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【東京】増収増益のIT上場企業でのM&A担当/フレックスタイム制

229941

ポジション: 【VHD】M&A（部長職候補）◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業◆

仕事内容: 当グループの成長戦略の中核として、M&A戦略の立案から実行、PMI、グループ再編を総合的にリードしていただきます。

■担当いただく主な業務
＜M&A戦略・実行＞
・グループの中長期戦略に基づいたM&A戦略策定
・M&A候補企業のリサーチ・資本政策の検討
・デューデリジェンス対応（財務・法務・事業 DD のハンドリング）
・投資判断資料の作成、経営陣へのレポーティング
・契約交渉およびクロージング対応

＜PMI（統合プロセス）＞
・統合計画（100日プラン等）の策定・実行支援
・グループシナジー創出に向けた施策立案
・ガバナンス整備、管理体制の統合推進

＜グループ経営に伴う企画業務＞
・経営戦略、事業計画の策定サポート
・経営会議や取締役会への資料作成
・グループ会社の経営管理サポート
・必要な許認可取得・コーポレート関連プロジェクト推進

【ミッション】
当グループの中長期成長に向け、M&A・PMIのプロフェッショナルとして企業価値向上を牽引すること
経営陣と密に連携し、非連続的成長につながる意思決定を支える
買収後のPMIを通じて、グループ全体のシナジー最大化とガバナンス強化を実現する

【部署やチームの特徴】
・経営企画／コーポレート部門配属、経営陣と距離が近く意思決定のスピードが早い環境
・M&A領域は立ち上げフェーズで、裁量を持ってプロジェクトを推進できる

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】　
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社・コンサル・金融機関などでの M&A実務経験（戦略立案／ソーシング／DD／PMI など）
・中期経営計画策定などの経営企画業務経験
・事業計画策定や財務数値の分析経験

【歓迎要件】
・PMIプロジェクトの実行経験
・ガバナンス強化や管理体制構築に携わった経験
・上場企業での開示、IR、経営企画経験
・組織再編（会社分割・合併等）のプロジェクト推進経験
・管理会計、経営管理業務の知識

【求める人物像】
・経営陣・株主・グループ会社など多様なステークホルダーと利害調整・交渉ができる方
・論理的思考と実行力を兼ね備え、スピード感をもって動ける方
・新しい体制づくりに前向きに取り組める柔軟性とフットワークの良さ
・高い倫理観と誠実性を持ち、経営に対しても積極的に提案できる方
・コツコツと正確に業務を積み上げられる安定志向と、チャレンジ精神の両方を持つ方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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東証プライム上場/国際税務（管理職候補）/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカー

229699

ポジション: 国際税務（課長候補）《東証プライム上場》※グローバルメーカー/ワークライフバランス◎/リモートワーク〇

仕事内容: ※国際税務マネージャー（スペシャリスト職）として、スタッフ数名と共に、以下のいずれかをご担当（ご経験と適正に応じ）頂き、特来的には幅広くご担当いただきます。

：グローバル税務戦略企画立案
・文書化対応を含む移転価格税制対応
・ GIoBEルール対応
海外子会社税務管理
・国内外グループ内税務コンサルティング
・M&A税務デューデリジェンス対応
・国内外税務調査及び税務訴訟対応
・タックス・ヘイブン税制対応
・グループ内関税最適化対応
・グローバル税務テクノロジー管理運用
・グループ外税務情報開示対応
・グループ内税務研修対応

【変更の範囲】入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。（範囲：当社業務全般）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・国内もしくは国際税務の実務経験（10年程度）
・ビジネスレベルの英語力（メール、会議、ドキュメント）
※TOEIC：700点相当のレベル（目安のため必達ではありません）
・管理職のご経験

想定年収: 1,100万円～ 1,600万円

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法務(弁護士歓迎)／国内メガバンクグループの証券会社法務／1000万～1800万円

