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J-Adviser業務に関するコンサルタント／J-QS資格要件を満たす方

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ポジション: 【 J-Adviser業務に関するコンサルタント】（J-QS資格要件を満たす方）

仕事内容: ★TOKYO PRO Market上場を検討している企業に対して、J-Adviser契約締結へ向けての案内・提案を実施します。
★TOKYO PRO Market上場を志向する企業に対して、上場前の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施します。
★上記職務を、J-Adviser部/部長（J-QS）と連携して、実施します。

【変更の範囲】会社の定める範囲内

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士（日本公認会計士協会に登録済みの方）
・直近5年間においてコーポレート・ファイナンス助言業務（※）に関する経験を通算して3年以上有していること（※）コーポレート・ファイナンス業務・資本市場における資金調達（新規上場、追加上場及びM&Aを含む）の助言及び審査業務・新規上場支援業務・上場会社支援業務（内部統制支援業務等）・適時開示支援業務（上場会社における適時開示業務の経験を含む）

具体的には、下記いずれかについて直近5年間において通算3年以上のご経験を有する公認会計士の方が該当します。
・大手証券会社の公開引受部での業務経験
・大手証券会社の引受審査部での業務経験
・大手証券会社等の投資銀行部門で資金調達支援やM&Aアドバイザリーの業務経験
・IPO準備会社に対するIPOコンサルの実務経験
・上場会社に対する内部統制支援
・上場会社における適時開示業務経験

想定年収: 1,100万円～ 1,300万円

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業界注目東証プライム上場企業で【経営推進部】CHRO候補の募集です！

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ポジション: CHRO候補/東証プライム上場企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・部門のマネジメント

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験（5名以上）

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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法務・コンプラ部長／東証グロース／リモート可・フルフレックス／キャッシュレス決済端末事業が主軸事業

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ポジション: 法務・コンプライアンス部長候補/東証グロース【所定労働時間7時間15分｜フルフレックス｜豊富な福利厚生】

仕事内容: １．仕事の内容、入社してお任せしたいこと
マネージャー～部長としての立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。
・部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、評価・教育等）
・法務契約書や、コンプライアンスマネジメント
・経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等）
・他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等）
・社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等）

２．キャリア経験として積んでいける事
法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。
従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。
・高い専門能力を有しつつ、ビジネス観点での判断ができる方
・経営方針を理解斟酌し、取締役レベル、他部門の部長レベルと連携の取れる方
・部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方
・定められたルールに基づき、組織的に業務を進められる方
　（かつ、様々な要因をキャッチアップし、適切にルールを定められる方）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■経験
・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
・機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験
・法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識
■マネジメントスキル
・情報共有力（属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上）
■マインド
・ピンチをチャンスととらえられるポジティブ思考
・困難な業務・課題も粘り強くやり遂げる当事者意識思考

【歓迎（WANT）】
■経験
・各種許認可登録関連業務運用の経験
・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験
■スキル
・発想力
多角的な視点からアイデアを膨らませ、発信できる

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します

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ポジション: シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所

仕事内容: 当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務（コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等）
■国際企業法務（国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務（グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■法律事務所にて企業法務経験をお持ちの弁護士(66～70期が主な対象となります)
※上場会社のコーポレート業務（株式取引関連業務を含みます。）の経験をお持ちの方、英語の読み書き会話の能力をお持ちの方については優遇いたします。

想定年収: 1,200万円～ 1,800万円

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CFO候補＜IPO準備中/リモート可/SO付与/～2500万＞

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ポジション: CFO候補＜IPO準備中/社会課題に挑む在宅医療×SaaSビジネス展開中ベンチャー/リモート可/SO付与/～2500万＞

仕事内容: ＜お任せしたい主なミッション＞
＜短期ミッション＞
【経営管理インフラの即時立ち上げ】
* 事業計画・予実管理プロセスの再設計とKPI（Key Performance Indicator）体系の確立
* 管理会計ダッシュボードのプロトタイプ構築と経営会議への実装
* 次回資金調達（エクイティ〈株式〉／デット〈借入〉）を見据えたシナリオと必要資金の試算
* コーポレート各機能（労務・経理・総務）と連携し、意思決定スピードを向上

