マネジメント
【人事】大手グループ企業の人事（担当者クラス）求人
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基本情報
- ポジション
-
【人事（担当者クラス）】大阪/大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
- 仕事内容
-
当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。
あなたも私たちと共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。
■業務詳細
・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方
・コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験
【歓迎条件】
・HRBPの経験
・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有
（Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定）
【求める人物像】
・主体的に取り組むことのできる方
・当社のパーパス＆バリューに共感できる方
・新しい領域や業務に対して前向きに取り組める方
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を試みる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 620万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。
あなたも私たちと共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。
■業務詳細
・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方
・コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験
【歓迎条件】
・HRBPの経験
・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有
（Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定）
【求める人物像】
・主体的に取り組むことのできる方
・当社のパーパス＆バリューに共感できる方
・新しい領域や業務に対して前向きに取り組める方
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を試みる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
08
:
45
～
17
:
30
フルフレックス（所定労働時間8時間／休憩45分 ）
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
フルフレックス
※6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 31万円 ～ 39万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
年2回支給(612月)
※過去実績：4.4ヶ月
通勤手当 家族手当 時間外手当
※残業手当：１分単位計算で残業手当支給
45時間超残業割増率30%
※通勤手当：会社規定に基づき支給
※家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)
企業情報
- 業種
- 事業内容
- ソフトウェアおよびハードウェアの設計開発
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新進気鋭の法律事務所から知財事務担当募集/時短勤務可能(213102) |
| ポジション |
|---|
| 知財事務※フレキシブルな働き方可能 |
| 仕事内容 |
|
申請書類の作成、弁理士のサポート業務、顧客との連絡調整などをご担当いただく想定です。知財の専門職として、唯一無二のキャリアを築くことができます。
【具体的な業務内容】 ・日本国特許庁への出願～登録に関する手続き業務 ・外国への出願～登録に関する手続き業務 ・外国クライアント・外国代理人とのコレポン（英語メール使用） ・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応 ・案件に係る期限管理 ・請求事務 ・顧客別マニュアルの作成及び管理 ・弁理士のサポート業務 ・その他、コピー・スキャン・レター作成等、上記業務に付随する事務業務 【仕事のスタイル】 主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。 そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 400万円 |
新進気鋭の法律事務所から採用アシスタント募集/残業なし/フレックスタイム/時短勤務可能(213098) |
| ポジション |
|---|
| 採用アシスタント※フレキシブルな働き方が可能/残業なし/時短勤務も可 |
| 仕事内容 |
|
本ポジションは、採用活動に関わる事務をご担当いただくポジションであり、面接等をご担当いただくことはございません。
ご入所いただけましたら、最初の3か月間はOJT期間とさせていただきます。OJTは、以下のように進めていく想定です。 ※OJT期間は習熟度により短縮・延長することがございます。 １．事務作業 新着応募の確認や面接官等の所内担当者への連絡、面接等の日程調整、協力会社との連携、候補者への連絡、求人票の作成・転記、採用広報サポートなど、新卒・中途双方の採用活動に関わる事務について、段階的にお伝えいたします。 ２．所内のご案内業務 1と並行し、候補者等ご来所時のご案内についてもレクチャーいたします。組織や職種・部門についての理解を深めていただくとともに、採用担当者の不在時に備えていただく目的です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 400万円 |
未経験応募OK！/奈良の老舗企業/採用担当求人(213031) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当【未経験応募OK！】※奈良の老舗企業 |
| 仕事内容 |
|
当社のさらなる成長に向け、志ある人を増やすべく、採用を担当いただける方を募集します。
具体的には、 新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用に関して ・採用企画策定、募集媒体管理、採用企画実行 などを行っていただきます。 当社は、パーパス経営の事例としてメディアに取り上げていただけていますが、「日本の工芸を元気にする！」というビジョンが会社全体に本当の意味で浸透している珍しい会社だと自負しています。 「日本の工芸を元気にする！」に向けて、その志に共感する仲間をさらに増やし、ひとりひとりがやりがいを持って働いている会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 奈良県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 480万円 |
茨城/経営企画/大手グローバルメーカー/英語(213079) |
| ポジション |
|---|
| 経営戦略メンバー※リモート勤務可／フレックス |
| 仕事内容 |
|
■職責
研究開発戦略の立案と戦略の推進 ■業務内容詳細 １）中長期含む経営計画・戦略立案に関わる業務 ２）研究テーマ推進に関わる業務 ３）ポートフォリオ分析による経営管理に関する業務 ４）その他経営企画部に関わる諸々の業務 ■エリア 守谷研究センター 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 茨城県 |
| 想定年収 |
| 710万円 ～ 1150万円 |
総務法務（スタッフ）/大阪市内アクセス至便/大手優良企業が主要お取引先の運送企業(212807) |
| ポジション |
|---|
| 総務法務【スタッフ】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆ |
| 仕事内容 |
|
管理部門にて総務、法務業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 ＜総務＞ ■営業事務(受け・支払い請求書管理) ■リース料金等、車両費の管理 ■購買・備品や制服管理 ■販促物の作成 └名刺・ベルティーの作成等 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ＜法務＞ ■契約法務（契約審査、契約に関する相談対応） 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 330万円 ～ 410万円 |
※MS-Japan独占案件※管理部門マネージャー候補（経理軸）(213124) |
| ポジション |
|---|
| 管理部門（経理軸）マネージャー候補/上場グループ |
| 仕事内容 |
|
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・経営管理部の管理職業務（部内管理、各種承認、社長・部下からの相談） ・経費管理、支払申請、販売会計 ・決算業務 ・顧問士業（弁護士・税理士・社労士）窓口 ※顧問の士業から適時サポートを受けられる体制が整っております。 なお、仕訳記帳は税理士に委託しております。 【変更の範囲】 会社の定める範囲 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 600万円 |