229764

ポジション: 【弁護士歓迎】国内メガバンクグループの証券会社法務／リモート、フレックス有

仕事内容: ・証券ビジネスにかかわる各種法務相談や契約書のレヴュー依頼に対する適切な法務アドバイス提供、訴訟その他の法務リスク事象への対応等を担当（社内関係各部や外部弁護士との連携を伴う）。
・なお、グループ一体運営を推進中であり、他業態（銀行・信託）や海外拠点との連携の機会もあり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
弁護士資格（又は弁護士資格とほぼ同等の法務スキルや金融法務の経験）

【求めるスキル・経験】
法律事務所、裁判所又は企業内で数年以上の企業法務経験（金融商品取引法その他金融法務の経験があれば尚可。）

【求める人物像】
・金融・経済や証券ビジネスに対する関心を持ち、証券ビジネスの場で即戦力として自身の専門性・経験を生かしていただける方
・証券会社の一法務部員としてチームワークを重視し、法務部内、社内各部、外部弁護士等の関係者と良好な関係を構築し、現場に寄り添いながら証券会社のビジネスを共に支えていただける方
・誠実かつ好奇心とチャレンジ精神旺盛で目の前の課題に全力で取り組んでいただける方

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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【経営管理部長】ソニーグループ・上場企業/フレックス・リモート有/経営の舵取りを担うポジション

228322

ポジション: 経営管理部長◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆

仕事内容: ・経営戦略の立案・策定と実行管理
・事業計画・予算策定と予実管理、各部署との調整の統括
・M&Aや事業提携の検討・推進
・経営会議運営の統括と重要意思決定の推進
・単体経理・連結決算・財務業務・開示対応の統括
・内部統制の構築・運用と監査対応の統括

※全ての業務経験は不要となります。お強みを活かして頂きつつ、担当役員と連携しながら業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業における経営企画や経営管理に係る業務経験（5年以上）
・マネジメント経験（管理職経験3年以上）

【歓迎】
・IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験

想定年収: 1,090万円～ 1,500万円

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大手通信事業会社より金融監査

217120

ポジション: MCR011-2025金融監査・金融監査担当/担当課長/大手グローバル企業/働き方柔軟◎

仕事内容: ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務（リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進
・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・金融業界（銀行、資金移動業者、証券会社、保険会社、クレジットカード会社等）や監査法人における金融庁ガイドラインや関係法令等に基づく監査経験又は金融業界での内部管理統括業務経験（コンプライアンス、リスク管理）3～5年以上

＜歓迎条件＞
・公認内部監査人（CIA)、内部監査士、公認金融監査人、金融内部監査士、金融内部監査人、CAMS-Audit、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML／CFTオフィサー、AML／CFTオーディター、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者（AU）、公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、CISSP、基本情報技術または応用情報技術者資格などの関連資格または同等の資格
・金融機関などにおける管理職経験、プロジェクトマネージャー経験
・監査業務プロセスのデジタル化推進の経験

想定年収: 1,000万円～ 1,090万円

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【東証プライム上場企業】全社人事領域におけるマネージャー/大手SIer企業/自由度の高い働き方が可能

227407

ポジション: 全社人事領域におけるマネージャー　※ITサービス国内最大、海外売上6割超のグローバル企業/リモートワーク可、フレックス有、働き方◎

仕事内容: ・人事運用全般の業務（異動、評価等）
・人財育成業務
・本部内組織運営

どのような業務へアサインされるかは、カジュアル面談等を通じて、ご相談させていただきます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方

【歓迎条件】
・人事・労務に関連する法令知識
・部下を従えたマネジメントのご経験
・日常会話レベルの英語力があれば、なお可

■資格
ビジネス・キャリア検定　人事・人材開発２級以上
ビジネス・キャリア検定　労務管理２級以上
ビジネス・キャリア検定　経営戦略２級以上
社会保険労務士

想定年収: 1,200万円～ 1,350万円

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経理部長/シンガポール市場上場/USCPA歓迎/時差出勤制度有

