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M&Aマッチングプラットフォームを展開するベンチャー企業にてM&AアドバイザーVPの募集(188314) |
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ポジション | 【M&Aアドバイザー】VP/ヴァイスプレジデント(MACAP)※ハイクラス求人 | ||
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仕事内容 |
M&AクラウドのM&Aアドバイザリー事業部拡大に貢献していただける方を募集します。
従来的なM&Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。 また、将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家&経営者目線でのアドバイザーとなれる環境を提供していきます。 アドバイザリーサービスの中には資金調達のサポートも含まれており、スタートアップに対して資金調達支援をできる経験は、他の企業ではできないご自身の今後のキャリアにかなり生きてくる貴重なものになるかと思います! 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・M&A業務の経験があり、M&Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている ・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる 【歓迎要件】 ・M&Aアドバイザーの経験がある ・リーダーやマネジメントの経験がある ・会計・ファイナンスに係る資格(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA ▼想定されるバックグラウンド 投資銀行(カバレッジまたはM&A部門) 監査法人・会計コンサルティング(FASまたはM&A関連部署) 戦略コンサルティング(M&A関連部署) 事業会社の経営企画(M&A担当) その他M&A仲介やM&Aコンサルティングに関連する職種 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
日本企業の基本データや分析を手掛ける企業よりシニアアナリストを募集します。(191903) |
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ポジション | 【東京】シニアアナリスト(IR情報開示支援)◆在宅勤務/労働裁量制で働き方自由/転勤無/9割中途入社 | ||
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仕事内容 |
■担当業務:
リサーチ・レポートの作成を担当して頂きます。一般的な証券会社のレポートと違い、事業内容や収益モデル、競合比較、強みや弱みなど客観的な情報・分析を約50ページにわたり作成します。同レポートを機関投資家に公開することで、機関投資家が既に企業概要については把握している状態を作ることができ、発行体との面談の際には今後の成長戦略など建設的な話をすることができます。 ■業務の流れ: 入社後はマニュアルがあるため、それに沿って業務を覚えて頂きます。将来的には一人当たり20~25社ご担当して頂きます。契約直後から経営者やIR担当者を対象に取材を始め、レポートを作成します。決算終了後にはほぼ必ず企業へ取材へ行き、レポートを作成します。四半期ごとにも取材を行いレポートを更新するため、繁閑により業務量に幅があります。1度完成したレポートは年8回アップデートされて公開されます。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<応募資格/応募条件>
■必須条件: リサーチアナリストのご経験 ■歓迎条件: 金融業界やコンサル、シンクタンクでのアナリスト経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1800万円 | ||
大手出資の電力事業を展開する会社にて、管理部長の募集です。(195431) |
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ポジション | 管理部長候補※IPO準備中 | ||
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仕事内容 |
IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。
管理部門業務には以下がございます。 ・経理・財務 ・人事・労務 ・総務 ・法務 ・情報システム(外注で回しているため外注会社とのハブ役になります)具体的な業務は下記の通りです。 ◆月次年次決算 ◆親会社資料作成 ◆IPO関連業務 ◆監査法人対応 ◆管理部門業務の連携を考えたDX (資金調達は社長、CEOが対応しているためございません) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・管理部の体制構築経験 ・プレイングマネージャーとして管理部長を担える方 ※スキル:エクセルスキル ※社内コミュニケーションツールをスムーズに活用できる方 【尚可】 ・固定資産管理をお任せする為有形商材を扱う会社の経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
【名古屋】経営企画(ハイクラス一千万円以上)/東証プライム市場上場◆EV時代対応の高シェア製品◆(191915) |
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ポジション | 【名古屋】経営企画職(マネージャー職)/東証プライム市場上場 | ||
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仕事内容 |
経営戦略本部 経営企画部のマネージャーとして、以下業務の実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ・グループ全体の経営戦略立案 ・M&A、事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート ・資本コスト等を意識したマネジメントスタイルへの変革を主導し、他部門と協業して経営基盤を構築 ・中長期経営計画策定推進、業績管理 など 【組織の魅力】 ・経営戦略本部は、財務・IR戦略/人事戦略/サステナビリティ戦略など、グループ内の企画戦略機能を集約。幅広い知識や視野が求められる業務となりますが、グループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジションです ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記業務のいずれかを主体的に推進・マネジメントされたご経験 ・中長期の経営計画策定に携わったことがある方(数値計画策定、モデル策定、予算実績管理等) ・主要な財務分析指標(ROE、ROICなど)の計算、企業価値評価を行うことができる方 ・新規事業投資(M&A)や投資先管理のご経験(スキル) ・社内外の方を巻き込み、事業を推進できる方 ・マネジメント経験(部下育成) |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
急成長企業での経理部長の求人です!・働きやすさ◎(194356) |
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ポジション | 【部長クラス】経理(決算業務、税務、管理会計) | ||
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仕事内容 |
前職でのご経験に応じて経理業務を幅広くお任せする予定です。
部下のマネジメントも行って頂きながら、ここ数年で設立された子会社9社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます。 FC展開も行っており、1年間で40~50店舗新規出店をおこなっている勢いのある会社です。会社の成長と共にキャリアを重ねたい方、大歓迎です。 ・月次・年次決算書作成 ・税務申告(取り纏めのみ) ・予算策定 ・各店舗の予実管理、数値分析 ・部下のマネジメント業務 ※管理会計、システム、内部統制等についても、ホールディングス全体で強化されたいとお考えのため、携わって頂くことも想定 ※会計システム:弥生会計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 大きな売り上げを任される為、やりがいのある職種です。経営層との距離も近く 会社の戦略にも携わる事ができます。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・事業会社での一連の経理実務経験(決算、税務など) ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル <歓迎> ・予算作成・予実管理等の管理会計業務経験 ・Excelスキル(マクロが組めるレベル) <求める人物像> ・明るくコミュニケーションの取れる方 ※部署を超えて頼られている経理部の為黙々と作業をこなしてばかりではなく部署横断的なコミュニケーションが必要 ・スピード感を持って、主体的に仕事に取り組める方 ・300憶円~1000憶規模の会社に成長するにあたり経営層に先回りで提案できる方。 |
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想定年収 | 1050万円 ~ 1150万円 | ||
グローバルメーカーで管理部長(現地法人幹部候補)求人/年収1000~1500万円(195187) |
