信グループ会社の経理求人です！

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ポジション: 会計関連業務（オープンポジション） ※NTTグループ/リモートワーク可/フレックス勤務

仕事内容: ご経験やご希望を踏まえながら、下記の財務会計部門のいずれかの担当業務・職責にまず就いていただきます。
相応の期間経験を積まれた後は、他の部門・担当への異動・ステップアップも可能です。

会計Gの各担当（5担当）と主な業務内容は以下のとおりです。
◆会計制度（グループ統一会計制度の設計・運用）
◆単独決算（主要グループ会社、持株会社の単独決算）
◆資産管理（固定資産決算、制度設計・運用）
◆連結決算（連結決算業務、有価証券報告書・開示資料作成）
◆シェアードビジネスサポート（グループ内外向けBPOサービス）

＜キャリアについて＞
他の部門・担当への異動によるステップアップのほか、将来的にはNTTグループ各社の財務・経理業務を担っていただく可能性もあり、財務・経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。また、幅広い業務経験を活かした将来のキャリアプランを描くことができます。

＜働き方について＞
休暇取得のしやすい社風で、スーパーフレックスタイム制・リモートスタンダードによりご自身のご都合に合わせた働き方が可能です。また有給完全消化（現在社員90%以上消化）を目指しております。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
経理・財務のご経験　または　監査法人等でのご経験
■事業会社での四半期・年次決算業務経験（3年程度）
■または監査法人等における実務経験（3年程度）
■会計の基礎スキル（下記いずれかに該当する方）
　・日商簿記2級以上　または　それに相当する資格
　・日商簿記3級以上　および　2級に相当する実務のご経験
■求める人物像　※1つでもご経験のある方は是非ご応募ください
　・既存のやり方に捉われず、なんらか改善工夫等を行ったご経験のある方
　・チームで協力し、なんらかの困難な状況に取り組んだご経験のある方
　・主体的に物事を考え、失敗を恐れず新しいことに挑戦したご経験のある方

＜歓迎スキル＞
■年次決算業務における全体進捗管理など一定責任のある業務を担当されたご経験
■自組織における顕在化した課題の解決に取り組んだご経験
■会計の専門スキル
　・日商簿記2級以上　またはそれに相当する資格

想定年収: 500万円～ 800万円

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＜未経験可＞経理担当/東証プライム上場大手食品メーカーの物流系子会社/残業少なめ/落ち着いた社風

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ポジション: 上場グループ経理スタッフ※老舗大手子会社/経営安定/フレックス制度あり/残業少なめ

仕事内容: 日常経理業務及び決算まで、一通りの流れに携わっていただきます。

・支払業務、入金業務の管理
・債権管理（売掛金、未収入金）
・資産管理（有形固定資産、無形固定資産、固定資産税等申告業務　他）
・リース管理（有形固定資産、無形固定資産、リース会計資料作成　他）
・決算関連業務（月次、四半期、年度末）
・法人税申告等

上記業務を部内で手分けして行っている状況です。
その方の経験や適性に応じて、この中の業務を少しずつ担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記3級以上
・経理実務経験
・今後経理としてキャリア形成したい方

＜歓迎＞
・経理実務経験

想定年収: 400万円～ 450万円

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【法務担当】大手IT企業の子会社/リモート頻度高め・フレックス可でWLB良好/多様な経験を積める環境

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ポジション: 法務担当 ※上場グループ企業/リモートワーク◎/実働7時間半

仕事内容: 当社のビジネス領域（ITC基板に関する機器販売・構築・保守業務、SaaS提供、ソフトウェア再販等）における、法務関連業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・契約書審査、契約方針チェック
・トラブル対応（弁護士相談対応）
・コンプライアンス関連業務
・総会、取締役会運営業務
・稟議事務局運営、査読対応等

※変更の範囲：会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかの法務関連業務の実務経験3～5年以上（経験業界不問）
・契約書のレビュー・作成・交渉対応
・株主総会・取締役会の運営補助や議事録作成
・コンプライアンス体制の整備・運用、社内研修企画等

