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【人事・労務管理部長】実働7.5H/リモート可/大手ヘルステック企業のグループ会社

225010

ポジション: 人事（労務管理）部長※リモート可/実働7.5H/残業少/福利厚生◎

仕事内容: 人事部長として、労務管理業務全般の取りまとめを行っていただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・入退社管理
・社員からの問い合わせ対応
・人事制度の変更・調整に関する業務
・部下のマネジメントおよび育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務管理のご経験
・部下の指導・育成・業務管理を行った経験

【歓迎要件】
・評価制度など、人事制度全体に関わる業務経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

225594

ポジション: 商事法務※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

仕事内容: ＜会議体事務局業務＞
・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など）
・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など）

＜ガバナンス実務＞
・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
・個人情報保護体制の構築・運用補助
・各種法務関連文書・稟議のチェック
・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験
・経営会議・取締役会等の重要会議における事務局の準備や運営のご経験
・法務部・総務部・経営企画部・監査部門等での事務職経験

【歓迎】
・商事法務・機関法務に関連する実務経験（会社法、金商法・JSOX、ガバナンスコード、組織再編に係る法令や登記法などの知識）
・規程運用・改定に関する知見
・経営会議メンバーとのコミュニケーション・調整力
・法務実務に関する基本知識（商法・会社法・個人情報保護法など）

【コンピテンシー】
・徹底確認力　：法的手続き・会議資料等のミス防止と正確性への執着
・学習俊敏性　：学習俊敏性（新しいことを学び実践し、実務に活用する力）があり、前向きな変化を楽しめる力
・プロ意識　　　：自らの専門知識を踏まえてあるべき姿を追求し、提案や提言ができる力
・お客様志向性：お客様や社員、ビジネスの実態を理解し、規程・ルールを形骸化させずに実運用を想定する力

想定年収: 563万円～ 665万円

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【人事労務管理職】大手グループのシェアードサービス企業/全国40万人の従業員と24,000の事業所

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ポジション: 人事労務（給与・社保）管理職※郵便・金融・保険の大手グループ企業

仕事内容: ▼メインでご担当いただく業務
・給与社保にかかる業務改善・マネジメント
　└業務体系の整理・業務構築・改善
└タスク分配・管理
・人事システムに関する業務
　 └人事制度改定に連動した人事システム改修（要件整理・資料レビュー等）
　 └業務効率化のための新システムの導入企画・PJ推進
・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝
・ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等）

▼配下メンバーが担当している実務内容（マネジメント対象）
・入退社手続き
・社員数管理
・各種証明書の発行
・出向者負担金計算
・福利厚生関連業務
・勤怠データ管理・給与計算管理（管理・チェック・社内調整）
・社会保険等の手続関連業務（管理・チェック・社内調整）
・年末調整対応（管理・チェック・社内調整）
※給与社保に関する事務手続き（給与計算・社保手続き等）は社内他部署（九州ＢＰＯセンター）で行っているため、適宜連携しながら業務を進める必要がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・500名以上の事業会社での労務業務（給与・社保）の実務経験
・管理職経験（育成・人事評価）
・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験

【歓迎要件】
・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験
・人事システム担当経験（保守運用・導入）

想定年収: 700万円～ 800万円

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クラウドソーシングのパイオニア/上場企業/経営企画/リモート可能

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ポジション: 経営企画（ポテンシャル歓迎）※グロース上場/リモート相談可

仕事内容: まずはご経験やスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に領域を広げていただきます。
数字の集計や管理といった基礎業務からスタートし、将来的には経営陣の意思決定を支える「参謀」としての役割を期待しています。

①経営管理業務
正確な数字を把握し、経営層や事業部へ報告するための土台作りをご担当いただきます。
・各事業部やグループ会社からの実績数値の収集・集計
・予実管理（予算と実績の比較）データの作成・更新
・グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上
・経営会議・取締役会、金融機関・監査法人等への提出資料の作成サポート

②経営企画業務
数字の裏側にある「事業の動き」を理解し、経営や現場へのフィードバックや改善提案をご担当いただきます。
・管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング
・全社予算策定のサポートおよび進捗管理
・各事業部に伴走したKPI設定・管理および業績向上支援
・予算策定のメイン担当

③IR・M&A等
・（適性や希望に応じて）IR・M&A・ファイナンス戦略の立案・実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・ベンチャーキャピタル（VC）や金融機関の投資部門における実務経験