228259

ポジション: 経理部長兼ファイナンシャルコントローラー/シンガポール市場上場/英語力が生かせる/時差出勤制度有

仕事内容: 経理部長兼ファイナンシャルコントローラーとして、グループ各社の決算とりまとめ、連結会計、連結半期決算書の作成、連結年次決算書及び年次報告書の作成、内部監査対応など、幅広い領域に関与いただきます。

【具体的な業務内容】
・国内の月次・年次決算管理（実務は部員で対応）
・国内の税務申告管理（実務は部員と税理士事務所で対応）
・グループ会社の決算とりまとめ（連結月次を国内役員会に報告・連結四半期をグループ役員会に報告）
・連結半期決算書の作成（45日開示）、連結決算書の作成（60日開示）、年次報告書の作成（3ヶ月半後に株主に通知。4カ月後に株主総会）※海外連結は外部業務委託（会計士資格保持者）メンバー1名も担当。協力して作成します。
・監査法人対応（シンガポール・日本双方の監査法人（同グループ）とやり取り。）
・内部監査対応（外部の内部監査会社に委託。年1回実施。対応は日本のみ。海外は現地担当者が対応。）
・部門メンバーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・英語のスキル（シンガポールの監査法人や証券会社等とのリレーションを取れる程度）
・公認会計士またはUSCPAのライセンスをお持ちの方
・連結決算の知見をお持ちの方

【歓迎】
・監査法人での実務経験
・IPOコンサル経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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弁護士法人での弁護士求人（業務委託）/リモート相談可能/働き方柔軟

229276

ポジション: 弁護士/働き方柔軟/リモート相談可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・企業法務：
顧問対応、契約、ガバナンス、M＆A対応、知的財産、不動産、個人情報等のうちご希望に合わせてお任せいたします。訴訟について、件数は多くないものの、受注があれば訴訟担当パートナーと共同してお任せすることも可能です

・投資ファンド業務：
当社が他企業をM&Aすることで経営権を獲得し、企業経営を行い株式価値・企業価値を上げ、数年後に第三者に売却する事業となります。投資案件開拓、バリュエーション等投資戦略策定、契約交渉、投資実行後の経営戦略策定及び投資先管理等、ご希望に合わせてお任せいたします。（教育制度あり）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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トヨタファイナンス含む大手3社合同出資の安定基盤！／人事総務部長／1000万～／新宿

229834

ポジション: 人事総務部長/リモート/フレックス制度有/安定基盤 × 変革フェーズ

仕事内容: 会社全体の人事戦略を経営層と協議しながら方針策定・推進していただきます。
その他、人事総務の部門長として下記の業務もお任せします。
・部の組織開発（組織内課題の解決、チームビルディング）
・部員の人材育成（能力開発、モチベーションマネジメント、後継者育成計画)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
課長相当以上の立場での組織マネジメント経験（組織課題の解決、チームビルディング、人材育成・評価等）
★社長や副社長と直接コミュニケーションを取り、方針策定を行っていく為、組織方針などのジャッジ経験が豊富な方を歓迎いたします
★

想定年収: 1,050万円～ 1,120万円

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海外経理◆USCPA・会計士歓迎◆年140％成長を継続◆働き方の柔軟性◎◆入社実績多数

230535

ポジション: 海外経理（～1500万円/東証グロース市場/リモート可/フレックス制）

仕事内容: 当社のグローバル経理担当として、海外拠点や現地メンバーと連携しながら、国ごとに異なる税務・会計ルールに対応した経理業務を担っていただきます。グループ全体の経理品質向上に寄与いただきます。
急拡大していく当社にて状況に合わせた会計体制の整備や各種会計実務まで、変化を楽しみながら推進いただける方からのご応募をお待ちしております。

