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経理・決算担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）／大手不動産金融／リモート・フレックス有

216168

ポジション: 経理・決算担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）※健康経営優良法人／リモート・フレックスあり

仕事内容: ■具体業務
・不動産アセットマネジメント会社における経理・決算業務
・月次決算、四半期決算における連結決算業務、開示業務

【変更の範囲】
当社の定める業務内容（グループ会社への出向含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・四年制大学卒業以上
・3年以上の経理実務経験
・簿記2級以上
・連結決算業務経験
・開示資料作成業務経験

■歓迎要件
・会計監査対応経験
・連結決算システムDivaを使った連結決算業務経験
・不動産ファンドの知識・経験
・税効果会計業務経験
・キャッシュフロー計算書作成業務経験
・IFRS業務（IFRS16）経験
・会計システム導入業務経験

想定年収: 1,050万円～ 1,850万円

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クライアントは9割以上が外国金融機関など外資系企業。労働法に強みをもつ法律事務所です◎

185803

ポジション: 弁護士

仕事内容: アソシエイトは様々なパートナーにつき、OJTで当事務所が扱う各種の事案に取り組んで頂きます。案件の割合として全体の7～8割が使用者側の労働問題です。

■労働問題
■訴訟・紛争解決
■金融規制
■ライフサイエンス
■ジェネラルコーポレート

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士有資格者(70期～77期の方が主な対象です。それ以外の期の方もご経験次第で検討可能です。)
■英語を使用した実務経験を有している方は歓迎
■使用者側の労働事件のご経験がある方は歓迎
※当事務所が扱う領域の経験がない方も応募可能です。

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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【経理マネージャー】IFRS適用・プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

228664

ポジション: 経理マネージャー※IFRS適用※東証プライム/国内大手グローバル企業（コマース&マーケティングカンパニー）

仕事内容: シニアマネージャー（候補）として、経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを実施していただきます。

・コマースカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理
・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務
・債権債務の管理
・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討
・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務
・経理プロセス全般のDX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次、四半期決算を含む財務会計業務全般に関するマネジメントが出来ること
・経理を代表する立場で事業担当者や法務等の他専門部門と話が出来ること
・TOEIC 800点以上の英語力
・IFRSに関する知識
・税務に関する知識
・経理DXの経験、興味、チャレンジ意欲

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・10人以上の組織のマネジメント経験
・SAPの使用経験

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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【法務】プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

199662

ポジション: 法務担当※東証プライム/日系グローバル企業・フレックス制・実働7.5H（モバイル事業）

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
- 契約書レビュー、法律顧問
- プロジェクトチームとの法的分析と研究
- 新製品・新サービスのスキーム検討
- 利用規約、プライバシーポリシー
- 訴訟および紛争処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地

必要な経験・能力: 【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・英文契約のレビュー経験

【歓迎資格】
- 電気通信事業法に関する知識
- モバイルキャリア、モバイルキャリアのベンダー、またはB2Cビジネス会社での経験
- 日本または海外の弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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企業内弁護士／グローバル化が進むメガバンクの国際法務担当を募集します！

228459

ポジション: 弁護士(法務部・チームリーダークラス)／在宅勤務可能／グローバルに活躍できるMUFGグループ

仕事内容: 法務部門内で、特に国際案件に対応することを期待します。

・各事業部からの法律相談への回答（契約書チェック、銀行法・金商法をはじめとする論点への対応、国内外のプロジェクトにおける法務面のサポート。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施（含む海外法務部署との連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士としての勤務経験
・金融関連のご経験

■歓迎要件
・弁護士事務所での国際業務の経験がある方
・高い英語力ある方

想定年収: 1,500万円～ 2,000万円

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東証プライム上場／IT企業／【管理】M&A推進（マネージャー候補）

220317

ポジション: 【東証プライム上場】M&A推進（マネージャー）候補/リモートワーク〇

仕事内容: ・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務
・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記3点を必須とさせていただきます
・①～⑤のいずれかでのM&A業務またはその周辺業務経験（計5年以上）
（①投資銀行 ②銀行(日系可) ③FAS ④事業会社 ⑤投資会社）
・クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験（1年以上）
・ビジネス英語スキル（目安：TOEIC900点以上）

【尚可】
・海外留学または海外勤務経験
・仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験
・M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養
・社内外の基本的なコミュニケーション力
・IT業界のM&A／PMIのご経験

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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人事の常識を、AIで再定義する。noteを世界一「AIを使いこなす組織」へ導くリーダー