【資本政策と成長ドライバーの統合推進】
* 継続的な資金調達全般のリード（投資家リレーション構築・条件交渉・クロージング）
* 事業価値から逆算した新規成長ドライバーの提案と実行支援（M&A・新規事業）
* 管理会計高度化、内部統制、ガバナンス体制の強化
* Vertical SaaS事業のユニットエコノミクス分析と投資判断サポート

＜中・長期ミッション＞
【IPO・M&A戦略の旗振り役】
* IPO準備──証券会社選定、監査法人対応、IR戦略設計
* M&A／資本業務提携のソーシング〜エグゼキューションとポートフォリオ最適化
* 後続ポジション（FP&Aチーム等）の採用・育成と組織マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
※下記いづれかに当てはまる方
* IB／FAS／戦コンまたはスタートアップCFO/FP&A経験3年以上
* 財務モデリング・バリュエーションのハンズオンスキル
* IPO準備または資本政策の実務経験（監査法人・証券会社・取引所対応を含む）

【歓迎（WANT）】
* 経営企画、事業開発など管理部門以外の横断的な実務経験
* 経営陣と共に中長期経営戦略を描き、数字をもとに事業推進をリードできるスキル
* 上場企業IR／内部統制経験
* 医療・介護・ヘルステック領域での事業経験や知識
* M&A、PMI、事業提携などの戦略的ファイナンス実務経験
* 海外投資家・グローバルファンドとの交渉・折衝経験
* 経営層・投資家・金融機関との交渉をリードできるコミュニケーション力
* 仕組みをゼロベースで設計し切るオーナーシップ

【求める人物像】
* KPIドリブンで論理的に意思決定できる方
* 変化が速い環境を楽しみ、行動を最速で起こせる方
* 成長フェーズのスピード感を楽しめる方
* 失敗を恐れず、新しい仕組みをゼロから作り込める方

想定年収: 1,000万円～ 2,500万円

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大手法律事務所から独立した複数の弁護士がパートナーを務める法律事務所です

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ポジション: 弁護士

仕事内容: 様々な専門分野を有するパートナーの下で以下のような幅広い業務分野の案件に携わって頂きます。特に注力したい分野の希望があれば、ご意向に沿うように割り振って頂く事が可能です。業務割合としてはコーポレート3割、紛争関連3割、M＆A3割、そのほか1割といったイメージです。

■M&A
■コーポレートガバナンス
■紛争解決
■危機管理
■労働法務
■規制法対応
■リストラクチャリング
■ベンチャー法務
■ジェネラルコーポレート

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士
※2年目以降の幅広い修習期の方が対象です。ご自身でクライアントをお持ちの方も応募可能です。

想定年収: 1,200万円～ 1,800万円

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会計事務所/税理士科目合格者/年収1000万～1500万円/リモート可

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ポジション: 税務マネージャーまたはエキスパート※週2日在宅勤務実施/年収1000万～1500万

仕事内容: 税務のエキスパートとして、法人顧問業務を中心にご担当いただきます。
ご担当いただくクライアントは、IPO準備会社から上場会社、非上場大規模会社まで幅広く、5～10社程度の顧問先を想定しています。

・法人税務顧問
（記帳レビュー、月次報告、決算申告等）
・税務相談対応
（組織再編等、複雑な論点含む）
・品質管理業務
（申告書レビュー等）
・社内メンバーへの技術的サポート
・税務デューディリジェンス

※難易度の高い税務相談も、一人で抱え込まず、他のエキスパートメンバーと相談・連携しながら対応できる環境です。

※記帳業務については専門のパートさんが対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。

変更の範囲：税務・会計・経営コンサル業務を展開しており、適性や希望に応じて変更もあります。
マネージャー職、ディレクター職などメンバーの教育や会社の事業成長の企画をしていただくこともあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■Big4または大手会計事務所での経験5年以上
■税理士科目合格者（法人税または3科目以上）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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経営企画（ゼネラルマネージャー）♦プライム上場♦リモート♦フレックス♦SDGs企業

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ポジション: 経営企画（ゼネラルマネージャー）※プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業