■具体的な業務内容
・海外子会社を含むグループ全体の月次・四半期・年次決算業務
・国ごとに異なる会計・税務ルールへの理解をもとに、各海外拠点との連携・支援
・現地とのコミュニケーションを通じた経理実務のレビューおよび改善提案
・連結決算対応および監査法人対応
・会計・決算業務に関わる業務フローの整備、内部統制の強化
・有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成およびチェック業務
・内部監査の企画・実施および改善提案
・稟議フローやガバナンス体制の見直し・最適化
・SCCの構築
・IFRSコンバージョンに関する対応

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件・スキル
・グローバル企業における監査経験を3年以上お持ちの方
・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方

■求める人物イメージ
・連携しながら、違和感に気づき主体的に対応できる方
・勘所よく課題を見極め、現地と信頼関係を築ける方1000

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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経理管理職候補（管理会計メイン）※上場グループ大手ネット銀行/フレックス有/～1200万

230117

ポジション: 経理管理職候補（管理会計メイン）※上場グループ大手ネット銀行/フレックス有/～1200万

仕事内容: (1)予算策定、予実管理に関する業務
(2)中期経営計画策定に関する業務
(3)財務計画、自己資本比率計画の立案に関する業務
(4)通期着地見込み作成に関する業務
(5)費用配賦等セグメント別管理会計に関する業務
(6)監査法人監査に関する業務
(7)経営分析資料の作成と伝達・説明
(8)親会社・関係当局への報告業務
(9)資金、債券等の財務バック
(10)その他経理、決算に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・予算・中期経営計画策定及び予実管理の実務経験
・経理、決算の実務経験
・人的マネジメント経験

【歓迎する経験、スキル】
・経理実務経験 (目安3年以上)
・各種資格(簿記2級以上)

【求める人物像】
・対外的、対内的に円滑な人間関係を構築できるヒューマンスキルとコミュニケーション能力をお持ちの方
・業務に対する積極性と協調性、および正確性をお持ちの方
・業務が多岐にわたるため、臨機応変かつ効率的に業務に取り組める方、サポート力をお持ちの方
・将来的に開示や税金計算、J-SOX対応等の業務をご担当頂く可能性もあるため、向上心があり前向きに業務に取り組める方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【静岡／静岡市】経理課長／東証プライム上場メーカー／年休135日／リモート・フレックス可／新幹線通勤

213193

ポジション: 【静岡県静岡市】経理マネージャー候補※年間休日130日以上/業績安定/リモート/フレックス

仕事内容: ・組織のマネジメント（単体決算を担当するメンバー3名を予定）
・単体決算の実務マネジメント（実務も一部担当のうえ当社のことを深く理解いただく想定です。）
・会計基準の変更対応
・会計システムの刷新
・事業部との連携強化に向けた活動　等

【変更の範囲】総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての業務へ変更となる可能性がございます。

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場基準での経理実務経験、単体決算のご経験を3年以上お持ちの方
・マネジメント職にご興味をお持ちの方（経験そのものは不要です）

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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経営企画室室長候補／再生可能エネルギー事業

225388

ポジション: 【経営企画室室長】◆政府の再生エネルギー活用促進の規制緩和で今後成長が期待される企業です！

仕事内容: 執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社⾧室が主導するプロジェクトでは実行を主導していただきます。
また、社⾧室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。

【職務内容】
■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定
■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回
■社⾧室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行
■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行

■その他社⾧室業務の推進

（プロジェクトの例）　

✓蓄電池FSの体系化
✓インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上
✓非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化

【当社で働く魅力】
戦略コンサル・総合商社・PEファンドで組織改革を主導してきた執行役員のガイドの元、オーナーシップを持って業務を遂行し、経験・スキルを向上していくことができます。
組織横断的なチームメンバーと経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。
フレキシブルな働き方が可能です。リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方
・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方
・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方（PMO/リーダーいずれもできる方）
・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方

【任意要件】
・蓄電所の投資検討経験、知見のある方
・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方
・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方
・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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大企業のM&Aを主にあつかう企業法務系法律事務所