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ポジション | 現地法人 幹部候補◆グローバルメーカー/タイ駐在求人◆ | ||
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仕事内容 |
【入社直後】
タイの現地法人における経理部門の統括をお任せいたします。 入社後すぐにタイへ出向いただき、駐在スタッフと合流いただきます。現地には日本人社員や通訳もいるため、言語についてはご心配不要です。 実務面は現地スタッフにて遂行しているため、全体の統括やマネジメント、タイの工場全体の経営状況の改善などの業務にお力を発揮いただきます。 【具体的な業務内容】 ■タイ工場の月次決算、年次決算 ■経営資料の作成 ■決算会議への参加 ■管理部門スタッフのマネジメント 上記の様な業務を担っていただきますが、本来の喫緊のミッションとしては「タイ全体の経営状況の改善」となります。一従業員としてではなく経営者に近い視点で、課題発見から解決まで実行いただけるポジションです。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 海外 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■年次決算のご経験 ■海外駐在のご経験 ■マネジメント経験 ■簿記2級をお持ちの方 【歓迎】 ■タイでの駐在経験 ■英語の読み書き 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え判断できる方 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
紙パルプ専門商社/経理スペシャリスト/中央区/東証プライム上場(185440) |
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ポジション | 【公認会計士or簿記1級保持者限定】経理※スペシャリスト(専門職)/東証プライム上場 | ||
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仕事内容 |
■単体決算(月次・四半期・年次)
■連結決算(海外含む) ■有価証券報告書の作成、開示業務 ■法人税・消費税申告書作成 ■移転価格税制に伴う業務 ■グループ会社全体の予実分析 ■取締役会資料作成(月次) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・公認会計士もしくは簿記1級保持者 ・英語力(読み書きレベル) <歓迎> ・英語以外の語学力 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
飾磨駅から徒歩圏内/急成長企業での経理管理職求人です!・働きやすさ◎(189879) |
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ポジション | ※コンフィデンシャル求人※経理の管理職候補 | ||
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仕事内容 |
前職でのご経験に応じて経理業務を幅広くお任せする予定です。
部下のマネジメントも行って頂きながら、ここ数年で設立された子会社9社も含 めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます。FC展開も行ってお り、1年間で40~50店舗新規出店をおこなっている勢いのある会社です。会社の 成長と共にキャリアを重ねたい方、大歓迎です。 ・月次・年次決算書作成 ・税務申告(取り纏めのみ) ・予算策定 ・各店舗の予実管理、数値分析 ・部下のマネジメント業務 ※会計システム:弥生会計 大きな売り上げを任される為、やりがいのある職種です。経営層との距離も近く 会社の戦略にも携わる事ができます。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・年次決算をご対応頂ける方 ・基本的なPCスキル <歓迎> ・Excelでマクロを組める方 ・Access VBAが使える方 ・システム(弥生会計)を変更したいのでそれに対応できる方 <求める人物像> ・明るくコミュニケーションの取れる方※部署を超えて頼られている経理部の為黙々と作業をこなしてばかりではなく部署横断的なコミュニケーションが必要 ・変化に柔軟に対応できる方 ・キャリアアップに前向きな方 ・データを人に見せる為の分析能力がある方 |
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想定年収 | 1050万円 ~ 1150万円 | ||
少数精鋭のコンサルティングファームより、資産税担当者の募集です。(175378) |
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ポジション | 事業承継スタッフ~マネージャークラス(少数精鋭優良ファーム/定着率◎) | ||
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仕事内容 |
■資産税業務、税務相談、コンサルティング業務、財務DD 等
■事業承継コンサルティングをメインとし、相続税申告も行っています。事業承継の主な業務は、非上場株式の現状の評価やスキームの構築、将来株価のシミュレーション等です。 ■小規模の税理士法人ですと、一定規模以上の会社オーナー案件を受けない事もありますが、当社では積極的にそうした案件を引き受けていますので、小規模ながらに一定規模以上の事業承継案件を経験できる事が魅力です。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・大手法人での法人申告経験:目安5年以上 ※監査法人ご出身の会計士の方も歓迎致します。 【歓迎条件】 ・税理士有資格者、科目合格者 ・相続、事業承継に関わる業務経験者 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
少数精鋭のコンサルティングファームより、法人税担当者の募集です。(175379) |
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ポジション | 法人税スタッフ~マネージャークラス(少数精鋭優良ファーム/定着率◎) | ||
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仕事内容 |
■入力業務、確定申告、申告書作成、月次巡回監査、決算業務、税務相談、コンサルティング、株式公開支援 等
■お客様は完全紹介型で一定規模以上の法人を所有するオーナーで、事業会社を経営されている方をターゲット層としています。そのため、資産税を中心とした税理士法人に多くみられる資産管理会社のみの法人税申告業務というわけではありません。今後、増員していく採用計画なので、スキルや経験に応じてマネージャー職をお任せすることもあります。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・大手法人での法人申告経験:目安5年以上 【歓迎条件】 ・税理士有資格者、科目合格者 ・事業承継に関わる業務経験者 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
Big4系事業再生・再編やM&A関連求人です。(143529) |
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ポジション | 【大阪・福岡採用】事業再生アドバイザリー | ||
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仕事内容 |
~事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスを主に担い、企業を成長ステージに押し上げるための事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで一気通貫したサービスを、国内・クロスボーダーで提供しています。~
財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供します。 【提供するアドバイザリーサービス】 事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援 資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 【コアとなる知見】 再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス(DD) 再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定 債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA) 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 福岡県 | ||
必要な経験・能力 |
以下のいずれかに該当する方
■金融機関の本部・アドバイザリーファーム等における事業再生アドバイザリー業務の実務経験者 (金融機関の方は、本部審査関連機能における経験・広い行内外ネットワークを有する方を特に歓迎) ■セルサイドM&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験者 (再生型M&Aの経験者は特に歓迎) 【基本スキル・マインドセット】 •コミュニケーション力 •論理的思考力 •仮説立案力 •成長指向、リーダーシップ 【その他】 •英語力があれば尚可 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 | ||
大手BIGファームより【Talent】人事人材開発チームリーダーの募集です!(194011) |
