スタートアップ界隈の支援に圧倒的な実績をもつ会計事務所にて法務募集/残業月10～20時間程度

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基本情報

ポジション: 法務担当※法務立ち上げポジション

仕事内容: 【仕事概要】
これまでは顧客支援を行うメンバーがグループ内の法務の役割も担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス機能の強化のため専任チームを立ち上げます。
当社の成長戦略を法務の側面から包括的にサポートし、コンプライアンスと事業推進の両立を実現する体制の構築をお任せします。
具体的な業務としては、契約書の作成・審査・社内規程の整備、法的リスク分析といった日常的な実務に加え、グループ全体の法務プロセスの標準化・効率化の推進を行っていただきます。また、コーポレートガバナンスの強化、社内向け法務ガイドラインの策定や研修の企画・実施による法務リテラシーの向上にも貢献いただきたく考えています。

【仕事内容】
・契約書の作成 / 審査 / 管理
・社内規程類の整備 / 運用
・法務関連の社内向けガイドラインの策定
・各種法的リスクの分析と対応策の立案
・コンプライアンス体制の整備 / 運用
・各種許認可の申請対応
・グループ全体の法務プロセスの標準化 / 効率化
・法務関連の社内研修の企画・実施
・顧問弁護士との連絡窓口対応

【利用ツール】
・Google Workspace
・Microsoft Office
・LegalForce

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・企業法務の実務経験3年以上
・契約書作成・審査の実務経験
・法務関連の社内規程やガイドライン作成経験
・基本的な企業法務（会社法、契約法、労働法等）の知識

■歓迎スキル
・法科大学院修了者、弁護士資格保有者
・事業会社での法務部門における実務経験
・新規事業立ち上げや M&A に関する法務経験
・法務関連システムの導入・運用経験

■求める人物像
・複数の事業部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・業務改善・効率化への意欲が高い方
・経営目線を持ちながら、実務にも精通している方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方
・新しい分野への挑戦を楽しめる方
・グループの成長に合わせて柔軟に対応できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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仕事内容: 【仕事概要】
これまでは顧客支援を行うメンバーがグループ内の法務の役割も担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス機能の強化のため専任チームを立ち上げます。
当社の成長戦略を法務の側面から包括的にサポートし、コンプライアンスと事業推進の両立を実現する体制の構築をお任せします。
具体的な業務としては、契約書の作成・審査・社内規程の整備、法的リスク分析といった日常的な実務に加え、グループ全体の法務プロセスの標準化・効率化の推進を行っていただきます。また、コーポレートガバナンスの強化、社内向け法務ガイドラインの策定や研修の企画・実施による法務リテラシーの向上にも貢献いただきたく考えています。

【仕事内容】
・契約書の作成 / 審査 / 管理
・社内規程類の整備 / 運用
・法務関連の社内向けガイドラインの策定
・各種法的リスクの分析と対応策の立案
・コンプライアンス体制の整備 / 運用
・各種許認可の申請対応
・グループ全体の法務プロセスの標準化 / 効率化
・法務関連の社内研修の企画・実施
・顧問弁護士との連絡窓口対応

【利用ツール】
・Google Workspace
・Microsoft Office
・LegalForce

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■必須スキル
・企業法務の実務経験3年以上
・契約書作成・審査の実務経験
・法務関連の社内規程やガイドライン作成経験
・基本的な企業法務（会社法、契約法、労働法等）の知識

■歓迎スキル
・法科大学院修了者、弁護士資格保有者
・事業会社での法務部門における実務経験
・新規事業立ち上げや M&A に関する法務経験
・法務関連システムの導入・運用経験

■求める人物像
・複数の事業部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・業務改善・効率化への意欲が高い方
・経営目線を持ちながら、実務にも精通している方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方
・新しい分野への挑戦を楽しめる方
・グループの成長に合わせて柔軟に対応できる方