積極採用中のコンサル会社にて研修・育成担当スタッフ募集！
199050
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基本情報
- ポジション
-
研修・育成担当スタッフ
- 仕事内容
-
■主な業務
・社員向け各種研修（新人、階層別、専門領域など）の企画、運営
各種案内、講師・受講者との調整、受講実績管理、アンケート集計・管理、研修当日に向けた各種準備
・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用
実施したトレーニングの動画編集、e-learningへの掲載、テスト採点など
・将来的には、研修企画業務を含む人財開発全般、その他人事業務に関与していただくことも可能です。
■働き方
業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル・経験
・四大卒以上
・社会人経験が3年以上ある方
・オフィスワークの経験のある方
・研修もしくは人財開発の業務経験が2年以上ある方
・Excel（VLOOKUP関数、集計表の作成など）
・PowerPoint（自分で資料を作成できる程度）
■歓迎スキル・経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・デジタルツールを積極的に活用し業務効率化を考えられる方
■求める人物像
・人財開発全般に興味関心が高い方
・コミュニケーション力が高い方（新入社員から経営層まで幅広くコミュニケーションをとる必要があります）
・マルチタスクで業務遂行ができる方
・スピード感をもって業務遂行ができる方
・強い責任感を持って担当領域の業務を完遂できる方
・周囲を巻き込んで主体的に動くことができる方
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
■主な業務
・社員向け各種研修（新人、階層別、専門領域など）の企画、運営
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・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用
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・将来的には、研修企画業務を含む人財開発全般、その他人事業務に関与していただくことも可能です。
■働き方
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【変更の範囲】
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-
■必須スキル・経験
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・研修もしくは人財開発の業務経験が2年以上ある方
・Excel（VLOOKUP関数、集計表の作成など）
・PowerPoint（自分で資料を作成できる程度）
■歓迎スキル・経験
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・デジタルツールを積極的に活用し業務効率化を考えられる方
■求める人物像
・人財開発全般に興味関心が高い方
・コミュニケーション力が高い方（新入社員から経営層まで幅広くコミュニケーションをとる必要があります）
・マルチタスクで業務遂行ができる方
・スピード感をもって業務遂行ができる方
・強い責任感を持って担当領域の業務を完遂できる方
・周囲を巻き込んで主体的に動くことができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
産休・育休、慶弔、特別休暇 など
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 29.1万円 ～ 41.66万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
・業績評価に応じた昇給年１回、昇格は随時
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 上流から下流まで、SE業務以外はほとんどやってしまう戦略系コンサル。中堅規模だからこそ、機動的で柔軟に動け、真にクライアントファーストの視点でコンサルテーションを行っている会社です。
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