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ポジション | 【Talent】Talent TD Learning_EYSC_(Associate Director~Director ) | ||
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仕事内容 |
■業務内容
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYSC)の人事人材開発チームリーダーをご担当いただきます。本組織には評価領域と研修領域が併存しており、メインで対応いただくのは研修領域になります。4000人規模の組織の研修運営からマネジメントを巻き込んだ企画検討、またチームメンバーも20名を超えてきておりチームマネジメントも担当いただきます。 研修チーム内のサブチーム毎の業務把握を経て判断業務や報告業務、時には自らで手を動かしてWorkを行うこともあります。日々動く組織変化を適切にキャッチして、組織としての課題を捉えて人事だけではなくて現場を巻き込みながら適切な打ち手を考えてチームで動く仕事です。 EYSCだけではなく、EYグループの横連携、全体PJへの参加、Global対応なども対応いただきます。幅広いネットワーク構築を持ち、EY全体の考えを理解してそれぞれの業務遂行にあたっていただきます。 ■具体的業務(抜粋) ・会社の成長、計画に合わせた研修体系の検討(ロードマップとプログラムを作成して確立) ・課題に対する検討と打ち手施策の実行(全研修領域) ・日々動く研修運営の管理、安定遂行 ・組織、現場を巻き込んだコミュニケーション ・人事他ファンクション、他グループ法人、Global地域の人材開発リーダーと連携 ・予算管理 ・メンバーからの相談受け、それに伴う業務遂行 ・メンバーの育成、指導、高い頻度の個別面談 ・Officeシリーズを使った各種ワーク(PPT、Excel等) 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事 人事開発・研修運営経験(兼務可・本領域について10年以上) ※経験によっては選考可・柔軟に検討する ・メンバーを束ねて管理監督者として業務遂行をしてきた経験(継続的に5年以上) ・コンサルティング業界での実務経験、または近しい経験 ・1000名を超える企業における人事経験 ・チームメンバー一人一人を見て指導、育成を考えて実践してきた経験 ・上位ポジションにおいても自分で考えて動いて形にしてきた経験 ・マネジメントなど上位役職者を含めた適切なコミュニケーション能力 ・クライアント中心の考え方と、利害関係者や従業員との信頼関係を構築する能力 【必須ではないが、あれば尚可の条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・人材開発以外の人事領域の経験 ・管理会計知識、予算管理経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ | ||
【IPO準備室】世界に誇るマーケティングテクノロジーカンパニーからの募集です!(186281) |
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ポジション | IPO準備室ポジション 【マネージャー候補】 | ||
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仕事内容 |
・証券会社との折衝
・資本戦略策定 ・決算業務管理(月次・四半期・年次) ・連結会計 ・管理会計 ・事業計画およびP/Lの策定管理 ・IPO準備全般 など 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
●必要(MUST)条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・企業の成長ステージにおいて管理部門での就業経験がある方 ●望ましい(WANT)要件 ・投資銀行や証券会社でのIPO経験、もしくはIPOコンサルで複数案件の実績がある方 ・株式上場準備や上場後すぐの財務経理部門や経営企画部門での就業経験がある方 ・IR(決算はじめ開示資料作成、投資家対応)、予算策定の経験 ・監査法人での就業経験がある方 ・英語が話せる方 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
【IR 】世界に誇るマーケティングテクノロジーカンパニーからの募集です!(186249) |
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ポジション | 【経験者歓迎】グローバル市場展開に向けたIR責任者 ※IPO準備中 | ||
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仕事内容 |
・戦略的IRの戦略立案および実行
・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
●必要(MUST)条件
・英語で海外投資家とコミュニケーションのとれる方(海外機関投資家にPitchしてもらい、質疑応答できるレベル。ネイティブレベルである必要はございません) ・海外を渡り歩き海外投資家とコミュニケーションをとれる方 ・愛嬌を含めたコミュニケーション能力が高い方 ・上場会社のIRチームか証券会社でのIR経験 ・決算説明資料の作成、国内・海外IR経験 |
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想定年収 | 1500万円 ~ 2000万円 | ||
企業内弁護士/グローバル化が進むメガバンクの国際法務担当を募集します!(176426) |
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ポジション | 【ハイクラス求人】弁護士(法務部) | ||
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仕事内容 |
法務部門内で、特に国際案件に対応することを期待します。
・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施 ・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等 ・海外法務部門のコントロール ・海外のレギュレーション対応 ・その他付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
◇弁護士としての勤務経験 ◇弁護士事務所での国際業務の経験がある方が望ましい ◇ご年齢に応じた経験 ◇高い英語力ある方歓迎 ◇金融関連のご経験あれば尚可(なくとも可) |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1400万円 | ||
日本を代表する金融機関にて、内部監査の募集です。(176452) |
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ポジション | 【ハイクラス求人】内部監査~ご経験に応じて担当業務をお任せ致します~ | ||
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仕事内容 |
■本部各部室・海外拠点に対する、監査業務を行って頂きます。
その方のご経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。 ・財務報告に係る内部統制監査(SOX監査) ・コンプライアンス監査 ・システム監査 ・AML(アンチマネーロンダリング)監査 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■内部監査業務経験、または金融機関経験を有し監査業務に意欲のある方
■以下のいずれかの条件を満たせば尚可 ・公認内部監査人(CIA)を保有または同等の知見のある方 ・業務遂行に必要な英語力をお持ちの方 (目安:TOIEC730点以上) ・財務諸表監査経験があり、公認会計士資格を保有または同等の知見を有する方 ・弁護士資格をお持ちの方 <前職のイメージ> ・監査法人 ・コンサルティング会社 ・システム会社 ・金融機関 ・官公庁 等 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
【東証プライム上場メーカー】グローバル展開している大手製造業からコンプライアンス室長の募集です。(179596) |
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ポジション | コンプライアンス室長※在宅OK/残業少な目 | ||
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仕事内容 |
【ミッション】
攻めと守りの戦略で、コンプライアンスの強化を図り経営課題に貢献する 【主な業務】 本社及び国内外グループ会社に関するコンプライアンスに関連する業務をご担当いただきます。 ・国内外コンプライアンス案件(競争法、プライバシー法、汚職防止法等)対応に関するプロジェクトの実施 ・公益通報案件についてのフォローと法令遵守・コンプライアンスの観点からの対応 ・国内外におけるコンプライアンス個別案件に対する企画・立案 ・コンプライアンス教育 【室長業務】 コンプライアンス室長としてコンプライアンス室を運営統率し、部下に対する指揮監督を行うとともに法務部長に対する適切なレポートを行う 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・管理職経験者 ・記載している【主な業務】に5年以上携わった実務経験 ・英語力 <歓迎> ・メーカーでのコンプライアンス実務経験 ・海外グループ会社などでのアドミ経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1100万円 | ||