■歓迎スキル・経験
・経営層とのディスカッションや経営改善の提案経験
・事業に伴走するスタイルでの業績向上支援経験
・事業会社での経営企画・管理やIR、M&Aへの興味関心

想定年収: 600万円～ 800万円

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＼有名作品『BEASTARS（ビースターズ）』を制作／人事担当♦東宝の資本が入る安定基盤

226414

ポジション: 《未経験歓迎》人事担当※有名作品『BEASTARS（ビースターズ）』を制作/東宝の資本が入る安定基盤

仕事内容: ■ 採用広報（若手育成の起点）
・新卒採用：年間20〜25名採用に向けた、美大・専門学校への訪問や説明会。
・選考管理：ポートフォリオ選考の進行管理や、現場ディレクターとの面接調整。
・メディア対応：雑誌等の取材対応・立ち会いなど、スタジオの魅力発信。

■ 労務・スタッフフォロー（現場の相談役）
・メンタルケア：スタッフの不満や悩み（人間関係、作業環境など）のヒアリング。
・コンプラ相談：社内トラブルの未然防止やコンプライアンスに関する相談窓口。
・リテンション：適切なコミュニケーションを通じた、退職検討者の引き留めや相談。

■ 組織づくり（これからのミッション）
・評価制度の導入：クリエイター向けの新しい人事評価制度の企画・運用。
・法務・規程：将来的な法務チェック業務や、社内ルールのブラッシュアップ。
・外部連携：税理士（給与計算委託先）や社労士等との窓口対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事職に挑戦したい方《未経験大歓迎》

【歓迎】
・エンタメ業界出身者
・アニメが好きな人

想定年収: 300万円～ 450万円

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【経理財務スタッフ】週2～3日リモート/フルフレックス/日本の技術や文化を世界に広げる

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ポジション: 【経理財務スタッフ】週2～3日リモート可/フルフレックス/「土屋鞄」の親会社

仕事内容: ・仕訳業務(使用ソフト：勘定奉行、マネーフォワード)
・月次、年次決算業務全般
・債権/債務の総合的管理及び経理処理
・現預金同等物の管理
・各種経理システム管理
・経営資料作成

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求めるスキル・経験】
・2年以上の経理業務経験（1年間の経理業務の流れを把握している方）
・VLOOKUP、SUMIF等の基本関数が使いこなせる方

【歓迎するスキル・経験】
・小売事業会社での経理業務経験
・日商簿記検定2級以上

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外で良好な関係を築ける方
・既存のルールに囚われず、課題の本質を見極められる方
・明るく前向きで、チームに良い影響を与えられる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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管理部門マネージャー（人事総務メイン）／東北大学発のベンチャー企業／リモート・フレックス有

221601

ポジション: 管理部マネージャー候補（人事総務中心）【リモート勤務可（週1～週2程度）｜フレックス制度有｜70歳まで活躍可能！】

仕事内容: スキル・ご経験に応じて、下記業務の中からお任せ致します。

・経営陣と連携しながら、人事戦略・組織戦略を立案・実行する
・人事制度設計（評価・報酬・昇格制度など）およびそれらの運用・見直し
・採用戦略の策定と実行
・労務・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等（アウトソース利用）
※外部との連携
・社内規定・就業規則・労働法遵守体制の整備
・オフィスインフラ／備品管理／施設運営・安全衛生等の総務業務全体の管理
・従業員エンゲージメント／コミュニケーション施策の推進
※IPO準備対応を見据えたコーポレートガバナンス体制の強化（取締役会／監査役対応等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門（人事・総務・労務等）のご経験（目安：5年以上）
・人事制度設計・評価制度などの構築・運用経験
・マネジメント経験（後輩指導のご経験でも問題ございません。）

【歓迎要件】
・医療機器またはライフサイエンス領域での勤務経験
・IPO準備経験、または上場企業の人事・総務体制設計経験
・英語力（特に契約書や社内外のドキュメントを英語で扱える程度）

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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CFO候補＜IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック＞

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ポジション: CFO候補＜IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック＞

仕事内容: ・資本政策・資金調達戦略の策定および実行（エクイティ／デット両面）
・投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝およびレポーティング
・IPO準備に向けた開示体制整備、J-SOX対応、ガバナンス構築
・中期経営計画の策定、KPI／予実管理の設計・運用
・経営会議・取締役会への財務レポーティングと意思決定支援
・グループ全体の経営管理・子会社ガバナンス・内部統制の設計と運用
・経理・財務・法務・IRなど管理部門のマネジメントと体制整備
・M&A、事業投資、財務DD対応など戦略的財務業務（必要に応じて）

