チャレンジングな社風もある大手上場企業の子会社での人事労務求人
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基本情報
- ポジション
-
【人事労務】上場子会社/福利厚生充実
- 仕事内容
-
人事労務担当として労務管理業務を中心に、給与・手続き業務を担っていただきます。
■労務管理：勤怠、労使、退職、有期契約、安全衛生など
■給与・手続き：給与計算、社会保険、福利厚生、旅費審査、会計、支払請求など
入社後、まずは勤怠管理業務を中心にお任せする予定です。
将来的には、人事(人事企画、採用)、労務、人事開発(スキル、キャリア)のリーダーを目指していける方のご応募を期待します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※本社および会社の定める場所の他に就業規則の定めに従いグループ企業への出向や常駐の可能性有
その場合は出向先および常駐先の定める場所において、出向先および常駐先の定める業務を実施いただきます。
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■事業会社における労務業務(労務管理、給与、手続き)のご経験
■人事系システムや制度導入などのテーマ企画、実行、浸透経験
■指示待ちではなく、業務改善など能動的に行える方
【歓迎条件】
■社会保険労務士資格保有者
■労務業務の一部ではなく、幅広くご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 664万円 ～ 785万円
「入社後の活躍」までを
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■給与・手続き：給与計算、社会保険、福利厚生、旅費審査、会計、支払請求など
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※本社および会社の定める場所の他に就業規則の定めに従いグループ企業への出向や常駐の可能性有
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- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■事業会社における労務業務(労務管理、給与、手続き)のご経験
■人事系システムや制度導入などのテーマ企画、実行、浸透経験
■指示待ちではなく、業務改善など能動的に行える方
【歓迎条件】
■社会保険労務士資格保有者
■労務業務の一部ではなく、幅広くご経験をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
所定労働時間 7時間30分
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※夏季休暇３日、年末年始６日
※その他：リフレッシュ休暇、積立年休制度
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 37.54万円 ～ 44.47万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
＜その他手当＞ ・新婚家賃補助手当：結婚より5年間の間、月額30,000円を支給します。入社前に結婚済みの方も、入社時点より遡って5年以内に結婚された方であれば、入社時点から結婚後満5年に達するまで支給
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
大手グループのシステムインテグレーション事業
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