東証プライム上場企業で経理部長の募集!!(193789) |
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ポジション | 管理本部(財務経理部長) | ||
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仕事内容 |
仕訳入力や立替経費の突合せなどの業務をBPOで賄っており、通常の上場企業の財務経理部と比べ、少数ですが、その他の業務において管理職を含めた全員で業務にあたっており、事業拡大にあわせて増員の採用となります。
・月次決算から有価証券報告書作成までの一連の経理業務 ・資金繰りの確認、銀行対応等の財務関連業務 ・取締役会資料、決算関係資料の作成、確認 ・管理会計関連資料の作成 ・業務フローの改善、システムの導入検討 部長職として入社していただきますが、部分的にプレーイングマネージャーとして実際に手を動かしていただく事もございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・上場企業での経理、決算業務10年以上 ・銀行および監査法人の対応経験 ・連結決算業務の経験 <歓迎> ・会計システム等の導入または改善経験 ・日商簿記1級または税理士試験 簿記論+財務諸表論合格 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1100万円 | ||
上場企業/経営企画室長の募集です!(191270) |
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ポジション | 経営企画室長候補 | ||
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仕事内容 |
当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開。中でも主要プロダクトとなるSSP(サプライサイドプラットフォーム)GENIEE SSP は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業を拡大しております。
2023年度からは、”中期経営計画 ~First Magic 2025 Towards 2030 Vision~ を策定”。2030年までに実現するため、新たな成長軌道を創るため事業再強化及び、組織文化の向上、ケイパビリティの強化、生産性の維持・向上、プラットフォームの拡充、技術革新、競争優位性の獲得など、包括的な業務改善や継続的成長戦略を掲げ、更なる企業価値向上を図っております。 本ポジションでは、、上記のような中長期的なありたい姿を捉え、その実現のために当社グループ全体を巻き込みながら様々な経営改善業務をリードしていただくことになります。外部環境/内部環境の深い分析をベースとした、経営戦略・事業戦略の立案、中期経営計画・年度予算の策定とモニタリング、部門横断プロジェクトなど包括的な業務を担当いただきます。常に新たなチャレンジをし続けている会社の中で、高い熱量とスピード感を持って、きめ細やかに業務を推進していただける方との出会いを期待しています。 ・グループ戦略や事業計画の策定 ・全社中期経営計画・年度予算策定のマネジメント ・予実管理、管理会計及び中期経営計画の策定・推進業務 ・各種プロジェクトの推進、管理 ・重要会議体の運営管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【MUST】
次のいずれかのご経験のある方 ・事業会社もしくは戦略コンサルティング会社における経営戦略/経営企画の経験 ・管理会計及び財務会計の知識 【WANT】 ・IT/デジタル領域における就業経験 ・成長企業での就業経験 ・マネジメントの経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 | ||
設立10年を迎えた成長企業より、CFO候補を募集します(190985) |
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ポジション | CFO(候補)※IPO準備中/落ち着いた環境/リモート・フレックス制度あり | ||
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仕事内容 |
<経営管理>
- コーポレートファイナンス - 一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント - 税務申告 - 管理体制整備(採用活動、ワークフロー整備 等) - 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行 - 事業計画策定、予実管理 - 金融機関対応 - IPO に向けた監査法人・公認会計士対応 - その他、各管理系各部門の統轄 <事業成長業務> - 企業成長に繋がる KPI 設計/モニタリング - M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO 連携) - 新規事業・取組における試算/概算検討 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
- コーポレートファイナンスに係る業務経験 5 年以上 - CFO または財務責任者としての勤務経験 - IPO 関連実務経験 - Word/Excel/PowerPoint 等の中級程度のビジネス運用ができる方 - <歓迎要件> - 経営陣としての企業参画経験 - IPO 経験 - 公認会計士資格保有者 - 語学力:英語(あれば望ましい程度) |
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想定年収 | 1500万円 ~ 2000万円 | ||
M&Aマッチングプラットフォームを展開するベンチャー企業にてM&AアドバイザーVPの募集(188314) |
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ポジション | 【M&Aアドバイザー】VP/ヴァイスプレジデント(MACAP)※ハイクラス求人 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
M&AクラウドのM&Aアドバイザリー事業部拡大に貢献していただける方を募集します。
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従来的なM&Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。 また、将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家&経営者目線でのアドバイザーとなれる環境を提供していきます。 アドバイザリーサービスの中には資金調達のサポートも含まれており、スタートアップに対して資金調達支援をできる経験は、他の企業ではできないご自身の今後のキャリアにかなり生きてくる貴重なものになるかと思います! 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・M&A業務の経験があり、M&Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている ・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる 【歓迎要件】 ・M&Aアドバイザーの経験がある ・リーダーやマネジメントの経験がある ・会計・ファイナンスに係る資格(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA ▼想定されるバックグラウンド 投資銀行(カバレッジまたはM&A部門) 監査法人・会計コンサルティング(FASまたはM&A関連部署) 戦略コンサルティング(M&A関連部署) 事業会社の経営企画(M&A担当) その他M&A仲介やM&Aコンサルティングに関連する職種 |
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日本企業の基本データや分析を手掛ける企業よりシニアアナリストを募集します。(191903) |
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ポジション | 【東京】シニアアナリスト(IR情報開示支援)◆在宅勤務/労働裁量制で働き方自由/転勤無/9割中途入社 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■担当業務:
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リサーチ・レポートの作成を担当して頂きます。一般的な証券会社のレポートと違い、事業内容や収益モデル、競合比較、強みや弱みなど客観的な情報・分析を約50ページにわたり作成します。同レポートを機関投資家に公開することで、機関投資家が既に企業概要については把握している状態を作ることができ、発行体との面談の際には今後の成長戦略など建設的な話をすることができます。 ■業務の流れ: 入社後はマニュアルがあるため、それに沿って業務を覚えて頂きます。将来的には一人当たり20~25社ご担当して頂きます。契約直後から経営者やIR担当者を対象に取材を始め、レポートを作成します。決算終了後にはほぼ必ず企業へ取材へ行き、レポートを作成します。四半期ごとにも取材を行いレポートを更新するため、繁閑により業務量に幅があります。1度完成したレポートは年8回アップデートされて公開されます。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<応募資格/応募条件>
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■必須条件: リサーチアナリストのご経験 ■歓迎条件: 金融業界やコンサル、シンクタンクでのアナリスト経験をお持ちの方 |
