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【事業再生】大手コンサルティングファームからの募集です。
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基本情報
- ポジション
-
【T&R】事業再生系アドバイザリー
- 仕事内容
-
採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。
①事業再生アドバイザー
事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う
(具体的業務例)
・事業再生支援(Financial Restructuring)
・企業再編支援(グループ内組織再編 支援)
・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援
②バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う
(具体的業務例)
・ターンアラウンド(実行支援)
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆望まれる人物像
・再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している
⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
⇒論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可)
⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテーション)
⇒肉体的・精神的なタフさ
・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用
・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい
◆歓迎条件
①アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方
・再生関連業務(コンサルティング、投融資等)
・M&A関連業務
・ファイナンス業務
・調査・審査業務
②戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方
・戦略策定および戦略実行支援
・チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援
・PDCAサイクルの構築支援
・オペレーションの改善業務
・PMI(post-merger integration)関連業務
③事業会社において、下記の職務経験を有する方
・財務・経理
・経営企画・関連会社統括・海外事業統括等
④公認会計士(USCPAを含む)・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方
- 想定年収
- 100万円 ~ 1500万円
「入社後の活躍」までを
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①事業再生アドバイザー
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⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う
(具体的業務例)
・事業再生支援(Financial Restructuring)
・企業再編支援(グループ内組織再編 支援)
・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援
②バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
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⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う
(具体的業務例)
・ターンアラウンド(実行支援)
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
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◆望まれる人物像
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⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
⇒論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可)
⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテーション)
⇒肉体的・精神的なタフさ
・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用
・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい
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①アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方
・再生関連業務(コンサルティング、投融資等)
・M&A関連業務
・ファイナンス業務
・調査・審査業務
②戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方
・戦略策定および戦略実行支援
・チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援
・PDCAサイクルの構築支援
・オペレーションの改善業務
・PMI(post-merger integration)関連業務
③事業会社において、下記の職務経験を有する方
・財務・経理
・経営企画・関連会社統括・海外事業統括等
④公認会計士(USCPAを含む)・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
30
~
17
:
30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
育児休暇 介護休暇
- 年間休日
- 想定月収
- 20万円 ~ 115万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 国内大手のファイナンシャルアドバイザリーファーム
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内部監査責任者/市場が注目するAI開発ベンチャー(215329) |
ポジション |
---|
内部監査責任者(~1200万/リモート・フレックス可/内部監査立ち上げ) |
仕事内容 |
業務内容により、子会社の株式会社Preferred Elements (PFE)に在籍出向いただく場合があります(PFEの労働条件はPFNと同一です。)
内部監査の計画策定と実査 ●子会社含めた全社的な監査計画の策定 ●業務プロセスや内部統制の評価、改善提案および構築当事者としての業務 ●監査結果を踏まえた改善提案とフォローアップ 内部統制の整備・運用 ●J-SOX法対応に向けたフレームワークの構築 ●必要に応じた内部統制の整備および運用状況のモニタリング 監査等委員による監査の事務局業務 ●監査等委員による監査の事務局業務(計画立案・実施・報告サポートなど) リスク管理とコンプライアンス対応 ●会社全体のリスク管理体制の検証及び構築 ●法令遵守や業界基準への準拠状況の確認 経営層・外部関係者との連携 ●経営陣への監査結果の報告および改善提案 ●外部監査法人や証券会社との対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1200万円 |
大手コンサルティングファーム/労務マネージャー/年収730万~1000万/在宅あり(216486) |
ポジション |
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人事労務担当マネージャー※年収730~1000万円/退職金あり |
仕事内容 |
人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等) ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等) ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等) ・その他人事労務業務全般 変更の範囲:当社の指定する業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
730万円 ~ 1000万円 |
法務部長候補(~1020万円/フレックス有/IPOも視野に)(215666) |
ポジション |
---|
法務部長候補(~1020万円/フレックス有/IPOも視野に) |
仕事内容 |
・契約書作成、リーガルチェック
・取締役会・株主総会・指名報酬委員会の準備・運営 ・各種登記に関する業務 ・各種法令の調査研究 ・顧問弁護士との窓口及び調整 ・業務運営上及び経営戦略上のリスク対応 ・社員教育及び社内セミナーの実施 ・その他法務関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
840万円 ~ 1020万円 |
フランス資本/日本法人/法務室長/~2200万円(212434) |
ポジション |
---|
【外資】法務室長※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・契約審査および標準契約書の作成を行い、企業の法的リスクを最小限に抑制。 ・自動車メーカーおよびサプライヤーとの品質問題に関する法的紛争を担当し、弁護士との協力のもと、訴訟戦略を策定し実行。 ・購買部門をサポートし、下請法および独占禁止法の遵守を確保。 ・セクハラやパワーハラスメントなどのコンプライアンス事項に対応し、内部通報システムの導入や教育プログラムの実施を計画し、法令順守を強化。 ・M&Aや事業譲渡・譲受けにおける法的手続きを担当し、企業の戦略的成長をサポート。 ・株主総会や取締役会の準備を適時に行い、会社の意思決定プロセスを支援。 ・関連会社の法務業務を支援し、グループ全体の法的リスクを管理。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 神奈川県 |
想定年収 |
1200万円 ~ 2200万円 |
フランス資本/日本法人/人事労務マネージャー/英語力必須(213153) |
ポジション |
---|
【外資】人事労務マネージャー候補※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
◎国内グループ全社における給与・社会保険関連業務を担当。 約5000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。 ※具体的には業務範囲は以下の通りです。 これら業務について、担当業務を単純にこなすだけではなく、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。業務の効率化に向け、大胆な発想と実行力で人事のトランスフォーメーションをサポートしていただけるポテンシャルある人材を求めています。将来的には給与・社会保険業務全体をマネジメントする立場もしくは、人事の他業務(人材開発、制度設計、ビジネスパートナー、教育企画等)へのステップアップ・キャリアパスも可能なやりがいがあるポジションです。 (1)給与関連業務(給与データチェック、伝票作成、修正) (2)賞与関連業務(査定関連業務、支給データチェック) (3)社会保険関連業務(社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務) (4)住民税および源泉税データチェック (5)入退社関連業務 (6)決算関連業務(給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め) 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
国内監査法人の法務室に弁護士の募集です(マネージャー以上)(203785) |
ポジション |
---|
法務(弁護士)※マネジャー以上での採用を想定しています |
仕事内容 |
【業務内容】
■法人内(トップマネジメント層を含む)からの法律相談対応(人事労務系、知的財産権、個人情報保護法・GDPR対応などを含む) ■紛争対応(訴訟含む) ■クライアント向け業務チーム(会計士など)からの相談(例:監査クライアントで会計不正が生じた場合の法的アドバイス含む) ■コンプライアンス関連業務(例:不適切行為発覚時の法人内調査など) ■各種契約書のレビュー及び作成支援(和文7割・英文3割) ■KPMGグローバル本部の法務部門や他国KPMGファーム(例:KPMGUS)法務 部門との連携・調整(KPMGグループ間契約やPolicyのレビュー、海外当局も関与する不適切事案の対応を含む) ■デジタル、IT関連の法務(例:法人での自社開発デジタルツールの知的財産権の観点からのレビュー含む) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1500万円 |