■今後のキャリア形成
本ポジションは、単なる財務責任者ではなく、経営の意思決定に本質的に関与する経営幹部ポジションです。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格必須 (MUST)
・再エネ・EPC・製造・商社など「モノを扱う業界」で、財務・経営管理・資本政策に一貫して関わった経験
・補助金・規制・設置条件などの制度面も踏まえて、事業成長につながる資本戦略や財務方針を立て実行した経験
・技術・購買・施工・法務・経理など社内の複数部門、ならびに投資家・監査法人・金融機関など社外との連携を通じて、大型プロジェクトを推進・統括した経験
・原価・利益率・キャッシュフローなどの財務指標を把握し、経営判断に必要な数字を設計・見える化できる力
・英語での資金調達、投資家向けレポート、IR資料の作成ややりとりの実務経験
・海外子会社や国際事業におけるM&A、資金調達、契約、税務、物流などにまたがるファイナンス

■応募資格歓迎 (WANT)
・再エネ・発電・建設業界で、技術視点（設計・施工）と財務視点をつなげて、事業収益性や投資の妥当性を評価した経験
・投資家・金融機関・監査法人・事業パートナーとの連携を通じて、国内外・多拠点にまたがるプロジェクトを統括した経験
　-（例：進捗管理、関係者調整、戦略立案など）
・英語でのIR資料作成、投資提案、契約交渉、役員説明などを自走できる実務スキル（目安：TOEIC800点以上）
・インコタームズや通関など、輸出入・国際取引に伴う財務・コンプライアンス要件の基礎理解
・営業／財務／管理領域におけるDX（CRM・ERP・BIツール導入やKPI設計など）を主導した経験
・技術・営業・購買・法務・経理などを横断する全社的な経営管理プロジェクトのリード経験
・原価・利益率・キャッシュフロー・ROIなどをもとにした事業投資や資本配分の意思決定への関与経験
・CE／PSE／FCC等の国際認証や法規制対応の知識（あれば歓迎）

■求める人物像
・再生可能エネルギーやEPCをはじめとする変化の早い業界において、政策・制度・資本市場動向を俯瞰し、経営判断に資する財務戦略を構想・実行できる方
・技術・施工・購買・経理・法務など、社内の多様な専門部門と信頼関係を築きながら、横断的なプロジェクトをリードできる方
・投資家、金融機関、監査法人、事業パートナーなど、国内外のステークホルダーとの対話を通じて、中長期的な信頼関係を築ける方
・補助金要件、会計基準、認証制度、法務リスク、設備仕様など、複数の制約条件を踏まえたうえで、資本政策や財務設計において最適解を導ける方
・単なる資金調達・管理にとどまらず、事業の運用・制度適合・企業価値向上までを一貫して見据えた提言と実行ができる方
・不確実性の高い環境においても、仮説を置いて動き、経営プロセスやガバナンス体制を自ら設計・改善しながら推進できる方
・英語での資料作成・交渉・報告に加え、異文化・異制度への理解を持ち、グローバルな信頼構築ができる方
・財務の専門性にとどまらず、産業構造・テクノロジー
・制度環境を横断的に学び続け、経営全体の視野を更新し続けられる方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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経理リーダー(IPO準備中/昨対比1,5倍UP/有名ホテル・レストランで使われる冷凍パンの販売)

226376

ポジション: 経理リーダー(IPO準備中/昨対比1,5倍UP/有名ホテル・レストランで使われる冷凍パンの販売)

仕事内容: ✓月次・四半期・年次決算の取りまとめ（証券会社、監査法人対応を含む）
✓上場準備（IPO）に向けた財務・経理体制の構築
✓予算策定・予実管理、財務分析
✓資金管理・資金繰りの計画立案
✓内部統制の整備、J-SOX対応
✓経理業務の効率化・DX推進

全てを一度にお任せするわけではなく、既存のメンバーと上記業務を分担しながら遂行いただきます。
状況に応じて、アウトソースやRPAの導入も検討していきます。

使用ツール
・Bakuraku
・勘定奉行
・Blendjin
・SMILE
・Slack

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・開示（有価証券報告書、決算短信）
・連結決算
・管理会計

【歓迎】
・製造業・食品業界での経理経験
・内部統制（J-SOX）対応の知識・経験
・会計士/税理士の資格

【求める人物像】
・スタイルブレッドのミッション、ビジョンに共感いただける方
・関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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三菱商事(株)など三社の共同会社/法務マネジメント候補/～1200万/リモート・フレックス有