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大手出資の電力事業を展開する会社にて、管理部長の募集です。(195431) |
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ポジション | 管理部長候補※IPO準備中 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。
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管理部門業務には以下がございます。 ・経理・財務 ・人事・労務 ・総務 ・法務 ・情報システム(外注で回しているため外注会社とのハブ役になります)具体的な業務は下記の通りです。 ◆月次年次決算 ◆親会社資料作成 ◆IPO関連業務 ◆監査法人対応 ◆管理部門業務の連携を考えたDX (資金調達は社長、CEOが対応しているためございません) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・管理部の体制構築経験 ・プレイングマネージャーとして管理部長を担える方 ※スキル:エクセルスキル ※社内コミュニケーションツールをスムーズに活用できる方 【尚可】 ・固定資産管理をお任せする為有形商材を扱う会社の経験 |
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【名古屋】経営企画(ハイクラス一千万円以上)/東証プライム市場上場◆EV時代対応の高シェア製品◆(191915) |
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ポジション | 【名古屋】経営企画職(マネージャー職)/東証プライム市場上場 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
経営戦略本部 経営企画部のマネージャーとして、以下業務の実務をご担当いただきます。
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【具体的な業務内容】 ・グループ全体の経営戦略立案 ・M&A、事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート ・資本コスト等を意識したマネジメントスタイルへの変革を主導し、他部門と協業して経営基盤を構築 ・中長期経営計画策定推進、業績管理 など 【組織の魅力】 ・経営戦略本部は、財務・IR戦略/人事戦略/サステナビリティ戦略など、グループ内の企画戦略機能を集約。幅広い知識や視野が求められる業務となりますが、グループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジションです ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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下記業務のいずれかを主体的に推進・マネジメントされたご経験 ・中長期の経営計画策定に携わったことがある方(数値計画策定、モデル策定、予算実績管理等) ・主要な財務分析指標(ROE、ROICなど)の計算、企業価値評価を行うことができる方 ・新規事業投資(M&A)や投資先管理のご経験(スキル) ・社内外の方を巻き込み、事業を推進できる方 ・マネジメント経験(部下育成) |
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急成長企業での経理部長の求人です!・働きやすさ◎(194356) |
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ポジション | 【部長クラス】経理(決算業務、税務、管理会計) | ||
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想定年収 | 1050万円 ~ 1150万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
前職でのご経験に応じて経理業務を幅広くお任せする予定です。
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部下のマネジメントも行って頂きながら、ここ数年で設立された子会社9社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます。 FC展開も行っており、1年間で40~50店舗新規出店をおこなっている勢いのある会社です。会社の成長と共にキャリアを重ねたい方、大歓迎です。 ・月次・年次決算書作成 ・税務申告(取り纏めのみ) ・予算策定 ・各店舗の予実管理、数値分析 ・部下のマネジメント業務 ※管理会計、システム、内部統制等についても、ホールディングス全体で強化されたいとお考えのため、携わって頂くことも想定 ※会計システム:弥生会計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 大きな売り上げを任される為、やりがいのある職種です。経営層との距離も近く 会社の戦略にも携わる事ができます。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・事業会社での一連の経理実務経験(決算、税務など) ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル <歓迎> ・予算作成・予実管理等の管理会計業務経験 ・Excelスキル(マクロが組めるレベル) <求める人物像> ・明るくコミュニケーションの取れる方 ※部署を超えて頼られている経理部の為黙々と作業をこなしてばかりではなく部署横断的なコミュニケーションが必要 ・スピード感を持って、主体的に仕事に取り組める方 ・300憶円~1000憶規模の会社に成長するにあたり経営層に先回りで提案できる方。 |
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グローバルメーカーで管理部長(現地法人幹部候補)求人/年収1000~1500万円(195187) |
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ポジション | 現地法人 幹部候補◆グローバルメーカー/タイ駐在求人◆ | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 海外 | ||
仕事内容 |
【入社直後】
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タイの現地法人における経理部門の統括をお任せいたします。 入社後すぐにタイへ出向いただき、駐在スタッフと合流いただきます。現地には日本人社員や通訳もいるため、言語についてはご心配不要です。 実務面は現地スタッフにて遂行しているため、全体の統括やマネジメント、タイの工場全体の経営状況の改善などの業務にお力を発揮いただきます。 【具体的な業務内容】 ■タイ工場の月次決算、年次決算 ■経営資料の作成 ■決算会議への参加 ■管理部門スタッフのマネジメント 上記の様な業務を担っていただきますが、本来の喫緊のミッションとしては「タイ全体の経営状況の改善」となります。一従業員としてではなく経営者に近い視点で、課題発見から解決まで実行いただけるポジションです。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■年次決算のご経験 ■海外駐在のご経験 ■マネジメント経験 ■簿記2級をお持ちの方 【歓迎】 ■タイでの駐在経験 ■英語の読み書き 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え判断できる方 |
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紙パルプ専門商社/経理スペシャリスト/中央区/東証プライム上場(185440) |
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ポジション | 【公認会計士or簿記1級保持者限定】経理※スペシャリスト(専門職)/東証プライム上場 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■単体決算(月次・四半期・年次)
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■連結決算(海外含む) ■有価証券報告書の作成、開示業務 ■法人税・消費税申告書作成 ■移転価格税制に伴う業務 ■グループ会社全体の予実分析 ■取締役会資料作成(月次) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・公認会計士もしくは簿記1級保持者 ・英語力(読み書きレベル) <歓迎> ・英語以外の語学力 |
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飾磨駅から徒歩圏内/急成長企業での経理管理職求人です!・働きやすさ◎(189879) |
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ポジション | ※コンフィデンシャル求人※経理の管理職候補 | ||
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想定年収 | 1050万円 ~ 1150万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
前職でのご経験に応じて経理業務を幅広くお任せする予定です。