仕事内容: 【主な仕事内容】
メンバーのマネジメントおよび以下の業務を責任者として推進
社長をはじめとした各役員とのコミュニケーション
※具体的には
・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア）
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与

【この仕事のやりがい】
社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）は、まさに会社の「血流」を良くする仕事です。部署間の壁を取り払い、情報がスムーズに流れるようにすることで、組織全体の生産性や一体感を高められます。会社がより良く変わっていくプロセスを肌で感じられるのは、何物にも代えがたい達成感です。
また、経営層と密に連携し、会社の未来を共に描いていくという責任とやりがいのあるポジションです。
会社の未来を自らの手で創り上げていくという、他では得られない達成感と充実感を感じられるはずです。

【お任せしたいこと】
社長直轄組織である「総合企画室」にて、経営メンバーに近い距離で社外的なブランディング強化および持続可能な経営の推進に責任者としてメンバーのマネジメントと合わせて直接貢献していただきます。
「総合企画室」は以下のような業務を推進しております。
・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア）
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画業務のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが好きな方、関係構築が得意な方
・論理的思考力・問題解決力を持つ方
・熱意と主体性があり、学びに対して積極的な方
・意欲的に新しいスキルや知識を身につけられる方
・チームでの協働や部門横断プロジェクトへの興味・経験がある方歓迎
・「スキルが無くても自ら学び挑戦したい」「情熱を持って変革をリードしたい」と考える方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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【名古屋】CFO候補求人／IPO準備企業／土日祝休み／～1500万円

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ポジション: 管理部門(統括責任者)※コンフィデンシャル／土日祝休

仕事内容: 【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務
・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
・公認会計士の方であれば実務経験は問いません

【歓迎（WANT）】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【1200万円〜2300万円/英語力必須】TOP10に入る企業法務系事務所で弁護士を募集します。

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ポジション: アソシエイト弁護士【東京事務所】

仕事内容: ご自身の強みを活かし、企業法務を中心に一般個人法務/ プロボノ活動　まで幅広く行って頂けます。業務で部門を分けていないため、幅広い業務に従事されたいというご希望の方にはご活躍いただける環境です。
また、渉外案件も豊富にございますので、語学力を武器に活躍したい方には積極的にお任せいたします。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・弁護士資格者
・ビジネスレベルの語学力

想定年収: 1,200万円～ 2,300万円

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【高待遇◎】内部監査（IT監査）／東証プライム上場／大手保険会社／ハイブリッド勤務可

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ポジション: 内部監査（IT監査）◆東証プライム上場◆英語使用◆柔軟な働き方が可能です！

仕事内容: ＨＤのＩＴ部門が実施するグループ全体（含む海外グループ会社）に対するＩＴに関連する取り組み、および個別のグループ会社のＩＴ領域（含むサイバーセキュリティ対応）を対象とする内部監査を実施いただきます。

・内部監査の実施に先立つリスクアセスメントを実施し、監査計画を作成する。
・海外グループ会社との共同プロジェクトの実施等、海外グループ会社との協働を行う。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社、あるいは監査法人等でのシステム監査の経験
・監査実施時の被監査部署とのスムーズなコミュニケーション能力
・海外拠点や海外子会社向けのシステム監査の経験（海外システム監査人との協働監査を含む）
・英語でのコミュニケーション・文書作成能力（メール等でのやりとりだけでなく、会話、ヒアリング、会議におけるコミュニケーションがスムーズに行えること。英語でのレポーティングも行えること。）

【歓迎要件】
・CISA、CIA、システム監査技術者、CISSP 等の監査・セキュリティに関する資格
・データマネジメント全般についての知見

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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【高待遇◎】内部監査／東証プライム上場／大手保険会社／ハイブリッド勤務可

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ポジション: 【業界最大手】内部監査◆東証プライム上場◆英語使用◆柔軟な働き方が可能です！

