(大阪)大手金融グループのコンサルファームより大企業戦略コンサルタントの求人です!
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基本情報
- ポジション
-
大阪):大企業戦略コンサルタント【グループ戦略】
- 仕事内容
-
【職務内容】
・中長期戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング
・連結ベース(子会社含む)の企業価値(FCF・利益)向上/価値毀損回避を図るコンサルティング
・グループ機能再編強化、地域統括会社再編(R&D、物流、顧客管理・グループDX、カーブアウト等)のコンサルティング
・M&Aライフサイクルマネジメント(事業戦略・M&A或いは提携戦略・DD・PMI)のコンサルティング
・投資基準策定および運用(不動産投資・IT投資・海外投資・PPP等のプロジェクト投資・M&A/マイナー出資、ファンド投資における投資基準/モニタリング基準/及び運用支援)のコンサルティング
・ファンド戦略・運営支援(PE/CVCファンド戦略・設立・運営支援、PE/CVCファンドに対する出資戦略/運用支援)のコンサルティング
【プロジェクト事例】
・大手住宅メーカー:M&A後のグループ制度整備と運用の実行支援
・大手食品メーカー:海外も含めたグループ管理制度の整備と運用方法の詳細化支援
・大手通信事業者:企業価値向上を目的とした中期経営計画の策定支援
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・職務経歴10年程度以上
・コンサルティング会社にて、全社戦略や事業戦略に関するプロジェクトの経験がある方
【歓迎条件・求める人材像】
・ファイナンスやアカウンティングの知見のある方
・外国語が堪能で、海外市場や海外企業のコンサルティングに関心のある方
・CPAやMBAなどの有資格者
・企業の戦略や財務などを幅広い知見を有した方で、人当たりよくRMを推進できる方
- 想定年収
- 1000万円 ~ 1800万円
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【職務内容】
・中長期戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング
・連結ベース(子会社含む)の企業価値(FCF・利益)向上/価値毀損回避を図るコンサルティング
・グループ機能再編強化、地域統括会社再編(R&D、物流、顧客管理・グループDX、カーブアウト等)のコンサルティング
・M&Aライフサイクルマネジメント(事業戦略・M&A或いは提携戦略・DD・PMI)のコンサルティング
・投資基準策定および運用(不動産投資・IT投資・海外投資・PPP等のプロジェクト投資・M&A/マイナー出資、ファンド投資における投資基準/モニタリング基準/及び運用支援)のコンサルティング
・ファンド戦略・運営支援(PE/CVCファンド戦略・設立・運営支援、PE/CVCファンドに対する出資戦略/運用支援)のコンサルティング
【プロジェクト事例】
・大手住宅メーカー:M&A後のグループ制度整備と運用の実行支援
・大手食品メーカー:海外も含めたグループ管理制度の整備と運用方法の詳細化支援
・大手通信事業者:企業価値向上を目的とした中期経営計画の策定支援
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・職務経歴10年程度以上
・コンサルティング会社にて、全社戦略や事業戦略に関するプロジェクトの経験がある方
【歓迎条件・求める人材像】
・ファイナンスやアカウンティングの知見のある方
・外国語が堪能で、海外市場や海外企業のコンサルティングに関心のある方
・CPAやMBAなどの有資格者
・企業の戦略や財務などを幅広い知見を有した方で、人当たりよくRMを推進できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等・・・多様な勤務形態を整備
有給休暇 16-21日(※入社初年度の付与日数は入社月により変動)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 58万円 ~ 106万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
6月、12月※賞与支給額は実績をベースに決定
通勤手当
住居手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
-
大手金融グループのコンサルファーム
・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業
・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査
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内部監査責任者/市場が注目するAI開発ベンチャー(215329) |
ポジション |
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内部監査責任者(~1200万/リモート・フレックス可/内部監査立ち上げ) |
仕事内容 |
業務内容により、子会社の株式会社Preferred Elements (PFE)に在籍出向いただく場合があります(PFEの労働条件はPFNと同一です。)
内部監査の計画策定と実査 ●子会社含めた全社的な監査計画の策定 ●業務プロセスや内部統制の評価、改善提案および構築当事者としての業務 ●監査結果を踏まえた改善提案とフォローアップ 内部統制の整備・運用 ●J-SOX法対応に向けたフレームワークの構築 ●必要に応じた内部統制の整備および運用状況のモニタリング 監査等委員による監査の事務局業務 ●監査等委員による監査の事務局業務(計画立案・実施・報告サポートなど) リスク管理とコンプライアンス対応 ●会社全体のリスク管理体制の検証及び構築 ●法令遵守や業界基準への準拠状況の確認 経営層・外部関係者との連携 ●経営陣への監査結果の報告および改善提案 ●外部監査法人や証券会社との対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1200万円 |