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部下のマネジメントも行って頂きながら、ここ数年で設立された子会社9社も含 めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます。FC展開も行ってお り、1年間で40~50店舗新規出店をおこなっている勢いのある会社です。会社の 成長と共にキャリアを重ねたい方、大歓迎です。 ・月次・年次決算書作成 ・税務申告(取り纏めのみ) ・予算策定 ・各店舗の予実管理、数値分析 ・部下のマネジメント業務 ※会計システム:弥生会計 大きな売り上げを任される為、やりがいのある職種です。経営層との距離も近く 会社の戦略にも携わる事ができます。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・年次決算をご対応頂ける方 ・基本的なPCスキル <歓迎> ・Excelでマクロを組める方 ・Access VBAが使える方 ・システム(弥生会計)を変更したいのでそれに対応できる方 <求める人物像> ・明るくコミュニケーションの取れる方※部署を超えて頼られている経理部の為黙々と作業をこなしてばかりではなく部署横断的なコミュニケーションが必要 ・変化に柔軟に対応できる方 ・キャリアアップに前向きな方 ・データを人に見せる為の分析能力がある方 |
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少数精鋭のコンサルティングファームより、資産税担当者の募集です。(175378) |
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ポジション | 事業承継スタッフ~マネージャークラス(少数精鋭優良ファーム/定着率◎) | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■資産税業務、税務相談、コンサルティング業務、財務DD 等
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■事業承継コンサルティングをメインとし、相続税申告も行っています。事業承継の主な業務は、非上場株式の現状の評価やスキームの構築、将来株価のシミュレーション等です。 ■小規模の税理士法人ですと、一定規模以上の会社オーナー案件を受けない事もありますが、当社では積極的にそうした案件を引き受けていますので、小規模ながらに一定規模以上の事業承継案件を経験できる事が魅力です。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・大手法人での法人申告経験:目安5年以上 ※監査法人ご出身の会計士の方も歓迎致します。 【歓迎条件】 ・税理士有資格者、科目合格者 ・相続、事業承継に関わる業務経験者 |
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少数精鋭のコンサルティングファームより、法人税担当者の募集です。(175379) |
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ポジション | 法人税スタッフ~マネージャークラス(少数精鋭優良ファーム/定着率◎) | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■入力業務、確定申告、申告書作成、月次巡回監査、決算業務、税務相談、コンサルティング、株式公開支援 等
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■お客様は完全紹介型で一定規模以上の法人を所有するオーナーで、事業会社を経営されている方をターゲット層としています。そのため、資産税を中心とした税理士法人に多くみられる資産管理会社のみの法人税申告業務というわけではありません。今後、増員していく採用計画なので、スキルや経験に応じてマネージャー職をお任せすることもあります。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・大手法人での法人申告経験:目安5年以上 【歓迎条件】 ・税理士有資格者、科目合格者 ・事業承継に関わる業務経験者 |
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Big4系事業再生・再編やM&A関連求人です。(143529) |
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ポジション | 【大阪・福岡採用】事業再生アドバイザリー | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 福岡県 | ||
仕事内容 |
~事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスを主に担い、企業を成長ステージに押し上げるための事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで一気通貫したサービスを、国内・クロスボーダーで提供しています。~
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財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供します。 【提供するアドバイザリーサービス】 事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援 資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 【コアとなる知見】 再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス(DD) 再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定 債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA) 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
以下のいずれかに該当する方
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■金融機関の本部・アドバイザリーファーム等における事業再生アドバイザリー業務の実務経験者 (金融機関の方は、本部審査関連機能における経験・広い行内外ネットワークを有する方を特に歓迎) ■セルサイドM&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験者 (再生型M&Aの経験者は特に歓迎) 【基本スキル・マインドセット】 •コミュニケーション力 •論理的思考力 •仮説立案力 •成長指向、リーダーシップ 【その他】 •英語力があれば尚可 |
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大手BIGファームより【Talent】人事人材開発チームリーダーの募集です!(194011) |
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ポジション | 【Talent】Talent TD Learning_EYSC_(Associate Director~Director ) | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■業務内容
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYSC)の人事人材開発チームリーダーをご担当いただきます。本組織には評価領域と研修領域が併存しており、メインで対応いただくのは研修領域になります。4000人規模の組織の研修運営からマネジメントを巻き込んだ企画検討、またチームメンバーも20名を超えてきておりチームマネジメントも担当いただきます。 研修チーム内のサブチーム毎の業務把握を経て判断業務や報告業務、時には自らで手を動かしてWorkを行うこともあります。日々動く組織変化を適切にキャッチして、組織としての課題を捉えて人事だけではなくて現場を巻き込みながら適切な打ち手を考えてチームで動く仕事です。 EYSCだけではなく、EYグループの横連携、全体PJへの参加、Global対応なども対応いただきます。幅広いネットワーク構築を持ち、EY全体の考えを理解してそれぞれの業務遂行にあたっていただきます。 ■具体的業務(抜粋) ・会社の成長、計画に合わせた研修体系の検討(ロードマップとプログラムを作成して確立) ・課題に対する検討と打ち手施策の実行(全研修領域) ・日々動く研修運営の管理、安定遂行 ・組織、現場を巻き込んだコミュニケーション ・人事他ファンクション、他グループ法人、Global地域の人材開発リーダーと連携 ・予算管理 ・メンバーからの相談受け、それに伴う業務遂行 ・メンバーの育成、指導、高い頻度の個別面談 ・Officeシリーズを使った各種ワーク(PPT、Excel等) 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事 人事開発・研修運営経験(兼務可・本領域について10年以上) ※経験によっては選考可・柔軟に検討する ・メンバーを束ねて管理監督者として業務遂行をしてきた経験(継続的に5年以上) ・コンサルティング業界での実務経験、または近しい経験 ・1000名を超える企業における人事経験 ・チームメンバー一人一人を見て指導、育成を考えて実践してきた経験 ・上位ポジションにおいても自分で考えて動いて形にしてきた経験 ・マネジメントなど上位役職者を含めた適切なコミュニケーション能力 ・クライアント中心の考え方と、利害関係者や従業員との信頼関係を構築する能力 【必須ではないが、あれば尚可の条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・人材開発以外の人事領域の経験 ・管理会計知識、予算管理経験 |