226028

ポジション: 人事本部長/週4リモート/グロース上場/直近2年120％と業績好調！

仕事内容: 経営戦略に基づき、人事本部全体の戦略策定から実行までをリードします。
特に今期は「AI DXの加速」と「オペレーショナル・エクセレンス」が重要テーマとなります。

■全社の人事戦略・組織戦略の策定と実行
・経営目標（事業成長）に紐づく、中長期的な人材ポートフォリオの策定
・AI時代に対応した新しい評価・報酬制度の設計（AI活用と社員の成果接続）
■組織変革とAI DXの推進
・「AI DX推進室」の管掌または連携による、全社的な業務標準化・効率化のリード
・属人化していた業務（セールスサポート、イベント、PR等）のチーム化・集約・標準化の推進
■人事機能の強化とリスクマネジメント
・採用、育成、労務、制度企画などのHR機能全体のマネジメント
■経営陣への提言・パートナーシップ
・全社的な組織課題の解決の主導、経営における意思決定の支援
・ピープルアナリティクスを活用したデータドリブンな組織改善の提案

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル･ご経験＞
・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる経験（5年以上目安）
・HRBP、採用、制度設計、労務など、複数の人事領域における深い知見とマネジメント経験
・経営戦略と連動した組織戦略の立案・実行経験
・経営層と対等に議論し、事業課題を組織・人事の側面から解決へ導いた実績
・組織変革や大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・業務プロセスの再構築（BPR）や、組織文化の変革をリードした経験
・テクノロジー活用への高いリテラシーと意欲
・AIやSaaSツールを活用した業務効率化やDX推進への理解・関心

＜歓迎スキル･ご経験＞
・急成長フェーズ（メガベンチャー等）における組織拡大・再編の経験
・IT/Web/Tech業界等の変化の激しい環境での就業経験

＜求める人物像＞
・noteのミッション･ビジョン･バリューに共感いただける方
https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
・未整備な領域や前例のない課題に対して、自ら秩序立てて仕組み化を推進できる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、ステークホルダーを巻き込み業務を推進できる方
・過去の成功体験に固執せず、AIなどの新技術や新しい価値観を柔軟に取り入れる姿勢をお持ちの方

想定年収: 1,200万円～ 1,400万円

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日本を代表する国内大手メーカーでの連結決算の求人です。

229753

ポジション: グループ連結決算の中核を担うエキスパート・将来の組織責任者候補【PHD　経理部】

仕事内容: ●担当業務と役割
・上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）において中心的役割を担う
・将来の組織責任者候補としても期待

●具体的な仕事内容
・グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等）
・グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議

●この仕事を通じて得られること
・グループ内に多様な事業をもつため、様々な会計課題・会計処理を経験することで、幅広い会計専門性を身に着けることができます。
・経営経理の自洗として、単なる決算・会計処理のあてはめにとどまらない、経営方針や取組みを理解したうえでの最適な会計処理の検討が求めらえるため、高い次元での会計専門性が身に着くと共に、将来的な業務の幅も広がります。

●職場の雰囲気
・半数が会計専門性を保有するキャリア入社者で構成されており、様々な経歴やスキルを持つ専門家同士で高め合うことができる組織です。
・リモートワークの活用で決算繁忙期の負担を軽減する一方で、繁忙期以外は対面でのコミュニケーションの深化を積極的に推奨しています。
・IRや法務・人事部門、事業部門との連携・協働も多く、会計以外の知見を高める機会も豊富にあります

●キャリアパス
・経営に役立つ唯一無二の専門家としてさらに上位のエキスパート職を目指す
・高度の会計専門性と組織マネジメント能力を兼ね備えることで組織責任者を目指す
・会計専門性に加え、事業経営に対する深い知見、英語コミュニケーション能力を兼ね備えることで海外の経理責任者を目指す

【職種の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ・日本の公認会計士資格（必須）
以下の要件を１つまたは２つ以上満たすことが望ましい
・大手監査法人（BIG4）におけるマネージャー相当以上の経験
・上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者または高難度会計分野の豊富な経験
・高い英語コミュニケーション能力

【人柄・コンピテンシー】
・高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方
・あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方
・自己観照能力の高い方

想定年収: 1,150万円～ 1,500万円

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独立系会計ファームにてFAS業務を行う公認会計士の募集です

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ポジション: FAS業務※FAS経験者を対象としています

仕事内容: Big4が対応しているような大手企業を中心にFAS業務に従事していただきます。

■財務報告目的のバリュエーション支援
■取引目的/資金調達目的のバリュエーション支援
■財務/ビジネスデューデリジェンス
■事業計画・財務モデル構築支援
■フィナンシャル・アドバイザリー