仕事内容: 内部監査部において、以下のいずれかの業務に、これまでのご経験を活かし活躍頂きます
• HDの各部、および個別のグループ会社を対象とする内部監査を実施する。
• 潜在的リスクの発生可能性やシナリオ、対応策の有効性等を検証し、その結果を踏まえてテーマ監査等を企画・実施する。
HDのIT部門が実施するグループ全体(含む海外グループ会社)に対するITに関連する取り組み、および個別のグループ会社のIT領域(含むサイバーセキュリティ対応)を対象とする内部監査を実施する。
• 内部監査の実施に先立つリスクアセスメントを実施し、監査計画を作成する。
• 社内委員会の事務局の一員として委員会を企画・運営する。
• 海外グループ会社との共同プロジェクトの実施等、海外グループ会社との協働を行う。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社、あるいは監査法人等での監査業務の経験（3 年以上）

【歓迎要件】
・CIA、CFE 等の資格
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・監査実施時の被監査部署とのスムーズなコミュニケーション能力
・企画力、課題発見・解決力、分析力、論理的な文章構成力
・外部視点・多角的視点を持った先入観に囚われない柔軟な発想力

想定年収: 1,000万円～ 2,100万円

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日系大手の経営コンサルティング会社/法務ユニット（SeniorManager）募集

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ポジション: 【法務グループ】法務ユニット（SeniorManager）

仕事内容: 【入社後の想定業務】
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします

【期待する役割】
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進）
・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進

職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル）

【歓迎】
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応）
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース（外部への委託）の企画、推進
・子会社（国内・海外）における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方

【経験業種】
・業種不問、内資/外資不問（BtoBの業界経験の方歓迎）

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営/法務責任者（日本）

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ポジション: 【リーガル＆コンプライアンス室長】東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開

仕事内容: 法務・コンプライアンスの責任者として、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。
また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただきます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備

※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
※弁護士会費別途支給は可能でございます。

【やりがい】
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる

【変更の範囲】当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・ビジネスレベルの英語力
・5年程度の企業法務の実務経験

【歓迎】
・弁護士有資格者（日本法 and/or 米国法）
※弁護士会費別途支給は可能でございます。
・個人情報保護法に関する知識
・コンプライアンス関連の知識
・国際的な法務コンプライアンスの業務経験
・新規事業や事業提携の法務検討の経験

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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IT/デジタル領域のコンサルティング/経理財務マネージャー

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ポジション: 【経理財務MGR】IPO準備中/業績好調のITコンサルファーム/自己成長意欲のある方は歓迎/裁量◎、処遇◎

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・連結決算業務
・子会社の経理オペレーションの支援
・IFRS移行の検討
・月次決算、四半期決算、年度決算
・税務申告および税務リスク管理
・監査法人、税理士法人対応
・開示書類の作成
・IPO準備（規定作成、J-SOX資料作成、J-SOXの運用）など
・チームマネジメント

※現在経理業務は顧問税理士に委託しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大企業での経理経験もしくは監査法人3年～5年のご経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・経理オペレーションの設計経験をお持ちの方

【尚可】
・公認化会計士資格者
・IPO準備企業もしくは上場会社での経理経験者

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

エントリーする詳細を見る

M&A業務推進（マネージャーポジション）／フレックス・リモート可/実働7時間

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ポジション: M&A業務推進（マネージャーポジション）／フレックス・リモート可/実働7時間

仕事内容: ■M&A業務全般
・財務・ビジネスデューデリジェンス
・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務
・ハンズオンによるＰMI支援業務
・案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ
・買い手候補の検索（企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト）
・提案資料作成、IM資料作成
・株式契約書の作成、クロージング実務
・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達）
・ゆくゆくは、自己投資業務の推進

※プロジェクト責任者としてチームマネジメントや提案活動を行います。
シニアマネージャーは複数案件の統括に加え、社内の育成・品質管理も担うレベルとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■社会人の実務経験2年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方、身につけたい方
・公認会計士・税理士としての経験
・M&A仲介会社・銀行・証券・保険会社・人材会社・事業会社における営業経験
・FASファーム、金融機関、監査法人、コンサルティングファームでのM&A業務の経験
・事業会社での経営企画、事業投資、経理、管理会計の経験

※M&A案件のエグゼーキューション・デューデリジェンス業務であるため、精緻な論理思考力、リサーチ力、Excel財務分析力、スライド作成力等の業務スキルがあれば尚可

想定年収: 1,000万円～ 1,900万円

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財務管理（マネージャー／トレジャリー担当）※リモート有、フレックス有