【歓迎】
・上場企業または上場グループ会社での実務経験
・情報サービス業に係る取引契約の審査およびドラフト作成の実務経験（2年以上）
・社内向け法務研修の講師や教育啓発活動の経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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外資系コンサルティング会社で管理部門スタッフ募集/実働7時間/年休120日以上/残業なし

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ポジション: 管理部門スタッフ※実働7時間/残業なし/年休120日以上◎

仕事内容: 経営に関する様々なコンサルティングサービスを提供している当社にて、企業活動を支援する「管理部門スタッフ」として業務をお任せします。以下想定される業務でございますが、お一人にすべてをお任せすることは考えておらず、ご希望や適性を踏まえてお任せする業務を管理部門のメンバーで分担します。

◆総務：管理・庶務・秘書・郵便対応、オフィス整備など　
◆経理：購買・請求管理・経費精算（外部の会計事務所と連携窓口としてご対応いただきます）
◆事務業務：航空券手配等・文書整備・会食手配・ビデオ会議設定
◆法務：契約書管理・コンプライアンス（外部の法律事務所と連携窓口としてご対応いただきます）
◆広報：協賛イベント運営支援・Web戦略
◆人事：採用・勤怠管理・給与計算全般

入社後の流れ
先輩スタッフが、一つ一つの業務ノウハウについてOJTで教えます。
わからないことがあれば何でも聞いてください。
　▼
実際の管理業務に触れていきながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
　▼
ゆくゆくは管理業務全般の責任者を目指していただきたいと考えています。
教育研修制度・OJTによる指導や実務を通じて様々なビジネススキルを習得できたり、また必要に応じて資格取得やビジネス講座への参加も可能です。その際には費用面などにおいて、会社がサポートしています。
継続的にスキルアップできる環境で、飛躍してください。管理部門のスペシャリストを目指せます。

【変更の範囲】
個人の希望に鑑み適正に応じて適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募条件】
＊業界未経験／第二新卒の方も歓迎

【求められるスキル・経験】
◇管理部門や営業事務での就業経験をお持ちの方
◇コミュニケーション力（対面・メール／SNSでのやりとり）
◇PCスキル（Word、Excel、PowerPoint 等）

【求める人物像】
◎相手に対して丁寧に接して、円滑にコミュニケーションできる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎管理業務を通じて幅広いビジネススキルを習得～スキルアップしたい方
◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方

想定年収: 350万円～ 600万円

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【経理スタッフ（子会社担当）】東証グロース上場/リモート可(週3日程度)&フレックスタイム勤務

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ポジション: 【経理スタッフ】東証グロース上場/リモート可(週3日程度)&フレックスタイム勤務/シェアード拡大につきコアメンバーを募集

仕事内容: ・経理スタッフとして、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般をお任せいたします。

【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ）
・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・M＆A実施時のPMI全般

業務経験や適性によって異なりますが、当社子会社のうち1社～2社程度を担当としてもっていただきます。幅広く対応いただくため、自身の責任範囲が広く、やりがいをもって対応いただくことが出来ます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業(子会社含め)
　またはIPO準備企業での経験

想定年収: 419万円～ 543万円

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法務エキスパート(IPO本格化/グローバル展開/100％自己資本経営)

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ポジション: 法務エキスパート＜n-1/グローバル展開/黒字経営継続/100％自己資本経営/フレックス＞

仕事内容: ▼入社後お任せしたいこと
・契約書のレビュー（和文/英文）
・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案
・法改正の対応
・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション

▼ゆくゆくは
・コンプライアンス体制の確立と教育
・リスクマネジメント体制の立案と整備
・内部統制/内部監査の整備と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要条件
・事業会社での法務業務従事経験　5年以上

■歓迎条件
・英文契約書のレビュー経験
・広告関連企業における法務担当経験
・実用レベルのビジネス英語
・実用レベルのビジネス中国語

想定年収: 700万円～ 900万円

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