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■3年以上FASの経験がある公認会計士の方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【人事企画（マネージャー候補）】業界世界トップシェア/プライム上場/フレックス制/実働7.5H

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ポジション: 人事企画（マネージャー候補)　◆東証プライム/フレックス制/実働7.5H◆世界シェアトップのリーディングカンパニー/福利厚生◎

仕事内容: 持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。
・各種人事制度の企画・運用（等級・報酬・評価など）
・役員人事関連業務（指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など）
・各種人事情報管理（ISO30414/人的資本開示関連業務）
・チームや課のマネジメント業務

【変更の範囲】同社およびグループ企業への出向業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方
・上場企業での人事業務の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・役員人事関連の法令（労働法・会社法・税務等）などに明るい方
・評価・報酬制度の構築に強みがある方
・マネジメント経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

想定年収: 1,040万円～ 1,270万円

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FP&Aマネージャー（経営企画・財務管理）/グローバル展開を目指す東大発バイオテックベンチャー

229275

ポジション: FP&Aマネージャー（経営企画・財務管理）/グローバル展開を目指す東大発バイオテックベンチャー

仕事内容: 【雇入れ直後】
＜財務計画およびパフォーマンス管理＞
・年度予算策定およびローリングフォキャスト（継続的予測）プロセスのリード
・月次の予算実績差異分析（BvA）および差異要因の特定・説明
・財務見通し（アウトルック）および着地予想の作成

＜経営報告および意思決定支援＞
・主要な財務・オペレーションKPIの設計および管理
・経営会議・取締役会向け資料の作成
・財務データを、経営陣が実行可能なインサイト（洞察）へと変換・提案

＜部門横断的なコラボレーション＞
・各部門長と連携し、計画策定、コスト管理、優先順位付けをサポート
・R&D、オペレーション、コーポレート部門に対するファイナンス・ビジネスパートナーとしての役割を遂行
・採用計画、投資判断、リソース配分に関する意思決定の支援

＜ファイナンス組織の構築・強化＞
・FP&Aプロセス、テンプレート、およびレポート枠組みの構築と継続的改善
・スケーラブル（拡張可能）で再現性のある財務組織体制の構築への貢献

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・FP&A、管理会計、またはコーポレートファイナンスにおける5年以上の実務経験
・予算策定、予測、および差異分析に関する深い経験
・成長過程にある組織特有の「曖昧さ」の中で柔軟に対応できる能力
・非財務部門のステークホルダーとも円滑に連携できる優れたコミュニケーションスキル
・流暢な英語および日本語能力

【歓迎要件】
・MBAまたは関連分野の修士号
・経営層（C-level）との直接的な実務経験
・ライフサイエンス、製造業、またはテクノロジー業界での経験
・高度なExcelスキルおよび財務モデリングスキル
・取締役会や投資家向け資料の作成経験

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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エンタメ分野に強みをもつ法律事務所/アソシエイト弁護士の募集

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ポジション: 弁護士

仕事内容: 企業法務に従事して頂きます。クライアントは中小企業から上場企業まであり、職種も多岐に及び業務も企業法務，訴訟案件，一般民事と広汎です。若い年次の方でもクライアント窓口をお任せしますので、早い段階で経験を積むことが期待できます。特徴として、エンターテインメント関連のクライアントが多いため、映画・音楽を始めとするコンテンツの知的財産権の保護を確保しつつこれらコンテンツを国内外に展開していくためのサポートも行っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
・弁護士資格をお持ちの方(年次は不問です)
※インハウス弁護士の方も歓迎です

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高く熱意のある方
・クライアントに対して責任を持って業務を遂行できる方

想定年収: 1,000万円～

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【東京／港区】法務求人／東証プライム上場／～1500万円／複数の主力事業をグローバルに展開

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ポジション: 法務（Director）／年収～1500万円

仕事内容: 【業務内容】
当社の東京オフィスにおいて、法務Directorとして以下の業務をお任せします。
主にエネルギーソリューション事業などの新規事業における戦略法務業務を担当いただきます。

【業務詳細】
・主に新規事業における法務戦略の立案
・国内外M&A案件の法務対応（DD、契約交渉、スキーム設計）
・ライセンス契約、事業提携、JV設立・解消などに関する法務支援
・法務チームの育成・マネジメント

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験10年以上
・英語力（契約交渉・会議対応が可能なレベル）
・M&A案件や国際契約の実務経験