大手コンサルティングファーム/労務マネージャー/年収730万~1000万/在宅あり(216486) |
ポジション |
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人事労務担当マネージャー※年収730~1000万円/退職金あり |
仕事内容 |
人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等) ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等) ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等) ・その他人事労務業務全般 変更の範囲:当社の指定する業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
730万円 ~ 1000万円 |
法務部長候補(~1020万円/フレックス有/IPOも視野に)(215666) |
ポジション |
---|
法務部長候補(~1020万円/フレックス有/IPOも視野に) |
仕事内容 |
・契約書作成、リーガルチェック
・取締役会・株主総会・指名報酬委員会の準備・運営 ・各種登記に関する業務 ・各種法令の調査研究 ・顧問弁護士との窓口及び調整 ・業務運営上及び経営戦略上のリスク対応 ・社員教育及び社内セミナーの実施 ・その他法務関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
840万円 ~ 1020万円 |
フランス資本/日本法人/法務室長/~2200万円(212434) |
ポジション |
---|
【外資】法務室長※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・契約審査および標準契約書の作成を行い、企業の法的リスクを最小限に抑制。 ・自動車メーカーおよびサプライヤーとの品質問題に関する法的紛争を担当し、弁護士との協力のもと、訴訟戦略を策定し実行。 ・購買部門をサポートし、下請法および独占禁止法の遵守を確保。 ・セクハラやパワーハラスメントなどのコンプライアンス事項に対応し、内部通報システムの導入や教育プログラムの実施を計画し、法令順守を強化。 ・M&Aや事業譲渡・譲受けにおける法的手続きを担当し、企業の戦略的成長をサポート。 ・株主総会や取締役会の準備を適時に行い、会社の意思決定プロセスを支援。 ・関連会社の法務業務を支援し、グループ全体の法的リスクを管理。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 神奈川県 |
想定年収 |
1200万円 ~ 2200万円 |
フランス資本/日本法人/人事労務マネージャー/英語力必須(213153) |
ポジション |
---|
【外資】人事労務マネージャー候補※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
◎国内グループ全社における給与・社会保険関連業務を担当。 約5000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。 ※具体的には業務範囲は以下の通りです。 これら業務について、担当業務を単純にこなすだけではなく、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。業務の効率化に向け、大胆な発想と実行力で人事のトランスフォーメーションをサポートしていただけるポテンシャルある人材を求めています。将来的には給与・社会保険業務全体をマネジメントする立場もしくは、人事の他業務(人材開発、制度設計、ビジネスパートナー、教育企画等)へのステップアップ・キャリアパスも可能なやりがいがあるポジションです。 (1)給与関連業務(給与データチェック、伝票作成、修正) (2)賞与関連業務(査定関連業務、支給データチェック) (3)社会保険関連業務(社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務) (4)住民税および源泉税データチェック (5)入退社関連業務 (6)決算関連業務(給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め) 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
国内監査法人の法務室に弁護士の募集です(マネージャー以上)(203785) |
ポジション |
---|
法務(弁護士)※マネジャー以上での採用を想定しています |
仕事内容 |
【業務内容】
■法人内(トップマネジメント層を含む)からの法律相談対応(人事労務系、知的財産権、個人情報保護法・GDPR対応などを含む) ■紛争対応(訴訟含む) ■クライアント向け業務チーム(会計士など)からの相談(例:監査クライアントで会計不正が生じた場合の法的アドバイス含む) ■コンプライアンス関連業務(例:不適切行為発覚時の法人内調査など) ■各種契約書のレビュー及び作成支援(和文7割・英文3割) ■KPMGグローバル本部の法務部門や他国KPMGファーム(例:KPMGUS)法務 部門との連携・調整(KPMGグループ間契約やPolicyのレビュー、海外当局も関与する不適切事案の対応を含む) ■デジタル、IT関連の法務(例:法人での自社開発デジタルツールの知的財産権の観点からのレビュー含む) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1500万円 |