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ポジション: 弁護士（2～4年目の方が主な対象）

仕事内容: クライアント企業は上場会社、その他大手クライアントをメインにベンチャー企業まで、幅広く取引いただいています。業務としてはM&A(上場・非上場)が7割ほどでその他、企業間紛争案件やジェネラルコーポレート、独禁、知財など幅広く扱っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務の経験のある弁護士（2～4年目の方が主な対象）

＜歓迎＞
・英語力のある方
・お客様を持っているパートナークラスの方も歓迎

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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◆経営企画／市場規模14兆／資金調達1億／リカバリーウェア業界でNo.1のシェア

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ポジション: 【急募！】◆経営企画＜黒字経営継続中/グローバル展開を視野に伴走/～1500万／リカバリーウェア業界でNo.1のシェア／日本アメリカにて特許取得＞

仕事内容: ＊ご経験にあわせて業務をお任せいたします。

■業務内容
◆予実管理体制の構築・運用
月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化

◆経営会議の資料作成・運営体制の整備
月次・四半期ごとの経営報告資料作成
取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築

◆上場準備・IR体制の整備
将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
事業計画書・IR資料の作成
主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理

＜中期的にお任せしたい業務＞
◆中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
◆新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
◆M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
◆米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 宮城県,東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
＊下記いずれか
◆上場会社または上場準備会社での経営企画
◆経営管理業務経験（予実管理・経営会議運営を含む）
◆財務諸表の読み解き、予実管理、経営分析の実務経験。Excelモデルの構築・運用経験
◆経営会議・取締役会向け資料の作成・プレゼンテーション経験

■歓迎
◆戦略コンサルティングファーム出身者
（マッキンゼー・BCG・ベイン・アクセンチュア等）
◆上場会社での経営企画室・IR室での実務経験
◆IPO・上場準備プロジェクトへの関与経験（主幹事証券・監査法人との折衝含む）
◆スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験（経営管理ゼロイチ経験者尚可）
◆M&A・事業再編・アライアンス案件の実務経験

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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日本を代表するグローバルソニーグループの中核としてグローバルに活躍頂く法務求人です！

175535

ポジション: 【東証プライム上場】法務担当※ハイクラス求人/ソニーグループ社全体に関わる案件を対応/（HQLC009）➁

仕事内容: ＜担当予定の業務内容＞
・人工知能/宇宙/ロボティクス/モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務の実務経験3年以上をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
（アレルギーが無い程度を想定しております。）

【歓迎条件】
・日本又は米国の弁護士資格をお持ちの方
・ M&A関連の契約サポート経験をお持ちの方
・コンプライアンス体制の構築/運用経験をお持ちの方
・プライバシー施策の立案/実行経験をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【CFO候補】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212280

ポジション: CFO（管理部長）候補※東証グロース上場/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供

仕事内容: CFO候補として、財務・会計などファイナンス面から経営陣と共に経営戦略に携わっていただきます。
●財務戦略の策定と実行（借入・増資による資金調達など）、財務分析
●M&Aの戦略策定と実行
●資本政策、エクイティストーリーの作成、資金調達の実施、投資家/株主対応/決算説明などIR業務全般
●事業計画の作成、経営数値の管理/改善
※CFOとして経営管理本部との連携・支援をして頂きます。

管理部長としてご活躍いただける場合は、管理部門領域の統括とマネジメントをお任せいたします。

【本ポジションの魅力】
●上場企業の経営に携わることができる
●成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる
●上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●CFO経験または財務管理経験のある方もしくは、投資銀行で株式市場と対峙するポジションにおける10年以上の実務経験
●ビジネスレベルの英語力がある方

（歓迎）
●上場企業におけるCFO/管理部門長/経営企画室長のご経験

（求める人物像）
●経営戦略に基づき、事業貢献ができる方
●社内外問わずコミュニケーション能力に優れている方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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経理財務(マネージャークラス/1100～1500万/リモート・フレックス有/ユニコーン候補)

