『人事総務』上場IT企業×グローバル展開/リモート可◎/フレックスあり
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基本情報
- ポジション
-
人事総務◆上場企業/リモートワーク週2可/フレックス制
- 仕事内容
-
【業務内容】
人事・労務・採用・教育研修・総務など、人事総務課にかかわる様々な業務に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験を活かしながら、新しいことに挑戦したい方、人事総務課のリーダー、幹部を目指したい方のご応募をお待ちしています。
〇人事・労務
・入社、退社手続き
・給与、勤怠
・健康管理
・人事制度企画~運用
〇採用
・中途採用
・新卒採用
〇教育育成
・各種研修企画~運用
〇総務
・郵便物関連
・オフィス整備、施設管理関連
・押印、製本、契約書管理
・支払関連
・書籍購入、名刺作成など
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>※下記いずれか
事業会社での採用または教育のご経験
事業会社での給与計算等の労務のご経験
<歓迎>
・上場企業での人事・労務・採用・教育育成・総務に関する実務経験
・人事・採用関連ツールの検討・導入・運用経験
- 想定年収
- 360万円 ~ 580万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
<必須>※下記いずれか
事業会社での採用または教育のご経験
事業会社での給与計算等の労務のご経験
<歓迎>
・上場企業での人事・労務・採用・教育育成・総務に関する実務経験
・人事・採用関連ツールの検討・導入・運用経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
■年末年始休暇:2024年度実績 12月28日~1月5日
■有給休暇 (毎年3月1日の基準日に一斉付与)
入社日 :5日
勤続6か月:5日
勤続6か月経過後の3月1日(1回目の基準日):13日
2回目の基準日:16日
3回目の基準日:20日(以降、毎年20日)
■特別休暇 ※試用期間中は付与無し
誕生日休暇:1日(誕生日前後1ヵ月以内)
夏季休暇:3日(7~9月の3か月間で取得・分割取得可)
慶弔休暇:就業規則による
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:法定通り
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 24.8万円 ~ 39.8万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
交通費支給(上限月4万円まで)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- IT製品の販売、導入コンサル、設計等
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