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【IPO準備室】世界に誇るマーケティングテクノロジーカンパニーからの募集です!(186281) |
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ポジション | IPO準備室ポジション 【マネージャー候補】 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・証券会社との折衝
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・資本戦略策定 ・決算業務管理(月次・四半期・年次) ・連結会計 ・管理会計 ・事業計画およびP/Lの策定管理 ・IPO準備全般 など 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
●必要(MUST)条件
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・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・企業の成長ステージにおいて管理部門での就業経験がある方 ●望ましい(WANT)要件 ・投資銀行や証券会社でのIPO経験、もしくはIPOコンサルで複数案件の実績がある方 ・株式上場準備や上場後すぐの財務経理部門や経営企画部門での就業経験がある方 ・IR(決算はじめ開示資料作成、投資家対応)、予算策定の経験 ・監査法人での就業経験がある方 ・英語が話せる方 |
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【IR 】世界に誇るマーケティングテクノロジーカンパニーからの募集です!(186249) |
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ポジション | 【経験者歓迎】グローバル市場展開に向けたIR責任者 ※IPO準備中 | ||
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想定年収 | 1500万円 ~ 2000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・戦略的IRの戦略立案および実行
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・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
●必要(MUST)条件
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・英語で海外投資家とコミュニケーションのとれる方(海外機関投資家にPitchしてもらい、質疑応答できるレベル。ネイティブレベルである必要はございません) ・海外を渡り歩き海外投資家とコミュニケーションをとれる方 ・愛嬌を含めたコミュニケーション能力が高い方 ・上場会社のIRチームか証券会社でのIR経験 ・決算説明資料の作成、国内・海外IR経験 |
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企業内弁護士/グローバル化が進むメガバンクの国際法務担当を募集します!(176426) |
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ポジション | 【ハイクラス求人】弁護士(法務部) | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1400万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
法務部門内で、特に国際案件に対応することを期待します。
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・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施 ・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等 ・海外法務部門のコントロール ・海外のレギュレーション対応 ・その他付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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◇弁護士としての勤務経験 ◇弁護士事務所での国際業務の経験がある方が望ましい ◇ご年齢に応じた経験 ◇高い英語力ある方歓迎 ◇金融関連のご経験あれば尚可(なくとも可) |
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日本を代表する金融機関にて、内部監査の募集です。(176452) |
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ポジション | 【ハイクラス求人】内部監査~ご経験に応じて担当業務をお任せ致します~ | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■本部各部室・海外拠点に対する、監査業務を行って頂きます。
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その方のご経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。 ・財務報告に係る内部統制監査(SOX監査) ・コンプライアンス監査 ・システム監査 ・AML(アンチマネーロンダリング)監査 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■内部監査業務経験、または金融機関経験を有し監査業務に意欲のある方
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■以下のいずれかの条件を満たせば尚可 ・公認内部監査人(CIA)を保有または同等の知見のある方 ・業務遂行に必要な英語力をお持ちの方 (目安:TOIEC730点以上) ・財務諸表監査経験があり、公認会計士資格を保有または同等の知見を有する方 ・弁護士資格をお持ちの方 <前職のイメージ> ・監査法人 ・コンサルティング会社 ・システム会社 ・金融機関 ・官公庁 等 |
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【東証プライム上場メーカー】グローバル展開している大手製造業からコンプライアンス室長の募集です。(179596) |
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ポジション | コンプライアンス室長※在宅OK/残業少な目 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【ミッション】
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攻めと守りの戦略で、コンプライアンスの強化を図り経営課題に貢献する 【主な業務】 本社及び国内外グループ会社に関するコンプライアンスに関連する業務をご担当いただきます。 ・国内外コンプライアンス案件(競争法、プライバシー法、汚職防止法等)対応に関するプロジェクトの実施 ・公益通報案件についてのフォローと法令遵守・コンプライアンスの観点からの対応 ・国内外におけるコンプライアンス個別案件に対する企画・立案 ・コンプライアンス教育 【室長業務】 コンプライアンス室長としてコンプライアンス室を運営統率し、部下に対する指揮監督を行うとともに法務部長に対する適切なレポートを行う 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・管理職経験者 ・記載している【主な業務】に5年以上携わった実務経験 ・英語力 <歓迎> ・メーカーでのコンプライアンス実務経験 ・海外グループ会社などでのアドミ経験 |
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東証プライム上場企業で経理部長の募集!!(193789) |
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ポジション | 管理本部(財務経理部長) | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
仕訳入力や立替経費の突合せなどの業務をBPOで賄っており、通常の上場企業の財務経理部と比べ、少数ですが、その他の業務において管理職を含めた全員で業務にあたっており、事業拡大にあわせて増員の採用となります。
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・月次決算から有価証券報告書作成までの一連の経理業務 ・資金繰りの確認、銀行対応等の財務関連業務 ・取締役会資料、決算関係資料の作成、確認 ・管理会計関連資料の作成 ・業務フローの改善、システムの導入検討 部長職として入社していただきますが、部分的にプレーイングマネージャーとして実際に手を動かしていただく事もございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・上場企業での経理、決算業務10年以上 ・銀行および監査法人の対応経験 ・連結決算業務の経験 <歓迎> ・会計システム等の導入または改善経験 ・日商簿記1級または税理士試験 簿記論+財務諸表論合格 |
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上場企業/経営企画室長の募集です!(191270) |