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ポジション: 経理財務(マネージャークラス/1100～1500万/リモート・フレックス有/ユニコーン候補)

仕事内容: マネージャークラスとして、決算(単体や連結)、開示業務などの実務とりまとめ役等を期待しています。
部署内では下記のような業務を担っており、プレイングマネージャーとして裁量ある業務をお任せします。
＜業務例＞
■決算業務：
単体決算および連結決算
子会社含む連結決算体制の整備、業務プロセスの自動化・効率化推進
会計方針の策定、会計基準変更（新リース会計など）へのプロアクティブな対応
新規事業及び事業拡大に伴う会計処理の検討
監査対応、J-SOX・内部統制対応

■IPO準備及び開示業務：
上場申請書類及び法定開示書類（有報・決算短信）の準備（外注含む）
上場審査対応および決算開示体制の構築
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・上場企業での一連の経理実務経験(決算(単体・連結)、開示等)
・事業会社や監査法人、ファームなどで経験のある公認会計士有資格者
■その他要件
・マネジメント経験をお持ちの方(ファームや監査法人のマネージャー等も含む)

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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AI・データ分析プロジェクトリーダー【東証プライム上場/働き方柔軟なIT企業】

227265

ポジション: AI・データ分析プロジェクトリーダー（Strategic AI Group)【東証プライム上場/働き方柔軟なITコンサル企業】

仕事内容: ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI GroupはAIの専門組織です。
NLP、Computer Vision、Machine Learning全般、AIエージェント、数理最適化やMLOpsなど多様な専門性をもつAIエンジニア、AIコンサルタントや研究者が集結し、
基礎・応用研究を通した先端追求による基礎技術力の獲得と、実ビジネスへのAI応用を両軸ですすめています。

わたしたちは最適解の追求のために特定の製品によらず、世にないAIは自ら作り出し、
フューチャーが持つ屈指のITコンサルティング力と組み合わせて顧客・業界の変革を続けています。

◆AI・データ分析プロジェクトリーダーの仕事
・AI・データ分析の力を最大限に活用し、顧客のビジネス変革を推進するコンサルティング案件の提案・受注をリードします
・AI・データ分析技術を駆使した、市場をリードする新しいサービス・ソリューションを企画し、実行します
・AI・データ分析プロジェクトを成功に導くための最前線に立ち、プロジェクト全体をマネジメントします
・社外への情報発信（講演活動、専門誌への執筆など）を通じて、AI領域における当社のプレゼンスを確立することもできます

【プロジェクト事例】
◆AI社会実装の事例
・AIエージェントによるAI駆動の法人融資業務プロセスへの変革デザイン・実装（金融）
・全社基盤のAIエージェント・プラットフォームの設計・開発（製造）
・全社の生成AI活用施策の推進の伴走支援およびAI基盤構築（製造）
・新聞特化の大規模言語モデル研究開発・導入（メディア）
・精神疾患診断補助を行うソフトウェア医療機器研究開発（医療）
・業界屈指精度・業務改善効果を誇る完全自社性の特化型AI-OCR（公共・民間各社）
・美容診断・画像生成、類似ファッション検索等のカスタムAIエンジン（美容・アパレル）
・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測（食品製造）
・年5万時間の効果を生む従業員シフト最適化エンジン開発（小売）
・構築したデジタルツインを駆使した、人の手を介さないフルデジタルの設備点検の訪問計画最適化（エネルギー）
・マーケティングや業務効率化等の施策検討～検証のPDCAを回す伴走型データ活用（各社）

◆基礎研究・応用研究の事例
・LLM/NLPを中心とした複数大学との共同研究、国内・海外会議や論文誌への投稿・発表
・AI Agentの最新手法、ツール、アーキテクチャの調査や応用研究開発
・MLOps・LLMOpsのサービス調査や応用検証
・その他、ビジネス課題に応じたLLM/NLP、CV、数理最適化の応用研究開発など