【歓迎要件】
・海外駐在またはクロスボーダー案件の経験
・弁護士資格（日本または米国）、CPA、ファイナンス関連資格
・経営企画やPMIなど経営に近い業務経験

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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外資/生命保険会社よりシステムリスク管理業務＜マネージャー＞の募集です

186765

ポジション: システムリスク管理業務＜マネージャー＞(オペレーショナルリスク管理チーム)※フレックス、リモート有

仕事内容: ・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務

■キャリアプラン：
・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。
・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
金融業界で下記業務について4年以上のご経験のある方
・システム開発経験がある方
・企画やシステム監査業務の経験がある方
または
・ITエンジニア - システムリスク関連の知識・経験を有する方

【歓迎要件】
・生保業界でのご経験
・英語力のある方は選考優遇（参考：TOEIC700点以上）
・マネジメント経験（年数不問）
・同チーム内の課員評価経験
・公認内部監査人等監査関連の資格

【求める人物像】
・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方
・正確さを求められる作業が得意な方
・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方

想定年収: 1,100万円～ 1,360万円

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脱炭素に貢献するベンチャー企業で　管理部長候補の募集

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ポジション: 新規エントリー受付停止　管理部長候補【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】

仕事内容: 国内外グループ全体のコーポレート機能を統括し、内部管理・経営管理体制の設計と改善を推進していただきます。
海外子会社やM&A後企業を含め、経営陣と連携しながら実行性の高いガバナンスと資金調達・IR対応をご担当いただきます。

【具体的業務】
・国内の内部管理体制全般のマネジメント（対象：財務・経理・法務・情シス・内部監査）
・海外子会社の運営管理
・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備（決算、規程、権限設計、モニタリング等）
・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
・コーポレート各機能（財務経理・法務・労務・情シス等）の連携強化および横断マネジメント
・執行役員／現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
・資金調達・投資家対応（IR業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・コーポレート領域（財務経理・法務・労務等）を横断してマネジメントした経験
・グローバル管理統括のご経験

【歓迎スキル】
・監査法人でのご経験、上場会社でのCFO経験
・連結決算や海外子会社管理の実務経験
・M&A後の管理体制構築・PMIに関与した経験
・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート立ち上げ・再構築経験

【求める人物像】
・アスエネのMVV（Mission、Vision、Value）に共感できる方

想定年収: 1,300万円～ 2,000万円

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【東京／田町駅すぐ】人事責任者／東証プライムのグローバル企業／～1500万円／リモート／フレックス

226263

ポジション: 人事部門責任者／年収1100万円～1500万円

仕事内容: ・採用戦略の立案・実行
　企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行
・採用活動の全般管理:
　求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理
　※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用（社員紹介制度）の推進も含む
・応募者の選考・面接:
　応募者の書類選考、面接の実施
　面接を通じて応募者の適性やスキルを評価し、最適な人材の選定
・グローバル人事企画：
　グローバル市場での競争力を高めるための戦略の策定と実行
・経営陣との連携:
　経営陣と連携し、組織の成長に貢献するための人材戦略の策定
　経営陣のニーズを理解し、それに応じた採用活動を展開

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事部門での10年以上の経験
・採用活動における実績
・マネジメント経験
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・労働法に関する知識
・ビジネスレベルの日本語および英語力(TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
・製造業での人事経験
・グローバル企業での勤務経験
・TOEIC 800点以上

【求める人物像】
・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、前向きに取り組む姿勢を持てる方
・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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世界39ヶ国に56のグループ会社を有るグローバル企業／人事本部長募集／車通勤可能

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ポジション: ※confidential※人事本部長候補【世界第2位のシェア／年休126日／週2日在宅勤務可／マイカー通勤可】

仕事内容: 【期待する役割】
人事・総務本部長として評価制度の立ち上げ、2030年に向けた中期経営計画・戦略策定、契約書管理に幅広くご活躍をお願いします。また、マネーメントのチームの一員として組織全体の施策を進めて頂きます。少数精鋭組織のため、裁量と柔軟性があり、経営に近い立場での業務遂行をお願いいたします。

■人事評価制度の施策及び運用
■給与計算・勤怠管理業務の管理
■チームマネジメント
■各種人事関連手続き対応の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■組織運営　マネージメント3年以上　人数4人以上
■人事諸制度の構築及び運営のご経験
■予算作成、戦略作成の経験
■ビジネス英語
■総務関連の知識または経験

