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【法務】社内弁護士多数在籍/Fintech・決済のリーディングカンパニー/19期連続増収増益

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基本情報

ポジション: 法務（M＆A・クロスボーダー案件等）※リモート週2/年休120日以上/プライム上場/福利厚生◎

仕事内容: 新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。
主に、以下①の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、②もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて③～⑤の業務もご担当いただくことがございます。

①戦略法務業務
・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

②契約法務・予防法務業務
・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

③国内外の投融資案件関連業務
・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中

④クロスボーダー決済案件関連業務
・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

⑤紛争対応業務
・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務（具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務経験（少なくとも3年以上）

【歓迎要件】
・IT企業、金融関連企業、高成長企業での実務経験
・英語での実務経験
・企業法務系法律事務所での実務経験
・ロースクール修了（基本的な業務＆法律（民法・商法・会社法等）知識）の方
・金融関連業法（割販法、資金決済法、金商法、貸金業法等）の知見
・複雑な英文契約書の読解、ドラフトができる方
・知的財産権（特に特許）案件の取扱経験
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

想定年収: 800万円～ 1300万円

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仕事内容: 新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。
主に、以下①の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、②もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて③～⑤の業務もご担当いただくことがございます。

①戦略法務業務
・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

②契約法務・予防法務業務
・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

③国内外の投融資案件関連業務
・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中

④クロスボーダー決済案件関連業務
・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

⑤紛争対応業務
・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務（具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務経験（少なくとも3年以上）

【歓迎要件】
・IT企業、金融関連企業、高成長企業での実務経験
・英語での実務経験
・企業法務系法律事務所での実務経験
・ロースクール修了（基本的な業務＆法律（民法・商法・会社法等）知識）の方
・金融関連業法（割販法、資金決済法、金商法、貸金業法等）の知見
・複雑な英文契約書の読解、ドラフトができる方
・知的財産権（特に特許）案件の取扱経験
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 要

勤務時間: 09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間 ■在宅勤務体制について週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）

休日･休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始（12月29日から1月3日まで））
夏季休暇（5日間）
年次有給休暇（入社日より付与、時間単位取得可）
慶弔特別休暇
産前産後休暇（産前8週より取得可）
育児休業（父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能）
etc...

年間休日: 120日

想定月収: 66.66万円～ 108.33万円

条件･手当等: 賞与　年２回

・職務手当（30時間分の時間外勤務手当相当を支給。管理監督者以外は30時間分を超えた時間外労働について時間外勤務手当を支給。）・深夜勤務手当・通勤手当（全額支給）・家族手当・親孝行手当（全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）・ライフプラン手当・ライフプレミアム手当（老後に受給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給）・単身赴任手当・休日勤務手当