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・生成AI・自然言語処理・画像またはデータ分析等のAI関連技術を活用した案件リードの実務経験（３年以上）
・AI案件の提案、課題設定、解決アプローチの検討からデリバリまでの実績
・顧客折衝・報告の経験
・AIに関する強い興味と基礎知識

（歓迎）
・業務プロセスの把握・改善を伴う機械学習案件の実行経験
・LLM、AIエージェント、自然言語処理、その他機械学習等のAI技術の知識、活用した経験
・MLOps/LLMOps知識・経験や、大規模データ処理（データ蓄積・収集・分析）基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル
・ITシステムやITアーキテクチャに関する知識
・ビジネス・業界の専門知識
　※部分的な技術要素／知識を保有されている方であっても広く募集します。

【求める人物像】
・論理的・数理的思考力、仮説設定力（曖昧な状況でも仮説を置いて進められる）
・お客様ビジネスや世の中の動向に対する高い関心
・新しい技術・思考に対する柔軟性（自分の慣れた技術・思考に固執しない）
・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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【茨城/潮来】Site HR Manager（ADAS製品）

230249

ポジション: 【茨城/潮来】Site HR Manager（ADAS製品）

仕事内容: ◎ 工場HRビジネスパートナー機能のリード
・茨城工場のSite General ManagerおよびマネジメントチームのHRパートナーとして、事業運営を支援
・工場の人事課題を把握し、改善計画の立案・実行をリード
・組織変革や新製品立ち上げに伴うHRインパクトの予測と対応

◎ 採用・人材流動性・Visa対応
・工場における採用活動（正社員・派遣・VIE・インターン等）の推進
・外国籍社員のVisa取得・更新プロセスの迅速かつ確実な運用
・入社辞退や遅延を防ぐための、関係部署・外部機関との連携強化

◎ エンゲージメント・キャリア開発の推進
・従業員の声を吸い上げ、モチベーション向上施策やキャリア支援施策へ反映
・高いエンゲージメントを維持・向上させるための施策立案と実行
・現場マネージャーと連携した評価・育成・フィードバック支援

◎ 労務・コンプライアンス・安全衛生
・労働基準法をはじめとした法令遵守の徹底
・HSEマネージャーと連携した安全・健康・労働環境の管理
・健康診断、労働適性管理、働き方改善の推進

◎ HRオペレーション・チームマネジメント
・HRチームのマネジメントおよび育成
・HRデータの正確性・信頼性の担保
・業務プロセスの改善・効率化の推進

◎ HR戦略・対外対応
・Valeoグループ方針に沿った工場HR戦略の策定・実行
・労使関係の維持・改善、社外ステークホルダーとの関係構築
・Campus施策（学校連携、イベント等）の企画・運営

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 茨城県

必要な経験・能力: 潮来へのRelocation可能で経験豊かな人事の方をぜひご推薦ください。
変革を目の当たりにできて自分の仕事の成果が見えやすい時期での入社になるのでやりがいを感じやすいと思います！

【必須（MUST）】
・人事領域での実務経験（年数・分野は柔軟に検討）
※工場人事／HRBP／労務など、いずれかの経験があれば可
・労働基準法を中心とした労務関連の基礎知識
・外国籍社員のVisa取得・更新サポート、またはそれに近い実務経験
・日本語：日常会話レベル以上（現場社員との円滑なコミュニケーションが可能な方）
・英語：ビジネスレベル（レポート作成・社内資料・グローバルとのやり取り）

【歓迎（WANT）】
・製造業（特に自動車・部品メーカー）での工場人事経験
・外資系企業での勤務経験
・VIE／インターン／外国籍社員の受け入れ・オンボーディング経験
・人事制度・エンゲージメント施策・キャリア開発の企画運用経験
・HRとして「整える」だけでなく「変える」経験をしてきた方
・評価や人材マネジメントに関わった経験

想定年収: 1,150万円～

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