【グロース上場企業】人事戦略室／ソーシングGr／マネジャー候補ポジションです！
201965
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基本情報
- ポジション
-
採用リーダー～マネジャー候補 ※東証グロース上場/リモート相談可/土日祝休み
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
●人事戦略に基づく新卒・中途採用設計
●各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行
●母集団形成に向けた施策の検討・実行
●採用手法の選定と採用プロセスの設計
●人材エージェントとのリレーション構築
●そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど）
●メンバーマネジメント
●エンゲージメント施策 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件（MUST）】
●事業会社での採用経験（目安年間100名以上）
・新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可
●採用におけるデータ分析経験
【歓迎条件（WANT）】
●人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験
●人事組織のマネジメント経験
●人事戦略等の立案経験
【こんな人に仲間になってほしい】
●論理的思考能力／課題解決能力が高い方
●各種プロジェクト・マネジメントができる方
●相手の考えや意図を理解し本質的な会話ができる方
●目標達成に向け戦略・施策を考えて実行に移せる方
●人材の適正部署を判断し見極めができる方
- 想定年収
- 430万円 ～ 700万円
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【具体的な業務内容】
●人事戦略に基づく新卒・中途採用設計
●各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行
●母集団形成に向けた施策の検討・実行
●採用手法の選定と採用プロセスの設計
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【必須条件（MUST）】
●事業会社での採用経験（目安年間100名以上）
・新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可
●採用におけるデータ分析経験
【歓迎条件（WANT）】
●人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験
●人事組織のマネジメント経験
●人事戦略等の立案経験
【こんな人に仲間になってほしい】
●論理的思考能力／課題解決能力が高い方
●各種プロジェクト・マネジメントができる方
●相手の考えや意図を理解し本質的な会話ができる方
●目標達成に向け戦略・施策を考えて実行に移せる方
●人材の適正部署を判断し見極めができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※労働時間規制の適用除外：管理監督者
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 30.7万円 ～ 47万円
- 条件･手当等
-
通勤手当
出張手当・役職手当
企業情報
- 業種
- サービス全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 着物・ブランド品等リユース事業
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