226249

ポジション: 法務（マネジメント候補）※三菱商事など安定基盤/リモート有

仕事内容: ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。・社内規程の改定
・法的相談窓口備考: ・主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下のいずれかのご経験を有する方
・企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を７年以上経験
・企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上

＜歓迎＞
・弁護士資格保有者歓迎
・マネジメントの経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経理担当※リモート週3可能/フレックス有/経費×セキュリティAIのSaaS企業

225422

ポジション: 経理担当※リモート週3可能・フレックス有／累計調達額約3.5億円／経費×セキュリティAI

仕事内容: 経理のオペレーション業務は既存メンバーと共に稼働させ、ゆくゆくは経理業務について全体をリードしていただきます。

■ 経理業務（メイン）
現金預金管理を始めに、売掛金管理、伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成、給与台帳の作成、固定資産や減価償却の管理、月次決算・決算書の作成、税務会計、法人税等の納付等の業務を行っていただきます。
■上場準備並びにそれに準ずる業務
関係協力先と協働し、内部統制の強化、管理体制の強化、財務会計の整備（会計基準対応）など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上場企業、上場子会社、IPO準備中企業での経理の実務経験（目安：2年以上）

【歓迎（WANT）】
・クラウド会計ソフトもしくは経費精算システムの業務での利用経験
・その他SaaSを利用した業務経験
・社内業務フローの整備やIT化、規約・規定の作成をした経験
・ISMSやJSOXなど認証取得準備・対応に携わったご経験
・ITベンチャー/スタートアップでの就業経験

【その他】
【求める人物像】
・当社のMISSION/VISION/VALUEに共感し、能動的に行動できる方
・チームワークに優れた方
・変化が激しいベンチャーにて、スピード感を持って一つ一つの業務を進めることができる方
・未経験領域でも、周りを巻き込み・協働し物事を推進できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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グローバル展開の金融業/経理リーダー～管理職候補の募集

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ポジション: 経理（リーダー～管理職候補）　※大手小売業発の総合金融グループ/経理部内の複数チームマネジメントを主軸に実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事

仕事内容: ＜業務について＞
グローバル展開する当社の経理部の管理職として複数チーム（当初３チーム想定）を統括し、マネジメントしていただきます。各種業務のとりまとめ、チームマネジメント、メンバーサポート等に従事いただく以外にも、チーム横断の業務遂行や社内プロジェクトへの参画もございます。

＜お任せする業務例＞
・経理部内の複数チームマネジメントを主軸に、実務運営、課題解決およびメンバー管理に従事いただきます。現在、業務領域別に６チームが設置、そのうち３チームのマネジメントを担当いただく予定です。

＜マネジメント対象となる各チームの主な業務は以下のとおり＞
・月次、四半期決算に関連する業務
　（AFS単体決算、会計全般：経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など）
・税務業務（法人税及び消費税等、税効果会計・各種申告書作成業務含む）
・連結開示業務（会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成［イオン連結・AFS連結］）
・監査対応（外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査）
※入社後の実績により、マネジメント対象範囲の拡充や、業務領域の役割分担の変更もありうる
※AFS：イオンフィナンシャルサービス

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社または会計・税務事務所などで、通算５年以上の経理実務経験
・経理組織でのマネジメント経験
※財務経理に関する実務経験の幅と深さを重視いたします。

＜歓迎＞
・公認会計士
・税理士（法人税、消費税）
・日商簿記2級以上
・システム導入や業務改革プロジェクトへの関与経験
・英語の事務作業（メール等）やコミュニケーション（対現地子会社等）に抵抗がない

想定年収: 917万円～ 1,018万円

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【経理担当（リーダー候補）】フルフレックス/リモート自由/急拡大中のヘルステック業界

225106

ポジション: 経理担当者※フルフレックス制/リモート可/生成AIを活用した医療関連企業

仕事内容: ■月次・年次決算業務（メドピア単体・グループ会社）
■経理業務のフロー整備・運用
■税理士・監査法人対応
■会計システムやSaaSツールの導入・改善
■AIツールなど新技術の活用による業務効率化
└事業部の申請や処理の自動化
└経理データを活用した管理会計の高度化
　└会計データの社内OPEN
　└数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り
└経理に関する問い合わせゼロ　など
※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。

【使用ツール】
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
・OBIC
・バクラク経費精算
・Notion