189671

ポジション: 財務管理（マネージャー）※リモート有、フレックス有

仕事内容: プルデンシャルグループにおいて、財務管理マネージャーとして、主に以下の業務を自立的に担当頂きます。

■ 格付会社（S&PとR&I）とのコミュニケーションをリードすること
■ 米国親会社(PFI)の格付けチームとのリエゾン業務
■ 格付会社のキャピタルフレームワークによる必要データのとりまとめ
■ 資本関連業務における銀行とのリレーションシップの維持管理(主に MUFG, SMBC, Mizuho)
■ 新たなソルベンシー基準（ESR）の技術的な側面のコミュニケーションを管理
■ 米国親会社国際部門(PII)トレジャリーとの議論への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■ 英語（Proficientレベル）
■ 金融機関（銀行ないしは保険）において10年以上の経験
■ IR・数理・リスク管理・財務にて通算5年以上の経験

【歓迎要件】
■ CPA / USCPA / CMA / CFA / Qualified Actuaryなどの資格保有

想定年収: 1,288万円～ 1,609万円

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財務管理（ファンクションリーダー）※リモート有、フレックス有

217010

ポジション: 財務管理（ファンクションリーダー）※リモート有、フレックス有

仕事内容: ・財務報告と決算
・プロセス改善
・コントロールとコンプライアンス
・リーダーシップとチーム管理　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・会計、財務、または関連分野の学士号を取得していること。CPAまたは同等の資格を持っていることが望ましい
・財務および会計の職務での豊富な経験（通常10年以上）、および上級管理職の経験
・JGAAPおよびUSGAAPに関する強い知識と経験
・財務締めプロセスの管理と財務管理の強化における実績
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および対人スキル
・グローバルな企業環境でのナビゲーションと影響力を発揮する能力
・英語と日本語の両方における文章および会話の能力

想定年収: 1,400万円～ 1,800万円

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法務（マネージャー）※リモート有、フレックス有

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ポジション: 法務（マネージャー）※リモート有、フレックス有

仕事内容: ■法務相談：担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答（必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応）
※関係法令：民法、保険業法、個人情報保護法、消費者契約法、独占禁止法、知的財産法、金融商品取引法、金融サービス提供法、銀行法、労働法等
■契約書審査：担当各部門からの依頼に基づく各種契約書（日本語によるものが中心、一部英文あり）の審査・ドラフティング（必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応）
■訴訟・ADR管理：担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等
■法令改正情報の収集・確認・解釈・アクションプランの策定と実施
■社内研修の企画・運営
■グループのプロジェクトや共通案件等における法的サポートおよびグループ間調整
■子会社管理
■ワークフロー改善の企画・導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地

必要な経験・能力: 【必須要件】
次のいずれかに該当する方
■ 弁護士資格を保有しており、企業内弁護士または企業法務の経験が5年以上ある方※業界は問いません
■ 金融業界（保険業界なら尚可）の法務部門管理職経験が5年以上ある方※弁護士資格の有無は問いません

【求める人物像】
■新しいことに意欲を持ち、主体的に行動し、積極的に周りとコミュニケーションを取って仕事をリードできる。新しい環境に柔軟に対応して成果を出せる。
■問題点を的確に把握し、実務的な解決に導くことができる。
■法的専門知識、論理的思考力、論理的な文章作成能力を発揮して、アドバイスを行うことができる。
■案件の優先順位を判断し、適切にタイムマネジメントを行い、スピード感をもって対応できる。

想定年収: 1,170万円～ 1,400万円

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【IPO準備中】業績右肩上がりの事業を展開している企業より経理財務マネージャーの募集です。

213800

ポジション: 経理財務マネージャー※IPO準備中（レイター期）/フレックス制度有り！～独自のマーケティング戦略で業績好調～

仕事内容: 【通常業務】　
・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場企業での経理財務経験（5年以上）または監査法人での実務経験（有資格者/3年以上）
・PCスキル：Excel関数（vlook、pivot、if関数等）

【歓迎スキル】
・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・公認会計士試験の合格者
・簿記1級レベルの知識
・Googleアプリケーションの知識（当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています）
・SNS・エンタメやインターネット業界への興味

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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