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ポジション | 経営企画室長候補 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開。中でも主要プロダクトとなるSSP(サプライサイドプラットフォーム)GENIEE SSP は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業を拡大しております。
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2023年度からは、”中期経営計画 ~First Magic 2025 Towards 2030 Vision~ を策定”。2030年までに実現するため、新たな成長軌道を創るため事業再強化及び、組織文化の向上、ケイパビリティの強化、生産性の維持・向上、プラットフォームの拡充、技術革新、競争優位性の獲得など、包括的な業務改善や継続的成長戦略を掲げ、更なる企業価値向上を図っております。 本ポジションでは、、上記のような中長期的なありたい姿を捉え、その実現のために当社グループ全体を巻き込みながら様々な経営改善業務をリードしていただくことになります。外部環境/内部環境の深い分析をベースとした、経営戦略・事業戦略の立案、中期経営計画・年度予算の策定とモニタリング、部門横断プロジェクトなど包括的な業務を担当いただきます。常に新たなチャレンジをし続けている会社の中で、高い熱量とスピード感を持って、きめ細やかに業務を推進していただける方との出会いを期待しています。 ・グループ戦略や事業計画の策定 ・全社中期経営計画・年度予算策定のマネジメント ・予実管理、管理会計及び中期経営計画の策定・推進業務 ・各種プロジェクトの推進、管理 ・重要会議体の運営管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【MUST】
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次のいずれかのご経験のある方 ・事業会社もしくは戦略コンサルティング会社における経営戦略/経営企画の経験 ・管理会計及び財務会計の知識 【WANT】 ・IT/デジタル領域における就業経験 ・成長企業での就業経験 ・マネジメントの経験 |
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設立10年を迎えた成長企業より、CFO候補を募集します(190985) |
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ポジション | CFO(候補)※IPO準備中/落ち着いた環境/リモート・フレックス制度あり | ||
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想定年収 | 1500万円 ~ 2000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<経営管理>
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- コーポレートファイナンス - 一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント - 税務申告 - 管理体制整備(採用活動、ワークフロー整備 等) - 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行 - 事業計画策定、予実管理 - 金融機関対応 - IPO に向けた監査法人・公認会計士対応 - その他、各管理系各部門の統轄 <事業成長業務> - 企業成長に繋がる KPI 設計/モニタリング - M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO 連携) - 新規事業・取組における試算/概算検討 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
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- コーポレートファイナンスに係る業務経験 5 年以上 - CFO または財務責任者としての勤務経験 - IPO 関連実務経験 - Word/Excel/PowerPoint 等の中級程度のビジネス運用ができる方 - <歓迎要件> - 経営陣としての企業参画経験 - IPO 経験 - 公認会計士資格保有者 - 語学力:英語(あれば望ましい程度) |
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新着求人
【経理】大手グループ企業/残業少、ワークライフバランス良好(191751) |
ポジション |
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【※大手グループ企業 ワークライフバランス良好】経理 |
仕事内容 |
経理業務及び税務業務
具体的には、経理・財務システムに入力された各種取引データの証憑等の確認・照査、月次損益の検証・分析、各勘定科目の管理及び異常値確認、国税・地方税申告納税等。将来部内ローテーションで、財務やリスクマネジメントを担当する可能性あり。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
590万円 ~ 680万円 |
【法務】電位治療機器ビジネスのトップカンパニー/業績好調/ワークライフバランス抜群(193311) |
ポジション |
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【※実務未経験も可 実働7時間 予防医療を推進】法務 |
仕事内容 |
コスモヘルスグループ全社の法務として、スキルやご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。最初は契約書の作成、リーガルチェックを行って頂きます。業務になれたところで弁護士事務所、社労土事務所の対応(労働法務)及び社内コンプライアンス対応を行って頂きたいと思います。少数精鋭部署なので分からないことは丁寧にOJTでお伝えして行きますので未経験者の方も歓迎です。
<具体的には> ・グループ会社契約書作成 ・外部契約書のチェック ・弁護士対応 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
【経理メイン(※管理部門(IT・総務関連務含む))スタッフ】取引先多数/業績好調/上場企業(193400) |
ポジション |
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【東証スタンダード上場企業 ワークライフバランス良好】経理業務メイン(※管理部門スタッフ) |
仕事内容 |
スキルやご経験に応じて、同社の管理部門にて、下記のような業務をお任せ致します。
・主として親会社の会計・経理(仕訳、決算関連、売掛金管理業務)、若干の上場基準会計業務及び監査法人対応等の各種業務 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 500万円 |
SAP構築ビジネスを展開する老舗IT企業の人事求人です(193951) |
ポジション |
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人事(キャリア採用・社内教育担当)※未経験歓迎 |
仕事内容 |
人事部所属として、主にキャリア(経験者)採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。
【具体的には】 ・キャリア採用 ・社内教育の企画、立案、運用:毎年約10名程度の新卒を採用しており、その研修を企画立案いただきます。 ・その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務 等 ※全体の約6割がキャリア採用業務、3割が社内教育の企画、立案、運用となります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
【経理担当】風通しの良い環境/今後の事業成長可能性大(176285) |
ポジション |
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【※ワークライフバランス良好 働きやすい環境です※】経理 |
仕事内容 |
ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。
(※経理メイン) <具体的には> ・経理(日常経理~決算) ・総務事務 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
416万円 ~ 496万円 |
【全国にて募集中】資産税特化の優良税理士法人にて相続税スタッフ~マネージャークラスの募集です。(128122) |
ポジション |
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相続税申告業務シニア※八重洲、新宿、池袋、横浜、千葉、大宮、名古屋、京都、大阪、 神戸で募集中(新拠点長としての採用も検討) |
仕事内容 |
・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め
・3~5名程度のチームマネジメント (※3名のチームでは、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります) ※新規開拓営業の業務は原則ありません。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 福岡県 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |
管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
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