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算業務（年次もしくは月次決算）の経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方（取り纏めではなく、一部担当でも可）
※事務所経験者も可能

【歓迎要件】
・生成AI SaaSサービスを活用した業務改善に興味がある方

想定年収: 500万円～ 750万円

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総務人事/創業70年超の安定企業/働き方良好

211182

ポジション: 【ワークライフバランス良好/創業70年超/安定企業/柔軟な働き方】人事総務

仕事内容: これまでのご経験やスキルに合わせて人事・総務関連の下記のような業務をお任せ致します。

＜具体的には＞

*採用関連業務

＊総務に関する事項
建設業にかかる届出、申請、許認可等
登記・公告
固定資産管理（支払・資産計上、減価償却費計上、除却）
リースに関する事項（契約、解約･廃棄、管理）
各種税金の申告及び支払（自動車税、固定資産税、事業所税等）
商標に関する事項（申請、管理）
入札事項

＊ⅠＳＯ事項（9001）
品質方針・品質目標・部門教育計画・全体教育計画・マネジメントレビュー等の報告

＊株式に関する事項
株主総会の設営、召集、議事録の作成・保管
株式発行、回収、廃棄および管理に関する事項
自己株式買入・消却に関する事項
株主対応

＊コンプライアンス事項　　　　　　　　　　　　　
法令・社内規程・行動規範・行動基準・社会規則・社会ルール等、遵守すべき基準の策定
遵守すべき基準に係る社内教育の策定
契約書等文書の文書審査・起案・修正・締結の為の指導・交渉
コーポレートガバナンスに関する各種法務業務
訴訟手続きに関する事項

＊リスクマネジメント事項　　　　　　　　　　　　　　
リスクマネジメント体制強化のための施策立案

＊環境に関する事項　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
会社としての環境に対する取組方針策定・推進

＊所有ビル事項
ビル管理会社との折衝
ビル修繕全般管理

＊労働災害事項
事故対応に関する業務
死亡による特別弔慰に関する業務
身体の障害による災害に関する業務

＊庶務に関する事項
社外の慶弔・見舞・寄付・贈答
社員等の慶弔・見舞・寄付・贈答
各種事故対応
警察・消防署等官公庁および警備会社との折衡

＊損害保険契約に関する事項・生命保険契約に関する事項
新規契約・契約更新

＊社外広報に関する事項
マスコミ対応
ホームページ管理

＊お客様対応に関する事項
各種問合せ及びクレーム（苦情）に対する適切な対応とこれらに対する調査、回答
不当要求事案に対する適切な対応方法の指示、指導

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事総務実務経験

※業務内容に記載のある全ての知識や経験はご応募時は必須ではございません

想定年収: 400万円～ 550万円

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経理財務（管理職候補）/創業から70年超の安定企業/諸制度充実/ワークライフバランス良好

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ポジション: ※新規エントリー受付停止　【経理財務（※管理職候補）】創業70年超安定企業/諸制度充実/ワークライフバランス良好

仕事内容: ご経験やスキル、ご意向に合わせてでございますが、基本的には同社の経理財務業務全般をお任せ致します。

＜具体的には＞
・日常経理業務
・決算関連
・資金繰り
・銀行折衝　
・社会保険
・給与計算
・年末調整
・税務処理全般　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理財務実務経験（目安：月次～年次決算レベル程度）

＜歓迎条件＞
・マネジメント経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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【東京・名古屋】海外法務／マネージャー候補／実務経験者7年以上／上場グループ

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ポジション: 海外法務（マネージャー候補）／750万円～1200万円

仕事内容: 海外展開の法的基盤を担う中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。

【具体的業務】
■海外パートナーとの業務提携・契約交渉支援:
　アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携、代理店契約、ライセンス契約等の起案・審査・交渉
　各国の商習慣や法規制を踏まえた、持続可能な取引スキームの構築とリーガルアドバイス

■グローバル取引実務の管理・運用:
　商品輸出入、物流、サービス展開等に伴う契約管理および法的トラブルへの対応
　海外取引における標準契約書（雛形）の整備および社内運用の最適化

■海外コンプライアンス・ガバナンス体制の整備:
　提携先や海外拠点の法的リスク管理（贈収賄防止、データ保護、知的財産管理等）
　現地の法改正情報の収集と、事業部門へのフィードバックおよび対策立案

■外部専門家（弁護士等）のマネジメント:
　国内外の法律事務所の選定、依頼、コスト管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・実務経験: 企業法務の実務経験（7年以上目安）のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方
・言語能力: 英語を用いた実務経験（ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力）
　※TOEIC 800点以上目安。
・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見

