- ポジション
- CHRO候補（執行役員）/上場グロース/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業！
- 仕事内容
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■業務内容：
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み
・組織活性のための施策立案・推進
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透
・人事関連KPIの設定と進捗管理
・人事制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・経営戦略と連動した新卒・中途採用戦略立案、人員計画の作成
・メンバー並びにミドルマネジメント層の育成方針の設計・マネジメント
・全社ならびに採用ブランディングの戦略策定・実行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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■必須条件：
・10名程度の部下の管理を伴う管理職経験
・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事責任者のご経験
■歓迎条件：
・労務総務の実務経験がある方（特に、以下業務のご経験がある方）
└社内規程の整備運用管理（新設含む）
└稟議及びワークフロー管理
└社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営
└労務業務のマネジメント（給与計算等の実務経験は不要です）
・法務の実務経験がある方
- 想定年収
- 1200万円 ～ 1500万円
