~大手ベネッセグループ~【未経験歓迎】新卒介護職採用担当/安定企業の元キャリアアップが図れます!
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基本情報
- ポジション
-
【未経験歓迎】新卒介護職採用担当※大手ベネッセグループ/スキルアップが叶う環境◎
- 仕事内容
-
母集団形成(学生の集客)~入社決定のクロージングまで、一人の採用担当が一気通貫で担当するため
採用担当としてのスキルアップに繋がります。
具体的には以下①~⑤のような業務をマルチに担当していただきます。
① 自社説明会、イベント、選考などの運営・スピーカー・面接官担当
※イベント・・合同企業説明会の参加、内定者フォローイベントなど
② 説明会・面接予約のための電話発信、日程調整
③ 説明会や選考会の枠作成、選考官の調整
④ 新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析
⑤ 応募者情報などのデータ管理、運用
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
○社会人経験3年以上(学歴不問)
○Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
○下記の採用関連業務のうちいずれかの経験のある方 ※経験年数は問いません
・事業会社の採用業務経験(サポート業務含む)
・新卒採用の人材紹介や求人広告等の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験
・新卒学生の進路指導、就職支援等に携わったご経験
【歓迎要件】
○企画や戦略立案等のご経験のある方
○介護業界のご経験のある方
- 想定年収
- 400万円 ~ 470万円
「入社後の活躍」までを
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-
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具体的には以下①~⑤のような業務をマルチに担当していただきます。
① 自社説明会、イベント、選考などの運営・スピーカー・面接官担当
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【必須要件】
○社会人経験3年以上(学歴不問)
○Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
○下記の採用関連業務のうちいずれかの経験のある方 ※経験年数は問いません
・事業会社の採用業務経験(サポート業務含む)
・新卒採用の人材紹介や求人広告等の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験
・新卒学生の進路指導、就職支援等に携わったご経験
【歓迎要件】
○企画や戦略立案等のご経験のある方
○介護業界のご経験のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
公休月9回(ただし2月のみ8回)
◆産前産後休暇
◆前期休暇3日・後期休暇3日(年間113日)
◆育児休職・育児支援制度
◆介護休職制度
- 年間休日
- 113日
- 想定月収
- 28.13万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
・職務推進手当(残業30時間分相当) ※残業が30時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給 ・役割職責手当(個人毎に設定)
企業情報
- 業種
- サービス全般 医療・福祉全般
- 事業内容
- 大手グループ会社・高齢者介護サービス事業を展開する業界トップの企業です。
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