【歓迎要件】
■英語での読み書き・会話が可能な方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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【京都】京都市内に本社を構える上場企業でのファシリティマネジメント／マネジャー求人です！

229670

ポジション: 【HD】ファシリティマネジメント／マネジャー

仕事内容: 当社は、半導体製造装置事業を主軸とした精密機器メーカーです。
当社の重要な経営資源である企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担っていただきます。
ファシリティ戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。
また、将来的な事業拡張を見据え計画中の新事業拠点構想プロジェクトの推進にも携わっていただきます。

【仕事内容】
・新事業拠点構想プロジェクトの推進
・所有不動産（オフィスビル、工場）、ファシリティ資産活用策の企画、提案
・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案
・事務所移転、建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理
・所有不動産、賃貸借不動産の管理（国内・海外）
・ファシリティの維持管理に係る業務

＜仕事の面白み＞
・会社の事業計画・成長戦略を推進し、ファシリティ戦略の遂行に向け、社内外の専門メンバーとともにチーム一丸となって業務を完遂させるところ。
・関わった建物・設備が稼働し、グループの業績に貢献できるところ。
・自ら企画・提案し、コンストラクションマネジメントした建物・設備等が形として残ること。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
・設備・施設管理業務の経験
・マネジメントやプロジェクトマネージャーの経験

■歓迎条件
・機械設備の設計・管理経験
・建物・設備の施工管理経験
・普通自動車免許取得
・第3種電気主任技術者資格取得

想定年収: 1,385万円～ 1,762万円

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【大阪/関西を代表するインフラ業界】1000万円～/東証プライム上場企業の経営監査室（内部監査）求人

228398

ポジション: 【総合職】経営監査室（内部監査）　☆リモート・フレックス勤務可能

仕事内容: ＜内部監査＞
○当社内および子会社への内部監査の実施（テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査、等）
　・評価範囲の選定、リスクの識別・評価
　・個別監査計画の策定
　・往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査
　・監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等

＜システム監査＞
○当社内のシステム監査の実施（テーマ監査、J-SOX監査、等）
　・上記、内部監査の項目と同じ

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
<内部監査＞
◯以下のいずれかの業務経験
　・事業会社での内部監査、経理、法務、リスク管理実務
　・監査法人、コンサルティング会社での実務（監査業務、内部統制構築）
＜システム監査＞
◯以下のいずれかの業務経験
　・システム監査実務
　・情報システムの企画、開発、運用、保守、コンサルティングの実務

【歓迎】
・指導的立場で２年以上のご経験
・公認会計士、ＣＩＡ（公認内部監査人）、ＣＩＳＡ（公認情報システム監査人）の資格保有者が望ましい

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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内部監査【管理職候補】※大手ネット銀行

223705

ポジション: 内部監査【管理職候補】※大手ネット銀行

仕事内容: 管理職として、以下の職務に従事していただきます。
■内部監査業務（年3～4件の業務監査を実施するほか、年1件のシステム監査も実施します）。
■J－SOX評価業務
■内部監査高度化に係る企画立案業務
■社内会議への陪席等によるオフサイトモニタリング
■部運営に係る各種管理業務（監査計画立案など含む）

なお、業務監査要員としての採用ですが、システム監査にもメンバーとして従事していただきます。
監査テーマによっては、監査業務の外部委託先との協業も実施していただきます。
将来的には、人事評価、労務管理、人材育成など組織マネジメントもに担っていただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・内部監査もしくは外部監査において銀行業務の監査経験5年以上
（第2線の業務監査ができる、監査企画業務の従事経験があるなど、経験の内容によっては5年未満でも可）
・10名程度の組織マネジメント（含む人事評価など）の経験者（課長クラス）

【任意要件】
①以下のいずれかの経験を有する方を優先します。
・監査調書や監査報告書等のレビュー
・監査企画業務
・銀行の第2線に対する業務監査
・部下の業務管理や人事評価、育成等
②以下のいずれかに該当する場合はプラス評価します。
・銀行業務の従事経験
・金融当局の検査等への対応経験
・J-SOX評価の経験
・公認内部監査人（CIA）の資格保有（保有していない場合は入社後に取得していただきます）
③選考に際しては以下の資質を持っていることを重視します。
・物事を論理的に説明できること
・任された役割に対して最後まで責任感を持って取り組むこと
・経営層とコミュニケーションを円滑にはかれること
・新しいことに柔軟に対応できること
・チームで協力しあって仕事を遂行することができること
・特に自身で、業務遂行上、関係する外部情報を積極的にリサーチし、業務遂行において有効活用できること

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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