ゲーム制作会社より人事マネージャーの募集です。
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基本情報
- ポジション
-
【リモートワーク可】人事マネージャー※残業なし
- 仕事内容
-
経営陣を含むマネージャー層とスクラムを組み、プレイングマネージャーとして、人事の側面から組織成長を牽引していただきます。
これまでのご経験とキャリアイメージをお伺いした上で、最適な業務をご担当いただく予定です。
【採用研修】
・採用戦略の立案
・採用媒体の選定・実施・分析
・求人票の作成
・採用業務全般の管理・遂行
・面接の実施
・オンボーディングプロセスの管理・運営
・社内研修の企画・運営
【労務】
・労働ワークフローの開発・実行
・人事・労務データの管理
・従業員面談の実施
・勤怠管理、契約管理
・給与計算および管理
・法規制の遵守
・従業員の評価システムの導入
【社員サポート】
・外国人従業員の入国管理に関するサポート
・VISA取得手続き、管理、実施の支援
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事実務経験 3 年以上
・事業会社での人事経験
・日本語（ネイティブレベル）
・英語（オンラインまたは対面にて英語で面接ができるレベル）
・東京都内または近郊（通勤圏内）でハイブリッド勤務可能な方
・コミュニケーション能力、折衝能力に自信がある方
【歓迎】
・ゲームを愛している方
・オープンマインドであり、人をリスペクトできる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
経営陣を含むマネージャー層とスクラムを組み、プレイングマネージャーとして、人事の側面から組織成長を牽引していただきます。
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【採用研修】
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・法規制の遵守
・従業員の評価システムの導入
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-
【必須】
・人事実務経験 3 年以上
・事業会社での人事経験
・日本語（ネイティブレベル）
・英語（オンラインまたは対面にて英語で面接ができるレベル）
・東京都内または近郊（通勤圏内）でハイブリッド勤務可能な方
・コミュニケーション能力、折衝能力に自信がある方
【歓迎】
・ゲームを愛している方
・オープンマインドであり、人をリスペクトできる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 50万円 ～ 66.6万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- WEB・インターネット全般
- 事業内容
- ゲームの製作
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