【歓迎】
・小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験
・海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験
・中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方
・弁護士資格（日本・海外）等あれば尚可

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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内部統制担当

224832

ポジション: 【稲城勤務】内部統制（J-SOX）/IPO準備中/航空・宇宙分野で使用される部品メーカー

仕事内容: 内部統制に関わる業務全般をお任せします。

■業務詳細：
・内部監査計画の策定、業務プロセス監査
・J-SOX対応、内部統制の有効性検証
・法令遵守状況の確認、不正防止の仕組み評価
・個人情報・情報セキュリティ監査
・社内規定・マニュアル整備
・経営リスク・業務リスクの特定・評価
・改善提案の提示

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・内部統制整備・運用に関する実務経験（目安：3～5年以上）
※監査計画の策定やJ-SOX対応などを主体的に担当した経験
・J-SOXの理解と運用経験

■歓迎条件：
・監査法人対応の経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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【安定した長期就業が可能】業界トップクラスのグループ会社である老舗企業より経理財務担当の募集

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ポジション: 【経理財務スタッフ】落ち着き企業/時差出勤/残業少/弊社経由での入社実績有

仕事内容: 国際会議等の運営サポートを行う(株)コングレ(実績:G7/広島サミット等)のグループ会社です。経理課長のサポートのもと、まずは経費チェック・売掛金買掛金管理など、日次業務を行っていただき、経理業務に慣れていただくことからお願いします。経理職として長期的に働きたい方からのご応募をお待ちしております。

【入社直後のミッション】
・売掛/買掛金管理
・現金出納管理、経費精算
・残高管理、入金確認
・仕訳や入力、伝票処理など)
・月次/年次決算業務
※一部総務業務などもお任せします

【将来的にお任せ頂ける業務内容】
・財務業務(資金管理等)
・税務申告書作成を中心とした税務関連業務
・予実差異分析～企画に関する業務

会計システム：勘定奉行
決算月：3月

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験
　※事務所出身者も歓迎

【尚可】
・決算関連業務のご経験
・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 580万円

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大手町駅直結／法人を中心に資産税や承継にも強みを持つ税理士法人／残業ほぼ無し

185529

ポジション: 税務スタッフ（経験者）※大手町駅直結アクセス◎／残業ほぼ無し／法人＋スポット業務有

仕事内容: ◆一般法人や資産管理会社を中心とした法人税務顧問業務を行って頂きます。ご担当件数は、15件程度となる予定です。
◆資産税関連の業務もお任せ致します。財産評価、相続シミュレーション、税務申告書の作成はもちろん、レベルの高いスキーム策定や、各種コンサルティング業務も行って頂きます。

※今までのご経験と能力、やる気に応じて、適切な業務をお任せ致します。
※会計ソフトはJDLを使用しております。
※委細面接時にもご確認下さい。

※変更の範囲：無

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所での実務経験（目安3年程度）
　※相続・事業承継の経験者歓迎

【歓迎】
・税理士有資格者、試験科目合格者
・公認会計士有資格者（税務未経験可）

【求める人物像】
・貪欲に知識を吸収し、向上心の高い方
・様々な事にチャレンジしていきたい方

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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経理②

225889

ポジション: 経理マネージャー候補/商用車サイトを運営の成長中企業

仕事内容: ・月次／四半期／年次決算業務
・税務対応（税理士との連携）
・事業別損益管理、KPIレポーティング
・売上・仕入・経費管理
・日々の支払・請求業務
※ご志向により業務プロセスの整備・標準化、デジタル化による効率化などをお任せします。

▼想定ミッション
＜短期＞
・月次／年次決算の早期化
・入出金管理・請求業務の正確性向上
・事業の収益構造と会計処理の把握／運用／改善
＜中期＞
・経理業務の自動化／効率化（システム、SaaS活用の最適化）
・管理会計構築
・事業損益管理、KPI可視化による経営判断の早期化／精度向上支援
・中期経営計画と紐づく財務戦略立案のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理主任クラスの経験（ある程度の領域を管轄した経験）

【歓迎】
・リテールビジネスの経験
・経理マネージャー経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルとして信頼を積み上げる姿勢
・指示待ちではなく主体的に動けるスタンス
・言語化・定義化・ドキュメント化が得意
・建設的に議論し、チームで成果を出せる

想定年収: 650万円～ 850万円

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