マネジメント
<新卒採用マネジャー候補>東証プライム×オンラインゲームの開発運営を行う企業/在宅7割・残業16h程
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基本情報
- ポジション
-
新卒採用マネージャー候補※東証プライム上場/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定!
- 仕事内容
-
・採用計画及び採用戦略の立案、予算管理
・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
-エージェント
-リファラル
-ダイレクトリクルーティング
-会社説明会やセミナー、イベント
など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・インターン実施における企画、実施、運用
・本選考およびインターンにおける候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計と実行
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務
・内定社フォロー
・採用力強化に向けた組織貢献及びチームビルディング
※ご経験や適正に合わせマネジメントもご対応いただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・事業会社での新卒採用経験2年以上
・エンジニア、デザイナーなどのクリエイター人材の採用経験
・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験
・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験
・Officeソフトの実務利用経験
【歓迎スキル】
・ヒューマンマネジメント経験
・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験
・数十名規模の採用実務経験
・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見
- 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
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【必須スキル】
・事業会社での新卒採用経験2年以上
・エンジニア、デザイナーなどのクリエイター人材の採用経験
・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験
・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験
・Officeソフトの実務利用経験
【歓迎スキル】
・ヒューマンマネジメント経験
・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験
・数十名規模の採用実務経験
・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
フレックスタイム制 ※休憩:60分(11:30~14:30の間に取得)
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 15 : 30)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
有給休暇(入社初日から付与・1時間単位有給取得可)、ストック休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 36万円 ~ 59万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当
・通勤手当(上限4万円) ・近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円) ・引っ越し手当金支給(入社後3km圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円) ・はたらくま+(パパ&ママ支援制度) ・コロプラカレッジ(研修制度) ・書籍資料代適時支給 ・部活動支援 ・健康診断及びインフルエンザワクチン無料 ・マッサージルーム(マッサージ師常駐) ・社内パーティ
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- モバイルサービス
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